文章責編：宋曉敏
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一、企業(yè)人力資源管理師(二級)綜合評審論文命題
1、全球性經濟不景氣對企業(yè)勞資關系管理的影響及對策研究
2、關于跨國經營企業(yè)的人力資源轉型戰(zhàn)略思考
3、論現(xiàn)代企業(yè)績效考核體系構建與創(chuàng)新
4、企業(yè)并購中的人力資源管理問題與對策分析
5、xx企業(yè)新聘中高級技能人員入職考核方式設計
二、考試日期：
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考試時間 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試內容 |
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11月21日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 |
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1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 | ||
|
綜合評審采用“文件筐”的形式，紙筆作答。 |
注：國家職業(yè)資格二級以上需進行綜合評審。采取論文撰寫、答辯方式的考生需于理論考試結束后7個工作日內提交論文。根據(jù)答辯人數(shù)和評審要求，省中心從鑒定專家委員會中抽選專家成立綜合評審組，統(tǒng)一安排時間答辯。
三、考核方案：
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企業(yè)人 力資源 管理師 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% | |||||
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專業(yè)能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識 |
100 |
90% | |||||
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專業(yè)能力 |
簡答、綜合分析 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
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綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | |||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識 |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
綜合題和圖表分析題 |
6 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評審 |
文件筐 |
10 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
四、成績查詢：
考試成績一般將在考后兩個半月左右由職業(yè)技能鑒定中心公布。
