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名師點(diǎn)評(píng)2013年12月英語(yǔ)六級(jí)詞匯理解(卷二)

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  2013年12月英語(yǔ)四六級(jí)真題及答案解析專題熱點(diǎn)文章※ 真題及答案交流

  本篇文章屬于中等難度。文章出自《Introduction to Business》。全文講述的是工作環(huán)境下,監(jiān)督者如何有效、正確地進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。得到正面評(píng)估的職工需要得到肯定、甚至是升職。而面對(duì)負(fù)面評(píng)估,監(jiān)督者也應(yīng)該針對(duì)不同情況,來(lái)采取不同的措施。本文主要講述了作為一個(gè)監(jiān)督者,面對(duì)得到負(fù)面評(píng)估的下屬,應(yīng)該如何正確解決問(wèn)題:如果是一些暫時(shí)性的問(wèn)題,比如:家人生病 造成績(jī)效不高,這種可以得到更正;但是如果是態(tài)度問(wèn)題,就應(yīng)該采取一些額外措施了。另外,針對(duì)一些在評(píng)估之前就意識(shí)到問(wèn)題的職工,可以判斷是否能力不夠,監(jiān)督者是否應(yīng)該指派新的任務(wù),暫停任務(wù)或者甚至開(kāi)除這些人。

 

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