| 第 1 頁(yè)：第一節(jié) 會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成 |
| 第 2 頁(yè)：第二節(jié) 會(huì)計(jì)工作管理體制 |
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第二節(jié) 會(huì)計(jì)工作管理體制
本節(jié)概述
解釋了會(huì)計(jì)的娘家是誰(shuí)、會(huì)計(jì)的家規(guī)、會(huì)計(jì)的門(mén)檻、會(huì)計(jì)的管理問(wèn)題
《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，“國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作�？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作”。 實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理。比如會(huì)計(jì)證的考試?yán)^續(xù)教育都是由本地區(qū)的財(cái)政部門(mén)管理。
【例題·單選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，行使會(huì)計(jì)工作管理職能的政府部門(mén)是( )。
A.財(cái)政部門(mén)
B.稅務(wù)部門(mén)
C.審計(jì)部門(mén)
D.金融部門(mén)
[答案]A
[解析]審計(jì)、稅務(wù)金融等主管部門(mén)雖然在履行職責(zé)中也涉及會(huì)計(jì)工作，但由于受行業(yè)、業(yè)務(wù)范圍限制，這些部門(mén)所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)單位沒(méi)有財(cái)政部門(mén)廣泛。
【例題·單選題】( )以上的地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。
A.市級(jí)
B.縣級(jí)
C.省級(jí)
D.區(qū)級(jí)
[答案]B
二、會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限
1.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)根據(jù)本法制定并公布。
國(guó)務(wù)院其他部門(mén)沒(méi)有權(quán)利制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，但不排除聯(lián)合制定會(huì)計(jì)制度中的有關(guān)制度。
【例題·單選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，負(fù)責(zé)制定并公布國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的部門(mén)是( )。(2008)
A.國(guó)務(wù)院審計(jì)部門(mén)
B.國(guó)務(wù)院金融部門(mén)
C.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)
D.國(guó)務(wù)院稅務(wù)部門(mén)
[答案]C
2.對(duì)有特殊要求的行業(yè)、系統(tǒng)，《會(huì)計(jì)法》允許其制定實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的具體辦法或者補(bǔ)充規(guī)定，應(yīng)按規(guī)定報(bào)批或備案。
3.中國(guó)人民解放軍總后勤部可以依照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)備案。
三、會(huì)計(jì)人員的管理
1.從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
【例題·單選題】根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)具備的資格證書(shū)是( )。
A.經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)
B.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
C.高中以上畢業(yè)證書(shū)
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)
[答案]B
2.擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。
【例題·單選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備的法定條件是( )。
A.具備會(huì)計(jì)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作二年的經(jīng)歷
B.具備助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作二年的經(jīng)歷
C.具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷
D.具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格且從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷
[答案]C
3.《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定：大、中型企業(yè)、事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門(mén)可以設(shè)置總會(huì)計(jì)師�？倳�(huì)計(jì)師是由具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員擔(dān)任。
4.財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德管理以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等。(多選)
四、單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理
1.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。(判斷、綜合)
2.單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。(單位一把手，老大)
【例題·判斷題】單位負(fù)責(zé)人是單位法定代表人，單位法定代表人是單位負(fù)責(zé)人。
[答案]×
[解析]這是個(gè)大于等于的問(wèn)題，單位負(fù)責(zé)人的范圍大，法定代表人范圍小。
【例題·單選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)性、完整性承擔(dān)第一責(zé)任的是( )。
A.單位總會(huì)計(jì)師
B.單位負(fù)責(zé)人
C.單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
[答案]B
3.完善內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度包括7個(gè)方面：會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部牽制制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、內(nèi)部審計(jì)制度、會(huì)計(jì)組織制度、原始記錄管理與崗位交接制度。(大略了解，這部分屬于重慶從業(yè)特有的內(nèi)容)
【例題·單選題】會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置一要根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置，二是符合( )的要求。
A.一人一崗 B.內(nèi)部牽制制度
C.一人多崗 D.會(huì)計(jì)電算化技術(shù)
[答案]C
4.出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。賬目核算做到：賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符和賬表相符。
【例題·判斷題】甲企業(yè)張會(huì)計(jì)休產(chǎn)假，由出納李某代為會(huì)計(jì)檔案的保管工作，符合企業(yè)一人多崗，能者多勞的做法。( )
[答案]×
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