2013上半年人力資源管理師綜合評審和論文準備要求

　　2013年上半年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定二級和一級綜合評審和論文準備要求

　　按照國家職業(yè)技能標準，報考全國和全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格二級、一級的考生均須參加綜合評審。綜合評審實行百分制，成績達到60分及以上者為合格。理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三門均合格的考生，可獲得國家職業(yè)資格二級、一級證書。綜合評審不及格的考生，須在下一次考試時補考。

　　一、全國全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)二級/一級論文選題內(nèi)容

　　1、秘書(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用考生填寫《業(yè)績評估報告》后由專家評審打分的形式進行。

　　2、營銷師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用書面答辯形式，論文選題內(nèi)容：

　�、俜治鯴 X產(chǎn)品的國內(nèi)市場行情及企業(yè)對策

　�、诜治鯴 X產(chǎn)品的危機公關(guān)策略

　　③企業(yè)做好網(wǎng)絡(luò)廣告的方法研究

　�、芊治銎髽I(yè)加強渠道成員管理的重要性

　�、莘治銎髽I(yè)加強銷售人員績效考核的重要性

　　論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。

　　3、高級營銷師(國家職業(yè)資格一級)綜合評審采用書面答辯形式，論文選題內(nèi)容：

　�、倨髽I(yè)實施品牌策略的方法研究

　�、诜治鲇绊懯袌鲱A測的因素

　�、踃 X產(chǎn)品廣告促銷決策方法研究

　　④分析企業(yè)加強客戶信用管理的重要性

　�、萜髽I(yè)銷售人員素質(zhì)規(guī)劃研究

　　論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。

　　4、企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級、一級)綜合評審采用“文件筐”形式，紙筆作答。

　　5、項目管理師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用閉卷紙筆作答撰寫專題論文的形式;項目管理師(國家職業(yè)資格一級)采用口頭答辯的形式，考生提交論文1篇，答辯時間另行通知。

　　6、心理咨詢師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用口頭答辯形式，理論、技能均合格后，考生提交案例報告1篇，個人成長報告或研究報告1篇(兩份材料裝訂在一起)，答辯時間另行通知。

　　7、物流師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用書面答辯形式，論文選題內(nèi)容：

　　①企業(yè)在電子商務(wù)環(huán)境下采購成本與采購質(zhì)量控制策略分析及方案研究

　�、谄髽I(yè)在JIT生產(chǎn)管理模式下的庫存控制策略及方案設(shè)計

　�、鄣谌�方物流服務(wù)的客戶滿意度分析與改進方案研究

　　④企業(yè)物流配送模式分析與配送線路優(yōu)化研究

　�、莨�應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系分析與管理措施研究

　　論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。

　　8、企業(yè)培訓師(省考)(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用書面答辯形式，論文選題內(nèi)容：

　�、賆X公司年度培訓計劃的制定與實施

　�、赬X公司中層管理人員能力提升培訓項目的設(shè)計與實施

　�、壅擉w驗式教學法在企業(yè)文化課程中的運用

　�、躕X公司一線員工微培訓方案設(shè)計與實施

　�、軽X企業(yè)培訓評估體系設(shè)計

　　論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。

　　9、公共營養(yǎng)師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用口頭答辯形式，考生提交論文1篇，答辯時間另行通知，論文選題內(nèi)容：

　　①肥胖預防的研究進展

　�、谌~酸生理作用研究進展

　　③營養(yǎng)宣教在社區(qū)慢性病干預中的應(yīng)用

　�、苌攀忱w維與健康研究進展

　�、菔秤糜团c人體健康的關(guān)系

　　論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。

　　10、網(wǎng)絡(luò)編輯員(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用書面答辯形式，考生在考前提交1篇論文或業(yè)績實務(wù)分析報告，論文題目自擬，圍繞工作業(yè)績實務(wù)展開。

　　11、電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用書面答辯形式，論文選題內(nèi)容：

　�、僭朴嬎銓ξ磥黼娮由虅�(wù)發(fā)展的影響

　�、诮�蘇企業(yè)網(wǎng)絡(luò)品牌建設(shè)初探

　�、劢�蘇網(wǎng)商發(fā)展研究

　�、芑�于SNS的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷策略研究

　�、菸⒉�營銷的商業(yè)價值與策略研究

　　論文在上述5個題目中任選一題，一式三份。

　　12、廣告設(shè)計師(國家職業(yè)資格二級)綜合評審采用“方案評審”形式，紙筆作答。

　　二、論文寫作要求

　　根據(jù)以往我省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定二級/一級論文綜合評審的實際情況，提出以下三點論文寫作要求：

　　1、根據(jù)原勞動保障部的要求，“選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標準要求，參考培訓教程，同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定”，考生如沒有圍繞實際工作進行探討，屬于選題偏大，對于此類選題要求考生必須進行實際調(diào)查研究，收集第一手資料，給出研究方法和研究過程，并要求用數(shù)據(jù)圖表來支撐立論，如未給出研究方法和過程，也沒有數(shù)據(jù)圖表來支撐，將判為不合格。

　　2、根據(jù)原勞動保障部的要求，“必須由考生獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫”。按照學術(shù)要求，考生摘抄來的任何一句話、任何一個數(shù)據(jù)都必須加以引注，原則上按照抄襲200字以上及摘抄未加以引注的視為抄襲，將判為不合格。

　　3、考生應(yīng)嚴格按照規(guī)定的論文選題內(nèi)容撰寫論文，部分選題代表論文方向，考生可圍繞選題自擬題目，提交的論文應(yīng)按照統(tǒng)一撰寫要求和論文格式要求，否則視為不合格。

　　三、各省屬報名點、各市中心必須于4月25日前將考生論文(一式三份)集中收齊后報送省中心，逾期作自動放棄處理。

　　四、國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定二級/一級論文撰寫格式

　　(一)論文撰寫要求

　　1.必須由考生獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫。

　　2.如無特殊說明，論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。

　　3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。

　　4.論文一律采用A4紙打印，一式3份。

　　5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進行調(diào)查研究，從事科學實踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。

　　6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴謹，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。

　　(二)論文格式要求

　　1.論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。

　　2.標題即論文的名稱，應(yīng)當能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

　　3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。

　　4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

　　5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。

　　6.注釋和參考文獻的標注格式為：

　　(1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。

　　(2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。

　　(3)報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。

　　(4)網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標注。

　　(三)論文提交要求

　　各有關(guān)單位匯總所有參加論文答辯考生的論文后，按準考證號(只需后5位，并填寫在論文封面相應(yīng)位置)順序整理成三摞，上附論文提交考生名單，于4月25日前送達省中心。

　　(四)注意事項：參加論文答辯補考的考生，補考時必須重新撰寫論文。

　　論文提交封面格式

　　論文撰寫格式