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　　2016二級建造師《工程法規(guī)》專項(xiàng)測試及答案匯總

　　一、單項(xiàng)選擇題(共120題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個最符合題意)

　　1 按照承攬合同的法律規(guī)定，下列關(guān)于定作人義務(wù)的表述中，正確的是(　)。

　　A.

　　定作人不按約定支付報酬的，承攬人對已完工作成果有處置權(quán)

　　B.

　　定作人不能中途變更對承攬工作的要求

　　C.

　　由于承攬人工作具有獨(dú)立性，定作人不負(fù)有協(xié)助的義務(wù)

　　D.

　　定作人怠于答復(fù)承攬人提出的有關(guān)圖紙或技術(shù)要求中的問題而給承攬人造成損失的，應(yīng)賠償損失

　　參考答案：D

　　2 下列選項(xiàng)中，除(　)以外均為出賣人的標(biāo)的物存在權(quán)利瑕疵。

　　A.

　　標(biāo)的物不具有約定或法定的品質(zhì)

　　B.

　　出賣人對標(biāo)的物沒有完全的所有權(quán)或處分權(quán)

　　C.

　　標(biāo)的物的處分涉及其他人的物權(quán)

　　D.

　　標(biāo)的物的處分涉及第三人的利益

　　參考答案：A

　　3 下列關(guān)于承攬合同法律特征的表述中，正確的是(　)。

　　A.

　　承攬合同的標(biāo)的包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗(yàn)等工作及其成果

　　B.

　　承攬人和定作人的權(quán)利義務(wù)沒有對應(yīng)關(guān)系

　　C.

　　為確保標(biāo)的物的質(zhì)量，定作人必須管理承攬人的工作過程

　　D.

　　在確保標(biāo)的物質(zhì)量的前提下，承攬人有權(quán)將承攬的工作交由第三人完成

　　參考答案：A

　　4 百貨公司向彩電廠訂購彩電100臺，每臺價格3000元，總貨款為300000元，約定12月10日前交貨，逾期交貨的，彩電廠應(yīng)支付違約金30000元，后彩電廠未能如期交貨。關(guān)于本案正確的表述應(yīng)是(　)。

　　A.

　　彩電廠支付違約金后，不必再承擔(dān)其他民事責(zé)任

　　B.

　　彩電廠支付違約金后，仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同

　　C.

　　彩電廠繼續(xù)履行合同后，可不必支付違約金

　　D.

　　彩電廠如無過錯，可不必支付違約金

　　參考答案：B

　　5 下列關(guān)于標(biāo)的物毀損、滅失風(fēng)險承擔(dān)的表述中，符合買賣合同法律規(guī)定的是(　)。

　　A.

　　出賣交由承運(yùn)人運(yùn)輸?shù)脑谕緲?biāo)的物，其毀損、滅失的風(fēng)險由出賣人承擔(dān)

　　B.

　　標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險，自買賣合同成立時由買受人承擔(dān)

　　C.

　　出賣人未按規(guī)定交付標(biāo)的物單證和資料的，會影響標(biāo)的物毀損、滅失風(fēng)險的轉(zhuǎn)移

　　D.

　　標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險由買受人承擔(dān)的，不影響買受人要求出賣人承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利

　　參考答案：D

　　6 關(guān)于用人單位支付給勞動者的勞動報酬包括貨幣工資、實(shí)物報酬和社會保險，對此，下列說法正確的是(　)。

　　A.

　　用人單位可以實(shí)物或有價證券代替支付部分貨幣工資

　　B.

　　實(shí)物報酬應(yīng)是以免費(fèi)或低于成本價提供給勞動者的物品或服務(wù)

　　C.

　　社會保險不包括失業(yè)保險

　　D.

　　貨幣工資不包括獎金、津貼和補(bǔ)貼

　　參考答案：B

　　7 按照承攬合同的法律規(guī)定，下列關(guān)于承攬人義務(wù)的表述中，正確的是(　)。

　　A.

　　承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的材料不合約定的，可以自行更換

　　B.

　　承攬人應(yīng)按約定選用材料并接受定作人檢驗(yàn)

　　C.

　　共同承攬人對定作人不負(fù)連帶責(zé)任

　　D.

　　承攬人交付的工作成果不符合質(zhì)量要求的，定作人可以解除合同

　　參考答案：B

　　8 施工企業(yè)甲與磚廠乙簽訂了透水磚的采購合同，數(shù)量10萬塊，總價款5萬元。后來，磚廠乙因故將3萬元的債權(quán)轉(zhuǎn)讓給磚廠丙，并通知了施工企業(yè)甲。依據(jù)《合同法》的規(guī)定，施工企業(yè)甲對磚廠乙3萬元債權(quán)的抗辯權(quán)應(yīng)向(　)主張。

　　A.

　　磚廠乙

　　B.

　　磚廠丙

　　C.

　　磚廠乙或磚廠丙均可

　　D.

　　磚廠乙或磚廠丙均不可

　　參考答案：B

　　據(jù)《合同法》中關(guān)于債權(quán)轉(zhuǎn)讓效力的規(guī)定，由于債權(quán)已經(jīng)轉(zhuǎn)讓，3萬元的債權(quán)已經(jīng)由丙代替，所以，債務(wù)人甲的抗辯權(quán)就不能再向原債權(quán)人乙行使了，而要向新的債權(quán)人丙行使。正確答案為B。

　　9 按照我國實(shí)行的最低工資保障制度，用人單位在勞動者正常勞動情況下支付給勞動者的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這里所說的勞動者工資包括(　)。

　　A.

　　延長工作時間的工資

　　B.

　　特殊工作環(huán)境、條件下的津貼

　　C.

　　法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇

　　D.

　　法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間的工資

　　參考答案：D

　　10 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定，下列選項(xiàng)不屬于勞動爭議的是(　)。

　　A.

　　因休息休假發(fā)生的爭議

　　B.

　　因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)生的爭議

　　C.

　　因勞動保護(hù)發(fā)生的爭議

　　D.

　　因勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論發(fā)生的爭議

　　參考答案：D

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