(本類題共12小題，每小題2分，共24分。每小題備選答案中，有一個或者一個以上符合題意的正確答案。請將選定的答案，按答題卡要求，用28鉛筆填涂答題卡中相應(yīng)信息點。每小題全部選對得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯選、不選均不得分)

　　50、根據(jù)以下資料，回答題：

　　林某系某大學(xué)教授，2014年1～12月收人情況如下：

　　( 1)每月取得工資薪金4200元;12月31日一次性領(lǐng)取年終獎10000元。

　　(2) 出版自己編寫的圖書，取得報酬80000元。

　　(3)接受出版社委托翻譯圖書一部，取得收入20000元。

　　(4)購買體育彩票，一次性中獎收入5萬元，將其中的l萬元通過境內(nèi)非營利團體捐贈給希望工程。

　　(5)取得到期的國債利息收入1200元。

　　已知：工資、薪金所得適用的個人所得稅稅率表(部分) ：

　　工資、薪金所得(包括年終獎)應(yīng)繳納的個人所得稅為( )元。

　　A 、 552

　　B 、 1236

　　C 、 1740

　　D 、 1860

　　答案： A

　　解析：工資、薪金所得應(yīng)納的個人所得稅：全年工資、薪金應(yīng)納個人所得稅=[(4200—3500)×3%]×12=252(元);該筆獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)為：每月獎金平均額=10000 /12=833.33(元);根據(jù)工資、薪金九級超額累進稅率的規(guī)定，適用的稅率為3%。全年一次性獎金應(yīng)納個人所得稅=10000×3%=300(元);工資、薪金所得共繳納個人所得稅=252+300 ：552(元)。

　　51、出版圖書取得的報酬，應(yīng)繳納的個人所得稅為( )元。

　　A 、 11088

　　B 、 9860

　　C 、 12800

　　D 、 8960

　　答案： D

　　解析：出版圖書應(yīng)納個人所得稅=80000×(1—20%)×20%×(1—30%)=8960(元)

　　52、中獎收入應(yīng)繳納的個人所得稅為( )元。

　　A 、 8000

　　B 、 10000

　　C 、 9200

　　D 、 7000

　　答案： A

　　解析：對個人購買福利彩票、賑災(zāi)彩票、體育彩票，一次中獎收入在1萬元以下的暫免征收個人所得稅，超過1萬元的，全額征收個人所得稅。捐贈限　額=50000×30%=15000(元)，所以，捐贈支出l萬元可以全額扣除。中獎所得應(yīng)納個人所得稅=(50000—10000) ×20%=8000(元)。

　　53、林某2014年應(yīng)繳納的個人所得稅共計( )元。

　　A 、 2564 1

　　B 、 23595

　　C 、 25632

　　D 、 25835

　　答案： B

　　解析：國債和國家發(fā)行的金融債券利息收入免征個人所得稅。翻譯所得應(yīng)納個人所得稅=20000(1—20%) ×20%=3200(元);應(yīng)繳納的個人所得稅共計

　　=3435+8960十3200+8000=23595(元)。

　　54、根據(jù)以下資料，回答題：

　　某化妝品公司招聘人員，在簽訂勞動合同時要求員工交300元制服押金，以便制作統(tǒng)一的工作服裝，并表示在員工與公司結(jié)束勞動關(guān)系并將制服完好返還公司后，公司將該押金全額返還給員工。2014年1月，甲與該公司簽訂了3年的勞動合同，試用期為6個月。2014年2月27 日，甲在查詢社保繳納記錄時，發(fā)現(xiàn)單位未繳納試用期(2014年1月一3月) 的社會保險費。根據(jù)合同上的有關(guān)約定，2014年3月28 日甲向單位提出補繳社會保險費的要求，遭到拒絕。于是甲向單位寄出“解除勞動合同通知書”，同時，準(zhǔn)備申請仲裁，要求單位支付經(jīng)濟補償以及補繳社會保險費。

　　關(guān)于該公司要求員工交制服押金的相關(guān)說法中，正確的是( ) 。

　　A 、 該公司可以要求張某繳納抵押金‘

　　B 、 該公司不得要求張某繳納抵押金，但可以扣押張某的居民身份證

　　C 、 該公司不得要求張某繳納抵押金，也不得扣押張某的居民身份證和其他證件

　　D 、 該公司要求張某繳納抵押金違反規(guī)定，由勞動行政部門責(zé)令限期退還給張某

　　答案： C,D

　　解析：根據(jù)規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。用人單位違反規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　55、下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的有( ) 。

　　A 、 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期

　　B 、 勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月

　　C 、 3年以上固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月

　　D 、 無固定期限的勞動合同，不得約定試用期

　　答案： D

　　解析：3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

　　56、下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形的有( ) 。

　　A 、 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的

　　B 、 用人單位未及時足額支付勞動報酬的

　　C 、 用人的單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危機勞動者人身安全的

　　D 、 用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的

　　答案： A,B,D

　　解析：選項C屬于勞動者不需要事先告知即可解除勞動合同的情形。

　　57、下列情形中，該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟補償?shù)挠? ) 。

　　A 、 該公司被依法宣告破產(chǎn)終止與甲的勞動合同的

　　B 、 該公司符合可裁減人員規(guī)定情形而與甲解除勞動合同的

　　C 、 甲主動提出辭職并與該公司協(xié)商一致解除勞動合同的

　　D 、 甲符合隨時通知解除勞動合同規(guī)定的情形而與該公司解除勞動合同

　　答案： A,B,D

　　解析：根據(jù)規(guī)定，由勞動者主動辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。

　　58、根據(jù)以下資料，回答題：

　　某小汽車生產(chǎn)企業(yè)是增值稅一般納稅人，從事小汽車的生產(chǎn)、銷售。2013年8月，甲公司發(fā)生下列業(yè)務(wù)：

　　( 1)購進機器修理配件一批，取得增值稅專用發(fā)票上注明的價款為50萬元，稅額8.5萬元;支付運費2萬元，取得運輸部門開具的運輸費用結(jié)算單據(jù)。

　　(2)購人鋼材，取得增值稅專用發(fā)票上注明的價款為5000萬元，稅額850萬元。

　　(3)本月銷售自產(chǎn)小汽車取得含稅銷售額29250萬元。另外收取裝卸費11.7萬元，開具普通發(fā)票。(4)將自產(chǎn)A型小汽車l0輛作為投資入　股提供給其他單位，每輛成本15萬元，同類車型每輛平均售價22萬(不含稅) ，最高售價25萬元(不含稅) 。已知：小汽車的消費稅稅率和成本利潤率均為5 %;相關(guān)發(fā)票已經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)認證。

　　該企業(yè)當(dāng)期的銷項稅應(yīng)是( )萬元。

　　A 、 4279.88

　　B 、 4294 .2

　　C 、 4289.1

　　D 、 4277.2 。

　　答案： C

　　解析：該企業(yè)當(dāng)期的銷項稅=(29250+11.7)÷(1+17%)×17%+22 × 10 × 17%=4289.1(萬元)。

　　59、該企業(yè)當(dāng)期的進項稅額應(yīng)是( )萬元。

　　A 、 850

　　B 、 858.5

　　C 、 858.64

　　D 、 859.34

　　答案： C

　　解析：該企業(yè)當(dāng)期的進項稅額=8.5+2×7%+850=858.64(萬元)。

　　60、該企業(yè)當(dāng)期應(yīng)該繳納的增值稅應(yīng)是( )萬元。

　　A 、 3421.4

　　B 、 34306

　　C 、 3435.56

　　D 、 3430.46

　　答案： D

　　解析：應(yīng)繳納增值稅=4289.1—858.64=：3430.46(萬元)。

　　61、該企業(yè)當(dāng)期應(yīng)該繳納的消費稅是( ) 萬元。

　　A 、 12638.125

　　B 、 79

　　C 、 1261.5

　　D 、 1258

　　答案： A

　　解析：應(yīng)繳納消費稅=(29250+11.7)÷(1+17%)×5%+25×10×5%=1263(萬元)。提示1納稅人用于換取生產(chǎn)資料和消費資料、投資入股和抵償債務(wù)等方面的應(yīng)稅消費品，應(yīng)當(dāng)以納稅人同類應(yīng)稅消費品的最高銷售價格作為計稅依據(jù)計算消費稅。

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