2014年中級主管護(hù)師考試護(hù)理管理學(xué)復(fù)習(xí)試題(1)

　　點(diǎn)擊查看：2014年中級主管護(hù)師考試護(hù)理管理學(xué)復(fù)習(xí)試題匯總

　　1.醫(yī)院的分級管理，下列哪項(xiàng)是對的 [ C ]

　　A.三級九等 B.二級九等 C.三級十等 D.二級十等

　　2.王某是護(hù)理部主任，你認(rèn)為下列哪一項(xiàng)與她的領(lǐng)導(dǎo)職能無關(guān)。 [ B]

　　A.向下屬傳達(dá)她對護(hù)理管理工作目標(biāo)的認(rèn)識

　　B.與醫(yī)療器械商談判以期達(dá)成一項(xiàng)護(hù)理用品購貨協(xié)議

　　C.召集各科護(hù)士長討論和協(xié)調(diào)評估工作的落實(shí)情況

　　D.籌備護(hù)理技術(shù)競賽活動

　　3.在管理方格理論中，最理想有效的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是 [ C ]

　　A.1.1 型 B.5.5 型 C.9.9 型 D.9.1 型

　　4.由于肥胖會給個人形象帶來負(fù)面影響，如果肥胖者有意識的在飲食方面加以控制，可以由此減輕體重避免了肥胖影響自己的形象，最終使控制飲食的行為得到強(qiáng)化，指的是 [ B ]

　　A.正強(qiáng)化 B.負(fù)強(qiáng)化 C.懲罰 D.消退

　　5.下列哪項(xiàng)不可以加大管理幅度 [ A ]

　　A.中低層存在較多的專業(yè)問題 B.上下級之間有效的聯(lián)系

　　C.內(nèi)外部環(huán)境的緩慢變化 D.重復(fù)性工作計(jì)劃明確

　　6.理人員的考核和評價，關(guān)鍵指標(biāo)是 [ B ]

　　A.工作數(shù)量 B.工作績效 C.工作質(zhì)量 D.工作結(jié)果

　　7.組織最重要的管理資源是 [ A ]

　　A.人力資源 B.財(cái)力資源 C.信息資源 D.時間資源

　　8.在管理方格理論中，貧乏管理的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是 [ A ]

　　A.1.1 B.1.9 C.9.1 D.9.9

　　9.下列屬于內(nèi)容型激勵理論的是 [ B ]

　　A.歸因理論 B.雙因素理論 C.強(qiáng)化理論 D.期望理論

　　10.當(dāng)前我國醫(yī)院護(hù)理管理體系是幾級負(fù)責(zé)制 [ B ]

　　A.二級或一級 B.三級或二級 C.四級或三級 D.四級負(fù)責(zé)制

　　相關(guān)推薦：

　　2014年全國衛(wèi)生資格考試報(bào)考指南

　　2014年中級主管護(hù)師考試輔導(dǎo)匯總

　　2014年中級主管護(hù)師考前押題密卷及答案解析匯總