5. 勞動(dòng)法的作用
1. 維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
2. 預(yù)防和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議
3. 為勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行提供法律條件
*********科技有限責(zé)任公司
勞動(dòng)合同書(shū)
甲方:*********科技有限責(zé)任公司
地址:北京經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)**號(hào)**層***室
乙方:***
住址:北京西城區(qū)**街道**號(hào)
(主體身份不清:企業(yè)注冊(cè)地址、個(gè)人身份證號(hào)碼)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同生效日期 年 月 日,終止日期 年 月 日,其中不含試用期 天。
(應(yīng)包含試用期)
二、工作內(nèi)容與義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。甲方依照公司有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及執(zhí)行員工守則;
(工作地點(diǎn)及內(nèi)容未說(shuō)明)
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 每周工作六天,每天工作7. 5小時(shí);甲方要求乙方加班,則給予乙方發(fā)加班費(fèi)或執(zhí)行倒休;
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(周工作時(shí)間超出時(shí)限)
四、勞動(dòng)紀(jì)律
第六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作制度和規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。
第七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方根據(jù)本單位的規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。
(未注明企業(yè)規(guī)章制度的與本合同的關(guān)聯(lián)性)
五、勞動(dòng)合同的解除與終止
第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第九條 乙方有下列情行之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)公司利益造成重大損害的;
4、未經(jīng)允許在本企業(yè)以外的其他單位兼職的。
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