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2011年人力資源高等教材各章節(jié)難點(diǎn)分析與解答

2011年人力資源高等教材各章節(jié)難點(diǎn)分析與解答

第一章　人力資源管理概述

第一節(jié) 人力資源概述 詳情
第二節(jié)

人力資源管理

 詳情

第二章　人力資源計(jì)劃

第一節(jié) 人力資源計(jì)劃概述 詳情
第二節(jié) 人力資源的供需預(yù)測(cè)與平衡 詳情

第三章　職務(wù)分析

第一節(jié) 職務(wù)分析概述 詳情
第二節(jié) 職務(wù)分析的方法 詳情

第四章　員工招聘

第一節(jié) 員工招聘概述 詳情
第二節(jié) 招聘員工的來(lái)源與招聘方式 詳情
第三節(jié) 員工選拔中的面試和測(cè)試 詳情
第四節(jié) 招聘評(píng)估 詳情

第五章 績(jī)效考評(píng)

第一節(jié) 績(jī)效評(píng)估概述 詳情
第二節(jié) 績(jī)效評(píng)估的實(shí)施 詳情
第三節(jié) 績(jī)效評(píng)估的影響因素及幾種考績(jī)誤差分析 詳情
第四節(jié) 考績(jī)面談與績(jī)效改善 詳情

第六章 薪酬制度

第一節(jié) 薪酬概述 詳情
第二節(jié) 薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)管理及薪酬方案設(shè)計(jì) 詳情
第三節(jié) 薪酬等級(jí)制度 詳情
第四節(jié) 福利 詳情
第七章 員工培訓(xùn)
第一節(jié) 員工培訓(xùn)概述 詳情
第二節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析 詳情
第三節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)的內(nèi)容與測(cè)定 詳情
第八章 人力資源開(kāi)發(fā)與管理新趨勢(shì)
第一節(jié) 未來(lái)的企業(yè)組織 詳情
第二節(jié) 未來(lái)的人力資源管理 詳情
第三節(jié) 未來(lái)的人力資源部 詳情
第四節(jié) 未來(lái)的企業(yè)家 詳情
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