首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 經(jīng)濟師考試 > 模擬試題 > 初級經(jīng)濟基礎(chǔ) > 正文

2014初級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》章節(jié)習(xí)題及答案(26)

考試吧為您整理了“2014初級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》章節(jié)習(xí)題及答案(26)”,方便廣大考生備考!
第 1 頁:試題
第 3 頁:答案

  點擊查看:2014初級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》章節(jié)習(xí)題及答案匯總

  一、單項選擇題

  1. 源于亞當(dāng)·斯密,并且認(rèn)為人是理性的、自私自利的,這種人性假設(shè)理論是()。

  A.“經(jīng)濟人”假設(shè)

  B.“社會人”假設(shè)

  C.“自我實現(xiàn)人”假設(shè)

  D.“復(fù)雜人”假設(shè)

  2. 根據(jù)雙因素理論,可以調(diào)動組織成員積極性,使他在工作中具有責(zé)任感、挑戰(zhàn)性和成就感的因素屬于()。

  A.保健因素

  B.環(huán)境因素

  C.激勵因素

  D.外部因素

  3. 領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力包括()。

  A.法定權(quán)力和專長權(quán)力

  B.獎勵權(quán)力和處罰權(quán)力

  C.職位權(quán)力和個人權(quán)力

  D.職位權(quán)力和職能權(quán)力

  4. ()旨在揭示領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)和能力。

  A.領(lǐng)導(dǎo)方式理論

  B.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論

  C.領(lǐng)導(dǎo)特性理論

  D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

  5. 下列人性假設(shè)中,認(rèn)為X理論并非一無是處,Y理論也不是一切都好的是()。

  A.“經(jīng)濟人”假設(shè)

  B.“復(fù)雜人”假設(shè)

  C.“社會人”假設(shè)

  D.“自我實現(xiàn)人”假設(shè)

  6. 根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導(dǎo)者用最少的努力完成任務(wù)和維持人際關(guān)系,對人員、對生產(chǎn)都不關(guān)心的管理方式是()。

  A.1-1型

  B.1-9型

  C.9-1型

  D.9-9型

  7. ()假設(shè)認(rèn)為多數(shù)人生性懶惰,總是設(shè)法逃避工作;他們胸?zé)o大志、不愿負(fù)責(zé),寧可被人領(lǐng)導(dǎo);他們工作的目的是為了獲得經(jīng)濟利益,以滿足生理、安全等基本需要。

  A.“經(jīng)濟人”

  B.“社會人”

  C.“復(fù)雜人”

  D.“自我實現(xiàn)人”

  8. 人們希望生活在群體之中,并獲得親情、愛情、友情和歸屬感等需要為()需要。

  A.生理

  B.安全

  C.社會

  D.感情

  9. 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的基本觀點是,不存在一種適用于所有情況的、最佳的領(lǐng)導(dǎo)方式。應(yīng)當(dāng)根據(jù)()選擇最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。

  A.文化

  B.理論

  C.人員素質(zhì)

  D.具體情況

  10. ()指通過尊重職工、關(guān)心職工、加強和職工的感情聯(lián)系而激勵職工的方法。

  A.榜樣激勵

  B.報酬激勵

  C.情感激勵

  D.目標(biāo)激勵

  11. ()是指個體滿足需要的內(nèi)在驅(qū)動力或愿望。

  A.愿望

  B.動機

  C.目標(biāo)

  D.期望

  12. 把溝通分為正式溝通和非正式溝通的標(biāo)準(zhǔn)是()。

  A.溝通形式不同

  B.溝通主體不同

  C.溝通渠道不同

  D.溝通效果不同

  13. 由組織明文規(guī)定,存在于組織不同層次、不同部門之間的信息傳遞途徑稱為()。

  A.正式溝通渠道

  B.非正式溝通渠道

  C.垂直溝通渠道

  D.水平溝通渠道

1 2 3 4 下一頁

  相關(guān)推薦:

  考試吧特別策劃:2014年經(jīng)濟師考試報考指南

  2014經(jīng)濟師考試《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)講義匯總

  2014初級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)》模擬試題匯總

0
收藏該文章
在線課程
2024年
學(xué)考雙贏定制班
63%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班
31%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏取證班
6%學(xué)員選擇
2024年
專項提分班
在線課程
2024年
學(xué)考雙贏定制班
63%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班
31%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏取證班
6%學(xué)員選擇
2024年
專項提分班
學(xué) 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)
拿分階段
私教精講班
強化學(xué)習(xí)
提分階段
重要考點提煉班
沖刺密訓(xùn)
搶分階段
8套名師密押卷
考前終極
搶分階段
通關(guān)必備200題
考前3小時密訓(xùn)班
專項班 經(jīng)濟基礎(chǔ):
圖形/計算題專項
專業(yè)課:
案例專項專項
★★★
三星題庫
¥680/年
每日一練
每日錯題榜
章節(jié)刷題
★★★★
四星題庫
¥980/年
真題題庫
高頻常考
大數(shù)據(jù)易錯
★★★★★
五星題庫
¥1680/年
通關(guān)必備200題
名師密押8套卷
教學(xué)資料 課程講義
全程學(xué)習(xí)計劃書
人工助學(xué)服務(wù) 微信一對一
班主任督學(xué)
7×13陪伴模式
老師微信
一對一答疑
定制服務(wù)
無憂從容包
無憂從容卡 ¥980
專項突破班 ¥1360
黑卡特權(quán) 不過退費
額外贈送 贈送2023年
【教材精講班】
贈送2023年
【教材精講班】
贈送2023年
【教材精講班】
課程有效期 2024年11月30日 2025年11月30日 2024年11月30日 2024年11月30日
套餐價格 全科:4680
單科:2880
全科:9880
單科:5980
全科:1580
單科:880
全科:1080
單科:680
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費真題 ·�?荚囶}
微信掃碼,立即獲��!
掃碼免費使用
中級經(jīng)濟基礎(chǔ)
共計4343課時
講義已上傳
45766人在學(xué)
中級財政稅收
共計15課時
講義已上傳
26人在學(xué)
中級工商管理
共計4266課時
講義已上傳
13974人在學(xué)
初級經(jīng)濟基礎(chǔ)
共計2062課時
講義已上傳
34382人在學(xué)
初級人力資源
共計1532課時
講義已上傳
3851人在學(xué)
推薦使用萬題庫APP學(xué)習(xí)
掃一掃,下載萬題庫
手機學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)效率提升50%!
288
距2025初中級考試還有
版權(quán)聲明:如果經(jīng)濟師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本經(jīng)濟師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004-2025 考試吧經(jīng)濟師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號  
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
在線
咨詢
官方
微信
掃描關(guān)注經(jīng)濟師微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關(guān)注初級報名查分
掃描二維碼
關(guān)注中級報名查分
看直播 下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序
幫助
中心
選課
報名
添加專屬老師
領(lǐng)精品資料好禮