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　　第十章 股份支付

　　一、單項選擇題

　　1.下列關(guān)于股份支付的特征，表述不正確的是()。

　　A.股份支付是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易

　　B.股份支付的目的是為了增加企業(yè)費用，合理避稅

　　C.股份支付交易的對價或其定價與企業(yè)自身權(quán)益工具未來的價值密切相關(guān)

　　D.股份支付是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易

　　答案：B

　　解析：股份支付的目的是為了獲取職工服務(wù)和其他方提供服務(wù)，雖然這個過程增加了費用，但其主要目的卻不是為了避稅。

　　2.職工和其他方行使權(quán)利、獲取現(xiàn)金或權(quán)益工具的日期是()。

　　A.授予日

　　B.可行權(quán)日

　　C.行權(quán)日

　　D.出售日

　　答案：C

　　解析：行權(quán)日是指職工和其他方行使權(quán)利、獲取現(xiàn)金或權(quán)益工具的日期。

　　3.信達公司為一上市公司，為了激勵員工，制定了一份股份激勵計劃。協(xié)議中規(guī)定信達公司將從市場上回購本公司股票，用于激勵符合條件的高層管理人員。信達公司這一舉動屬于()。

　　A.以權(quán)益結(jié)算的股份支付

　　B.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

　　C.以負(fù)債結(jié)算的股份支付

　　D.以凈資產(chǎn)結(jié)算的股份支付

　　答案：A

　　解析：股份支付包括以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付和以權(quán)益結(jié)算的股份支付。信達公司從市場回購本公司股票用于行權(quán)，最終支付的是從市場上回購的本企業(yè)的股票，沒有現(xiàn)金或其他資產(chǎn)流出企業(yè)，屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付。

　　4.對于內(nèi)在價值計量的權(quán)益結(jié)算的股份支付，結(jié)算發(fā)生在等待期的，結(jié)算時支付的款項應(yīng)當(dāng)作為回購該權(quán)益工具處理，結(jié)算支付的款項高于該權(quán)益工具在回購日內(nèi)在價值的部分，計入()。

　　A.公允價值變動損益

　　B.資本公積——股本溢價

　　C.管理費用

　　D.資本公積——其他資本公積

　　答案：C

　　解析：對于權(quán)益結(jié)算的股份支付，結(jié)算發(fā)生在等待期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將結(jié)算作為加速可行權(quán)處理，結(jié)算支付的款項高于該權(quán)益工具在回購日內(nèi)在價值的部分，計入管理費用。

　　5.企業(yè)授予高層管理者的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，至行權(quán)完畢，整個會計處理中不可能涉及的會計科目是()。

　　A.管理費用

　　B.公允價值變動損益

　　C.生產(chǎn)成本

　　D.資本公積——股本溢價

　　答案：B

　　解析：授予高層管理者的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日確認(rèn)管理費用，選項A正確;授予一線生產(chǎn)員工的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日確認(rèn)生產(chǎn)成本，選項C正確;以權(quán)益結(jié)算的股份支付，行權(quán)時，差額會計入資本公積(股本溢價)中，選項D正確;以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，可行權(quán)日后，負(fù)債公允價值的變動計入公允價值變動損益，以權(quán)益結(jié)算的股份支付不會涉及該科目，選項B不正確。

　　6.關(guān)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付的計量，下列說法中正確的是()。

　　A.應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價值重新計量

　　B.應(yīng)按授予日權(quán)益工具的賬面價值計量

　　C.應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的賬面價值計量

　　D.應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計量，不確認(rèn)后續(xù)公允價值變動

　　答案：D

　　解析：以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)按照授予日權(quán)益工具的公允價值計量，確認(rèn)成本費用和相應(yīng)的資本公積，不考慮后續(xù)公允價值變動。

　　7.下列以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會計處理中，不正確的是()。

　　A.初始確認(rèn)時以企業(yè)所承擔(dān)負(fù)債的公允價值計量

　　B.初始確認(rèn)時按照計入成本費用的金額計入所有者權(quán)益

　　C.等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，按照所確認(rèn)負(fù)債的金額計入成本或費用

　　D.可行權(quán)日后相關(guān)負(fù)債的公允價值變動計入公允價值變動損益

　　答案：B

　　解析：企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付初始確認(rèn)時借方計入相關(guān)資產(chǎn)的成本或當(dāng)期費用，貸方計入應(yīng)付職工薪酬，不確認(rèn)所有者權(quán)益。

　　8.騰達公司系一上市公司，為激勵員工，授予其管理層的一份股份支付協(xié)議規(guī)定，今后3年中，公司凈利潤增長率3年平均在12%以上，則可獲得一定數(shù)量的該公司股票。第1年年末和第2年年末，公司預(yù)計都可以實現(xiàn)該業(yè)績目標(biāo)。到第3年年末，該目標(biāo)未實現(xiàn)。則騰達公司在第3年年末的會計處理是()。

　　A.繼續(xù)確認(rèn)成本費用

　　B.當(dāng)年不能確認(rèn)成本費用

　　C.當(dāng)年不能確認(rèn)成本費用，而且要把前兩年確認(rèn)的轉(zhuǎn)回

　　D.將前兩年確認(rèn)的成本費用轉(zhuǎn)入公允價值變動損益

　　答案：B

　　解析：非市場條件，由于授予日公允價值條件沒有考慮，其是否得到滿足影響企業(yè)對預(yù)計可行權(quán)情況的估計，即非市場條件一旦不滿足就不能確認(rèn)取得商品或服務(wù)的金額。因此，答案B是正確的。

　　9.騰達公司系一上市公司，為激勵員工，授予其管理層的一份股份支付協(xié)議規(guī)定，今后3年中，公司凈利潤增長率3年平均12%以上，則可獲得一定數(shù)量的該公司股票。第1年年末和第2年年末，公司預(yù)計都可以實現(xiàn)該業(yè)績目標(biāo)。到第3年年末，簽訂協(xié)議的員工全部離職。則騰達公司在第3年年末的會計處理是()。

　　A.繼續(xù)確認(rèn)成本費用

　　B.當(dāng)年不能確認(rèn)成本費用

　　C.當(dāng)年不能確認(rèn)成本費用，而且要把前兩年確認(rèn)的轉(zhuǎn)回

　　D.將前兩年確認(rèn)的成本費用轉(zhuǎn)入公允價值變動損益

　　答案：C

　　解析：等待期結(jié)束，簽訂協(xié)議的員工全部離職，期末騰達公司依據(jù)最佳估計數(shù)(0)，確認(rèn)期末余額，因此應(yīng)當(dāng)將前兩期累計確認(rèn)的成本費用轉(zhuǎn)回，選項C正確。

　　10.長江公司系一上市公司。2012年1月1日，長江公司向其100名管理人員每人授予50份股票期權(quán)，并規(guī)定這些人員從2012年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，服務(wù)期滿時才能以每股5元的價格購買50股長江公司股票，長江公司每股股票面值為1元。公司估計該股票期權(quán)在授予日的公允價值為12元。2012年有10名管理人員離開長江公司，長江公司估計三年中離開的管理人員比例將達到20%;2013年又有5名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為15%;2014年又有4名管理人員離開。2015年12月31日未離開公司的管理人員全部行權(quán)。2015年行權(quán)時記入“資本公積——股本溢價”科目的金額為()元。

　　A.16000

　　B.34000

　　C.64800

　　D.48600

　　答案：C

　　解析：行權(quán)時的會計處理為：

　　2015年12月31日

　　借：銀行存款20250[(100-10-5-4)×50×5]

　　資本公積——其他資本公積48600[(100-10-5-4)×50×12]

　　貸：股本4050[(100-10-5-4)×50]

　　資本公積——股本溢價64800

　　11.2010年12月10日，甲公司董事會批準(zhǔn)了一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2011年1月1日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年，即可按照當(dāng)時股價增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使。2011年、2012年、2013年年末股票增值權(quán)的公允價值分別為14元、15元和18元。2011年有20名管理人員離開，預(yù)計未來2年還將有15名管理人員離開;2012年實際有10名管理人員離開，預(yù)計2013年還將有10名管理人員離開。則甲公司2012年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為()元。

　　A.77000

　　B.83000

　　C.84000

　　D.108000

　　答案：B

　　解析：2011年12月31日應(yīng)付職工薪酬余額=(200-20-15)×100×14×1/3=77000(元)，甲公司在2012年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=(200-20-10-10)×100×15×2/3-77000=83000(元)。

　　12.關(guān)于集團內(nèi)涉及不同企業(yè)股份支付的會計處理，表述不正確的有()。

　　A.結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的，應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價值確認(rèn)為對接受服務(wù)企業(yè)的長期股權(quán)投資，同時確認(rèn)資本公積(其他資本公積)或負(fù)債

　　B.結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

　　C.結(jié)算企業(yè)以集團內(nèi)的另外一子公司的權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

　　D.接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理

　　答案：C

　　解析：結(jié)算企業(yè)以集團內(nèi)的其他企業(yè)(即其他子公司)結(jié)算的股份支付，實質(zhì)上是結(jié)算企業(yè)先要將集團內(nèi)其他企業(yè)(子公司)的權(quán)益工具購進，用于行權(quán)，因此是作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進行處理，選項C表述不正確。

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