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2014年經(jīng)濟(jì)師《中級工商管理》強(qiáng)化試題及解析(2)

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第 1 頁:單項(xiàng)選擇題
第 7 頁:多項(xiàng)選擇題
第 9 頁:案例分析題

  11某企業(yè)擬向一家科研機(jī)構(gòu)購買一項(xiàng)新的生產(chǎn)技術(shù)。經(jīng)預(yù)測,該技術(shù)可再使用5年,采用該項(xiàng)新技術(shù)后,該企業(yè)產(chǎn)品價格比同類產(chǎn)品每件可提高100元,預(yù)計(jì)5年產(chǎn)品的銷量分別為15萬件、20萬件、18萬件、17萬件、15萬件。

  根據(jù)行業(yè)投資收益率,折現(xiàn)率定為10%,復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)見下表。根據(jù)效益模型,該技術(shù)商品的價格為(  )萬元。

  A.64.59

  B.164.59

  C.6417

  D.6459.9

  參考答案:D

  參考解析:

  本題考查效益模型的計(jì)算。

  =15×100×O.909+20×100 × 0.826+18×100×0.751+17 × 100 × 0.683+15×100×0.621=6459.9(萬元)。

  12 某企業(yè)組織20名專家組成小組,根據(jù)專家的知識、經(jīng)驗(yàn)、對企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行多輪的直覺判斷與預(yù)測。這種人力資源需求預(yù)測方法是(  )。

  A.管理人員判斷法

  B.線性回歸分析法

  C.德爾菲法

  D.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

  參考答案:C

  參考解析:

  本題考查人力資源需求預(yù)測方法中的德爾菲法。德爾菲法是由有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力,對企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行直覺判斷與預(yù)測。

  13 如果某一項(xiàng)目的項(xiàng)目期為5年,項(xiàng)目總投資額為500萬元,每年現(xiàn)金凈流量分別為120萬元、200萬元、230萬元、190萬元、220萬元,則該項(xiàng)目不考慮資金時間價值時的平均報酬率為(  )。

  A.38.4%

  B.92%

  C.192%

  D.260%

  參考答案:A

  參考解析:

  本題考查平均報酬率的計(jì)算。平均報酬率=平均現(xiàn)金流量/初始投資額×100%=[(120+200+230+190+220)÷5]/500×100%=38.4%。

  14 當(dāng)市盈率相對盈利增長比率(  )時,表明市場賦予股票的估值可以充分反映其未來業(yè)績的成長性。

  A.等于0

  B.等于1

  C.大于0

  D.小于1

  參考答案:B

  參考解析:

  本題考查市盈率相對盈利增長比率的相關(guān)知識。當(dāng)市盈率相對盈利增長比率等于l時,表明市場賦予股票的估值可以充分反映其未來業(yè)績的成長性。

  15 下列各項(xiàng)中,影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)在因素是(  )。

  A.企業(yè)的經(jīng)營狀況

  B.勞動力和人才市場

  C.地區(qū)及行業(yè)的特點(diǎn)和慣例

  D.國家的有關(guān)法律和法規(guī)

  參考答案:A

  參考解析:

  本題考查影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)在因素。選項(xiàng)BCD屬于外在因素。

  16 在績效考核中,運(yùn)用量表列出需要考核的績效項(xiàng)目和績效指標(biāo),然后將每個指標(biāo)的評價尺度劃分為若干等級,考核者根據(jù)考核對象的表現(xiàn)對每個指標(biāo)確定一個等級,然后把所有指標(biāo)等級對應(yīng)的分?jǐn)?shù)加在一起,就得出了考核對象的考核結(jié)果。最后再對這個考核結(jié)果的等級加以確定。這種績效考核方法是(  )。

  A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

  B.行為錨定評價法

  C.評級量表法

  D.書面鑒定法

  參考答案:C

  參考解析:

  本題考查績效考核量表法中評級量表法的概念。

  17 按照ABC分類法進(jìn)行庫存控制,C類物資具有的特征是(  )。

  A.庫存物資品種累計(jì)占全部品種5%~10%,資金累計(jì)占全部資金總額70%左右

  B.庫存物資品種累計(jì)占全部品種70%,資金累計(jì)占全部資金總額10%以下

  C.庫存物資品種累計(jì)占全部品種20%,資金累計(jì)占全部資金總額20%左右

  D.庫存物資品種累計(jì)占全部品種50%,資金累計(jì)占全部資金總額50%左右

  參考答案:B

  參考解析:

  本題考查庫存控制方法中的ABC分類。C類物資是品種累計(jì)占全部品種70%,而資金累計(jì)占全部資金總額10%以下的物資。選項(xiàng)A屬于A類物資,選項(xiàng)C屬于B類物資。

  18 豐田準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的堅(jiān)固基石是(  )。

  A.看板管理

  B.準(zhǔn)時化和自動化

  C.全面質(zhì)量管理

  D.全員參加的現(xiàn)場改善活動

  參考答案:D

  參考解析:

  本題考查豐田準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的堅(jiān)固基石——全員參加的現(xiàn)場改善活動。

  19 下列關(guān)于績效的表述錯誤的是(  )。

  A.績效就其范圍而言.分為企業(yè)的績效、部門的績效和員工個人的績效三種

  B.員工個人績效是指員工個人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成績和成果

  C.員工個人績效是已經(jīng)表現(xiàn)出來的工作結(jié)果和工作行為,也是能夠評價的工作結(jié)果和工作行為

  D.員工個人績效是其工作結(jié)果的間接反映,對其所在部門和整個企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有間接的影響

  參考答案:D

  參考解析:

  本題考查績效的相關(guān)知識。員工個人績效是其工作結(jié)果的直接反映,對其所在部門和整個企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有直接的影響。

  20 我國《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司的董事會成員為(  )人。

  A.3~13

  B.3~19

  C.5~19

  D.5~13

  參考答案:A

  參考解析:

  本題考查有限責(zé)任公司的董事會成員。我國《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司的董事會成員為3~13人。

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