55.勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本原則不包括( )。
A.以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩
B.公民在法律面前一律平等
C.準(zhǔn)確、及時(shí)的原則
D.實(shí)事求是,有錯(cuò)必糾原則
56.已辦理就業(yè)證的外國(guó)人,應(yīng)在入境后( )內(nèi),持就業(yè)證到公安機(jī)關(guān)申辦居留證。
A.10
B.15
C.25
D.30
57.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的特殊服務(wù)對(duì)象不包括( )。
A.殘疾人
B.享受當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U洗龅娜藛T
C.未滿16周歲的成年人
D.退出現(xiàn)役的軍人和隨軍家屬
58.因不可抗力或國(guó)家政策的變化而引起的勞動(dòng)合同德變更,其賠償責(zé)任的確定為( )。
A.可部分免除賠償責(zé)任
B.可全部免除賠償責(zé)任
C.可部分或全部免除賠償責(zé)任
D.有國(guó)家承擔(dān)賠償責(zé)任
59.企業(yè)年金由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳納,企業(yè)繳費(fèi)在工資總額( )以內(nèi)的部分,可從成本中列支。
A.2%
B.5%
C.3%
D.4%
60.勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起( )個(gè)工作日內(nèi)完成。
A.15
B.20
C.30
D.60
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