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2016初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》沖刺模擬試題(2)

來源:考試吧 2016-04-05 9:47:37 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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第 1 頁:單選題
第 2 頁:多選題
第 3 頁:判斷題
第 4 頁:不定項選擇題

  >>>2016初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》沖刺模擬題匯總

  >>>>2016初級會計職稱考試《各科目》模擬試題大匯總

  一、單項選擇題(本類題共24小題。每小題1.5分,共36分。每小題備選答案中,只有--個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分)

  1、下列有關(guān)貸記卡持卡人非現(xiàn)金交易的說法正確的是 (  )。

  A 、 免息還款期最長為50天

  B 、 貸記卡持卡人選擇最低還款額方式用卡時,還可以享受免息還款期待遇

  C 、 貸記卡透支按月計收單利,準(zhǔn)貸記卡透支按月計收復(fù)利

  D 、 透支利率為日利率萬分之五,并根據(jù)中國人民銀行的此項利率調(diào)整而調(diào)整

  答案: D

  解析: 【正確答案】 D

  【答案解析】

  貸記卡免息還款期最長為60天;貸記卡持卡人選擇最低還款額方式用卡時,不享受免息還款期待遇;貸記卡透支按月計收復(fù)利,準(zhǔn)貸記卡透支按月計收單利。

  【該題針對“銀行卡計息和收費”知識點進(jìn)行考核】

  2、納稅人未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行納稅申報,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報,逾期仍未申報。根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對納稅人采取的稅款征收措施是 (  )。

  A 、 采取稅收保全措施

  B 、 責(zé)令提供納稅擔(dān)保

  C 、 拍賣納稅人財產(chǎn)

  D 、 核定其應(yīng)納稅額

  答案: D

  解析: 【正確答案】 D

  【答案解析】

  納稅人發(fā)生納稅義務(wù),未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報,逾期仍未申報的,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可以核定其應(yīng)納稅額。

  【該題針對“稅款征收措施”知識點進(jìn)行考核】

  3、某制藥廠 (增值稅一般納稅人)3月份銷售抗生素藥品117萬元 (含稅),銷售免稅藥品50萬元,當(dāng)月購入生產(chǎn)用原材料一批,取得增值稅專用發(fā)票上注明稅款6.8萬元,抗生素藥品與免稅藥品無法劃分耗料情況,則該制藥廠當(dāng)月應(yīng)納增值稅為 (  )萬元。

  A 、 14.73

  B 、 12.47

  C 、 10.20

  D 、 17.86

  答案: B

  解析: 【正確答案】 B

  【答案解析】

  納稅人兼營免稅項目或非應(yīng)稅項目無法準(zhǔn)確劃分不得抵扣的進(jìn)項稅額部分,按公式計算不得抵扣的進(jìn)項稅額=當(dāng)月無法劃分的全部進(jìn)項稅額×當(dāng)月免稅項目銷售額、非增值稅應(yīng)稅勞務(wù)營業(yè)額合計÷當(dāng)月全部銷售額、營業(yè)額,不得抵扣的進(jìn)項稅額=6.8×50÷[117÷ (1+17%)+50]=2.27 (萬元),應(yīng)納稅額=117÷ (1+17%)×17%- (6.8-2.27)=12.47 (萬元)

  【該題針對“增值稅稅收優(yōu)惠,增值稅應(yīng)納稅額的計算”知識點進(jìn)行考核】

  4、某出納在10月20 日填寫支票的出票日期,下列填寫正確的是 (  )。

  A 、 零拾月零貳拾日

  B 、 零壹拾月貳拾日

  C 、 零壹拾月零貳拾日

  D 、 拾月零貳拾日

  答案: C

  解析: 【正確答案】 C

  【答案解析】

  票據(jù)的出票日期必須使用中文大寫。為防止變造票據(jù)的出票日期,在填寫月、日時,月為壹、貳和壹拾的,日為壹至玖和壹拾、貳拾、叁拾的,應(yīng)在其前加“零”;日為拾壹至拾玖的,應(yīng)在其前加“壹”。如1月15 日,應(yīng)寫成零壹月壹拾伍日;再如10月20 日,應(yīng)寫成零壹拾月零貳拾日。

  【該題針對“辦理支付結(jié)算的基本要求,支付結(jié)算概述”知識點進(jìn)行考核】

  5、某公司專門從事認(rèn)證服務(wù),被認(rèn)定為增值稅一般納稅人,2013年10月發(fā)生如下業(yè)務(wù): 10月16 日,取得某項認(rèn)證服務(wù)收入106萬元,開具防偽稅控增值稅專用發(fā)票,價稅合計為106萬元; 10月18 日,購進(jìn)一臺經(jīng)營用設(shè)備,取得防偽稅控增值稅專用發(fā)票,注明金額20萬元,稅額3.4萬元; 10月20 日,接受本市其他單位設(shè)計服務(wù),取得防偽稅控增值稅專用發(fā)票,注明金額5萬元,稅額0. 3萬元;已知增值稅稅率為6% 。則該公司當(dāng)月應(yīng)納增值稅稅額為 (  )萬元。

  A 、 2.3

  B 、 2.6

  C 、 2.66

  D 、 6

  答案: A

  解析: 【正確答案】 A

  【答案解析】

  當(dāng)期銷項稅額=106÷(1+6%) ×6%=6 (萬元);當(dāng)期進(jìn)項稅額=3.4+0.3=3.7 (萬元);應(yīng)納稅額=6-3.7=2.3 (萬元)

  【該題針對“營改增應(yīng)納稅額的計算”知識點進(jìn)行考核】

  6、某私營企業(yè)員工王某的月工資為1400元,當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為2500元,根據(jù)社會保險法的有關(guān)規(guī)定,王某每月應(yīng)由個人繳納的基本養(yǎng)老保險費為 (  )元。

  A 、 112

  B 、 120

  C 、 200

  D 、 280

  答案: B

  解析: 【正確答案】 B

  【答案解析】

  本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)。2500×60%=1500元,大于王某月工資1400元,則王某每月應(yīng)由個人繳納的基本養(yǎng)老保險費=1500×8%=120 (元)。

  【該題針對“基本養(yǎng)老保險,職工基本養(yǎng)老保險費的繳納與計算”知識點進(jìn)行考核】

  7、在某上市公司工作的楊某工作年限為16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁減人員規(guī)定而與楊某解除勞動合同,當(dāng)時楊某月工 資為6400元,當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3500元,楊某可以得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為 (  )元。

  A 、 76800

  B 、 102400

  C 、 126000

  D 、 168000

  答案: B

  解析: 【正確答案】 B

  【答案解析】

  勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本題中楊某月工資為6400元并沒有高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3500元的三倍。所以他的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資=16×6400=102400 (元)。直接正常年限計算就可以了。

  【該題針對“勞動合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”知識點進(jìn)行考核】

  8、中國公民小李的下列勞務(wù)中,應(yīng)繳納營業(yè)稅的是 (  )。

  A 、 為其任職的單位提供的勞務(wù)

  B 、 在當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)院作義工

  C 、 自行組織的舞蹈培訓(xùn)班收入

  D 、 參加農(nóng)村義務(wù)表演

  答案: C

  解析: 【正確答案】 C

  【答案解析】

  選項A,單位或個體經(jīng)營者聘用的員工為本單位或雇主提供的勞務(wù),不屬于營業(yè)稅的應(yīng)稅勞務(wù)。選項B.D,提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)是指有償提供應(yīng)稅勞務(wù)、有償轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者有償銷售不動產(chǎn)的行為。有償是指通過提供、轉(zhuǎn)讓或銷售行為取得貨幣、貨物或其他經(jīng)濟(jì)利益。

  【該題針對“營業(yè)稅納稅人和扣繳義務(wù)人”知識點進(jìn)行考核】

  9、稅務(wù)機(jī)關(guān)針對納稅人的不同情況可以采取不同的稅款征收方式。根據(jù)稅收法律制度的規(guī)定,對于生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小、產(chǎn)品零星、稅源分散、會計賬冊不健全,但能控制原材料或進(jìn)銷貨的單位,適用的稅款征收方式是 (  )。

  A 、 查賬征收

  B 、 查定征收

  C 、 查驗征收

  D 、 定期定額征收

  答案: B

  解析: 【正確答案】 B

  【答案解析】

  查定征收是指對賬務(wù)不全,但能控制其材料、產(chǎn)量或進(jìn)銷貨物的納稅單位或個人,由稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)正常條件下的生產(chǎn)能力對其生產(chǎn)的應(yīng)稅產(chǎn)品查定產(chǎn)量、銷售額并據(jù)以征收稅款的征收方式。這種征收方式適用生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小、產(chǎn)品零星、稅源分散、會計賬冊不健全,但能控制原材料或進(jìn)銷貨的小型廠礦和作坊。

  【該題針對“稅款征收的方式”知識點進(jìn)行考核】

  10、根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于非居民企業(yè)的表述中,正確的是 (  )。

  A 、 在境外成立的企業(yè)均屬于非居民企業(yè)

  B 、 在境內(nèi)成立但有來源于境外所得的企業(yè)屬于非居民企業(yè)

  C 、 依照外國法律成立,實際管理機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)的企業(yè)屬于非居民企業(yè)

  D 、 依照外國法律成立,實際管理機(jī)構(gòu)不在中國境內(nèi)且在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所,但有來源于中國境內(nèi)所得的企業(yè)

  答案: D

  解析: 【正確答案】 D

  【答案解析】

  非居民企業(yè)是指依照外國 (地區(qū))法律成立且實際管理機(jī)構(gòu)不在中國境內(nèi),但在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的,或者在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所,但有來源于中國境內(nèi)所得的企業(yè)。選項A在境外成立的企業(yè),范圍過于寬泛。選項BC為居民企業(yè)。

  【該題針對“企業(yè)所得稅納稅義務(wù)人”知識點進(jìn)行考核】

  11、某外籍專家甲在中國境內(nèi)無住所,于2013年2月至12月受聘在華工作。該期間甲每月取得中國境內(nèi)企業(yè)支付的工資人民幣28000元;另以實報實銷形式取得住房補(bǔ)貼人民幣5000元,則甲在中國期間應(yīng)繳納的個人所得稅為 (  )元。

  A 、 31750

  B 、 45360

  C 、 44250

  D 、 52745

  答案: D

  解析: 【正確答案】 D

  【答案解析】

  外籍個人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍髮嶄N形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費、洗衣費,暫免征收個人所得稅。所以應(yīng)納個人所得稅=[ (28000-4800)×25%-1005]×11=52745 (元)。

  【該題針對““工資薪金所得”應(yīng)納稅額的計算,個人工資薪金所得”知識點進(jìn)行考核】

  12、下列按照“文化體育業(yè)”稅目征稅的是 (  )。

  A 、 以租賃方式為體育比賽提供場所的服務(wù)

  B 、 廣告的播映

  C 、 戲劇表演活動的收入

  D 、 卡拉OK歌舞廳收入

  答案: C

  解析: 【正確答案】 C

  【答案解析】

  以租賃方式為體育比賽提供場所的服務(wù),屬于“服務(wù)業(yè)-租賃業(yè)”稅目的征稅范圍;廣告的播映屬于營改增的征稅范圍,征收增值稅;卡拉OK歌舞廳收入屬“娛樂業(yè)”稅目。

  【該題針對“文化體育業(yè)稅目,營業(yè)稅的稅目之文化體育業(yè)”知識點進(jìn)行考核】

  13、

  下列項目中,不屬于法律關(guān)系客體的是 ( )。

  A 、 著作權(quán)

  B 、 建筑物

  C 、 生產(chǎn)經(jīng)營行為

  D 、 陽光

  答案: D

  解析: 法律關(guān)系的客體又稱權(quán)利客體或義務(wù)客體,是指法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對象。法律關(guān)系的客體包括物、非物質(zhì)財富、行為和人身。選項D,陽光不能為人所控制或支配,卷能作為法律關(guān)系的客體。選項A、B、C均可作為法律關(guān)系的客體。

  14、我國個人所得稅的征收方式主要是 (  )。

  A 、 代扣代繳

  B 、 委托代征

  C 、 自行納稅申報

  D 、 代扣代繳和自行納稅申報

  答案: D

  解析: 【正確答案】 D

  【答案解析】

  我國個人所得稅的征收方式主要有兩種:一是代扣代繳;二是自行納稅申報。

  【該題針對“個人所得稅的征收管理,個人所得稅納稅申報”知識點進(jìn)行考核】

  15、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項表述中,不正確的是 (  )。

  A 、 實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務(wù)后,由用人單位安排休息日工作的,按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%支付其工資

  B 、 用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費,逾期不支付的,按應(yīng)付金額50% 以上100% 以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金

  C 、 實行綜合計算工時工作制的用人單位,其綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分,視為延長工作時間,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付延長工作時間的工資

  D 、 勞動者因為自身原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失

  答案: A

  解析:

  【正確答案】 A

  【答案解析】

  實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務(wù)后,由用人單位安排休息、休假日工作的,根據(jù)規(guī)定分別不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資,所以選項A的表述錯誤,因為在休息日工作應(yīng)支付不低于其本人法定工作時間計件單價的200%支付其工資;用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費,逾期不支付的,按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金,所以選項B的表述正確。

  【該題針對“勞動報酬”知識點進(jìn)行考核】

  16、下列各項中,可以按照當(dāng)?shù)剡m用稅額減半征收耕地占用稅的是 (  )。

  A 、 供電部門占用耕地新建變電站

  B 、 農(nóng)村居民占用耕地新建住宅

  C 、 市政部門占用耕地新建自來水廠

  D 、 國家機(jī)關(guān)占用耕地新建辦公樓

  答案: B

  解析: 【正確答案】 B

  【答案解析】

  稅法規(guī)定,農(nóng)村居民占用耕地新建住宅,按照當(dāng)?shù)剡m用稅額減半征收耕地占用稅。

  【該題針對“耕地占用稅稅收優(yōu)惠及征收管理”知識點進(jìn)行考核】

  17、根據(jù) 《行政訴訟法》的規(guī)定,下列對行政訴訟的表述中,不正確的是 (  )。

  A 、 除特殊情況外,人民法院公開審理行政案件

  B 、 審理行政案件,不適用調(diào)解

  C 、 人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起2個月內(nèi)作出第一審判決

  D 、 當(dāng)事人不服人民法院第一審判決的,有權(quán)在判決書送達(dá)之日起15 日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴

  答案: C

  解析: 【正確答案】 C

  【答案解析】

  人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)作出第一審判決。

  【該題針對“行政訴訟的起訴、受理、審理、判決以及侵權(quán)賠償”知識點進(jìn)行考核】

  18、某企業(yè)3月份銷售應(yīng)稅貨物繳納增值稅34萬元、消費稅12萬元,出售房產(chǎn)繳納營業(yè)稅10萬元、土地增值稅4萬元。已知該企業(yè)所在地使用的城市維護(hù)建設(shè)稅稅率為7% 。該企業(yè)3月份應(yīng)繳納的城市維護(hù)建設(shè)稅稅額為 (  )萬元。

  A 、 4.20

  B 、 3.92

  C 、 3.22

  D 、 2.38

  答案: B

  解析: 【正確答案】 B

  【答案解析】

  根據(jù)規(guī)定,城建稅的計稅依據(jù)為納稅人“實際繳納”的三稅之和,應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅= (34+12+10)×7%=3.92 (萬元)。

  【該題針對“城建稅,城建稅的計算”知識點進(jìn)行考核】

  19、某公司購進(jìn)小汽車一批自用,取得銷售方開具的機(jī)動車銷售發(fā)票上注明的不含稅價款60萬元,增值稅10.2萬元;另支付運輸裝卸費2.5萬元 (不含稅)。則該公司應(yīng)繳納的車輛購置稅為 (  )萬元。

  A 、 60×10%=6

  B 、 (60+2.5)×10%=6.25

  C 、 (60+ 10.2 )×10%=7.02

  D 、 (60+ 10.2+2.5)×10%=7.27

  答案: B

  解析: 【正確答案】 B

  【答案解析】

  納稅人購買自用的應(yīng)稅車輛的計稅依據(jù),為納稅人購買應(yīng)稅車輛而支付給銷售者的全部價款和價外費用,不包括增值稅稅款。車輛購置稅采用10%的比例稅率。則計稅價格=60+2.5=62.5 (萬元),車輛購置稅=62.5×10%=6.25 (萬元)。

  【該題針對“車輛購置稅稅率、計稅依據(jù)及應(yīng)納稅額計算”知識點進(jìn)行考核】

  20、甲公司2014年4月10 日取得營業(yè)執(zhí)照并開業(yè)經(jīng)營,但一直不辦理稅務(wù)登記。稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)后責(zé)令限期改正,該公司在限期內(nèi)仍未改正。稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對其采取的措施是 (  )。

  A 、 處以1000元以下的罰款

  B 、 沒收經(jīng)營所得

  C 、 提請司法機(jī)關(guān)查封財產(chǎn)

  D 、 提請工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照

  答案: D

  解析: 【正確答案】 D

  【答案解析】

  納稅人不辦理稅務(wù)登記的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)提請,由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

  【該題針對“稅收法律責(zé)任”知識點進(jìn)行考核】

  21、用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在一定時間內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),該期限是 (  )。

  A 、 15 日

  B 、 20 日

  C 、 30 日

  D 、 10 日

  答案: A

  解析:

  【正確答案】 A

  【答案解析】

  用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15 日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  【該題針對“勞動合同解除和中止的法律后果,勞動合同解除和終止的法律后果和責(zé)任”知識點進(jìn)行考核】

  22、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?(  )。

  A 、 法律援助

  B 、 支付令

  C 、 社會救濟(jì)

  D 、 依法制裁用人單位

  答案: B

  解析: 【正確答案】 B

  【答案解析】

  用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

  【該題針對“勞動合同的履行和變更”知識點進(jìn)行考核】

  23、王某因勞動合同終止而失業(yè),已辦理登記并有求職要求,此系王某首次失業(yè),已知王某與用人單位累計繳納失業(yè)保險費滿7年。王某領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限是 (  )。

  A 、 6個月

  B 、 12個月

  C 、 18個月

  D 、 24個月

  答案: C

  解析: 【正確答案】 C

  【答案解析】

  本題考核失業(yè)保險。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。本題中累計繳費年限為7年,所以領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月。

  【該題針對“失業(yè)保險”知識點進(jìn)行考核】

  24、根據(jù) 《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,不得提取折舊在稅前扣除的固定資產(chǎn)是 (  )。

  A 、 接受投資的固定資產(chǎn)

  B 、 未投入使用的房屋、建筑物

  C 、 授受捐贈的機(jī)器設(shè)備

  D 、 與經(jīng)營活動無關(guān)的固定資產(chǎn)

  答案: D

  解析: 【正確答案】 D

  【答案解析】

  選項A.B.C均可依法計提折舊并在稅前扣除。

  【該題針對“企業(yè)應(yīng)納稅所得額之資產(chǎn)類不得扣除項目,稅前不得扣除項目及虧損彌補(bǔ)”知識點進(jìn)行考核】

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