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人力資源管理考試

2012年助理人力資源管理師職業(yè)道德復(fù)習(xí)2

 

  第三章文明禮貌

  第一節(jié)文明禮貌和職業(yè)道德

  1.1文明禮貌的涵義

  所謂文明是同“野蠻”相對的,指的是人類社會(huì)的進(jìn)步狀態(tài)。它包括物質(zhì)文明和精神文明,有時(shí)專指精神文明。。

  禮貌一詞,在中國古代指“禮儀”“禮”“禮節(jié)”等,是維護(hù)奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的典章制度和道德規(guī)范。在社會(huì)主義條件下,禮貌是社會(huì)主義人與人平等友愛、互相尊重的新型社會(huì)關(guān)系的體現(xiàn)。因此,我們今天的禮貌一詞是指人們在一切交往中,語言舉止謙虛、恭敬,彬彬有禮。

  文明禮貌指人們的行為和精神面貌符合先進(jìn)文化的要求。

  1.2文明禮貌是從業(yè)人員的基本素質(zhì)

  文明禮貌是職業(yè)道德的重規(guī)范,是做作業(yè)人員上崗的首要條件和基本素質(zhì):

  (1) 文明禮貌是《服務(wù)公約》和《職工守則》的內(nèi)容之一。 (2)文明禮貌是從業(yè)的基本條件。

  (3) 文件禮貌是一生一世的事情。

  1.3文明禮貌是塑造企業(yè)形象的需要。

  1.3.1文明禮貌是企業(yè)形象的重要內(nèi)容 一般的說,企業(yè)形象包括企業(yè)的道德形象、內(nèi)部形象、外部形象。

  內(nèi)部形象主要指企業(yè)的內(nèi)部管理形象,包括:企業(yè)員工的整體素質(zhì)、企業(yè)管理風(fēng)格、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)競爭觀念、企業(yè)進(jìn)取精神等。 外部形象是指企業(yè)的公眾形象、經(jīng)營形象、社會(huì)評價(jià)等。

  1.3.2職工個(gè)體形象對整體形象的影響

  1.3.3做一個(gè)文明職工

  文明職工是指在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中起模范帶頭作用,自覺做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的先進(jìn)職工。

  *文明職工的基本要求: (1) 熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義、熱愛GCD,努力提高政治思想水平;

  (2) 模范遵守國家法律和各紀(jì)律; (3) 講究文明

  *社會(huì)主義制度下,文明生產(chǎn)要做到: (1) 生產(chǎn)的組織者和勞動(dòng)者要語言方雅、行為端正、技術(shù)熟練,以主人翁態(tài)度從事生產(chǎn)活動(dòng)。(2) 工序與工序之間,車間與車間之間,企業(yè)與企業(yè)之間要發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義協(xié)作精神,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,互相支援,共同提高。(3) 管理嚴(yán)密,紀(jì)律嚴(yán)明。 (4) 企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整潔、優(yōu)美無污染。(5) 生產(chǎn)達(dá)到優(yōu)質(zhì)、低耗高效。

文章責(zé)編:wangpingping89  
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