二、多項選擇題

　　1.在人力資源管理的系統(tǒng)中，人力資源規(guī)劃為其他人力資源管理活動提供了(　　)。

　　A.內(nèi)容

　　B.目標(biāo)

　　C.范圍

　　D.原則

　　E.方法

　　2.人力資源規(guī)劃的意義體現(xiàn)在(　　)。

　　A.有助于組織人員的穩(wěn)定

　　B.有助于組織發(fā)展戰(zhàn)略的制定

　　C.有助于降低人力資本的開支

　　D.有助于調(diào)動組織人員的積極性

　　E.有利于完善組織文化

　　3.戰(zhàn)術(shù)性人力資源計劃常常是戰(zhàn)略性計劃的(　　)。

　　A.擴展化

　　B.綜合化

　　C.專業(yè)化

　　D.詳細化

　　E.具體化

　　4.戰(zhàn)術(shù)性人力資源計劃的內(nèi)容一般包括(　　)。

　　A.補充規(guī)劃

　　B.繼任規(guī)劃

　　C.發(fā)展規(guī)劃

　　D.配備規(guī)劃

　　E.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃

　　5.影響人力資源規(guī)劃的外部因素有(　　)。

　　A.企業(yè)規(guī)模

　　B.人口統(tǒng)計趨勢

　　C.經(jīng)濟因素

　　D.地理環(huán)境和競爭因素

　　E.組織文化

　　6.在評價人力資源規(guī)劃制定過程時需要考慮的問題有(　　)。

　　A.有關(guān)各部門之間信息交流的難易程度

　　B.是否存在關(guān)鍵能力短缺問題

　　C.人力資源規(guī)劃在決策者心目中的價值

　　D.在某些工作崗位和年齡層是否存在人員流動的問題

　　E.決策者對人力資源規(guī)劃中提出的預(yù)測結(jié)果、行動方案和建議的利用程度

　　7.人力資源規(guī)劃的動態(tài)性主要表現(xiàn)在(　　)。

　　A.具體規(guī)劃措施的靈活性和動態(tài)性

　　B.制定和調(diào)整人力資源全局規(guī)劃和具體規(guī)劃的靈活性

　　C.對規(guī)劃操作的動態(tài)監(jiān)控

　　D.執(zhí)行規(guī)劃的靈活性

　　E.參考信息的動態(tài)性