一、在復(fù)習(xí)備考中考生要腳踏實地學(xué)習(xí),切勿過度自信,不要因為自己是學(xué)人力資源管理專業(yè)而對教材上的知識不放在心上,認為自己都曾學(xué)過而一帶而過,教材就是教材,每一頁都可能是一個知識點;也不要因為自己擁有豐富的實踐經(jīng)驗而忽視了理論知識,教材是給你早已塵封的過時知識得到更新,亦能使你收益匪淺。
二、報名輔導(dǎo)班的考生一定要堅持認真聽完每一節(jié)課,不要缺課,輔導(dǎo)班的老師都是考過人力資源管理師,并且他們每年的歷年考試試題都作過詳細的分析,對教材上的知識點能夠更細致入微的剖析理解,對于復(fù)習(xí)中的難點、重點、考點都有著相當(dāng)?shù)恼莆眨灰阏J真聽課,絕對相當(dāng)于你看兩遍書。
三、在培訓(xùn)的過程中,一定要找到一個在培訓(xùn)班中學(xué)習(xí)比較好的學(xué)員。和他(她)多交流,雖然復(fù)習(xí)過程中你可能感覺他并不一定能夠幫你什么,但是當(dāng)你考完試,你就會知道,其實你得到的幫助很大,因為他可能是已經(jīng)考過助理人力資源管理師,或者她參加過考試,已經(jīng)有考試的經(jīng)驗。
四、一定要把藍皮教材仔細的看兩遍,然后根據(jù)指南輔導(dǎo)做題,隨著做題把書再看一遍,然后再看一遍藍皮教材,再做兩套歷年考試試題,要不看書定時做題。之后查漏補缺。
五、在最后階段,注意放松自己的情緒,不要激動,安心的把書看一遍,在考前兩天內(nèi)不要在看書,沒事的情況下來瀏覽一下相關(guān)網(wǎng)頁,但是不要把新消息當(dāng)成是救命的稻草來看。