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2019注冊會計師cpa《公司戰(zhàn)略》精選習(xí)題(2)

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  1、多選題

  運用衍生產(chǎn)品進行風(fēng)險管理的主要思路包括( )。

  A、消除或減少自己愿意承擔(dān)的風(fēng)險

  B、消除或減少自己不愿承擔(dān)的風(fēng)險

  C、增加自己愿意承擔(dān)的風(fēng)險

  D、轉(zhuǎn)換不同的風(fēng)險

  【正確答案】 BCD

  【答案解析】 運用衍生產(chǎn)品進行風(fēng)險管理的主要思路:①增加自己愿意承擔(dān)的風(fēng)險;②消除或減少自己不愿承擔(dān)的風(fēng)險;③轉(zhuǎn)換不同的風(fēng)險。所以選項A的說法錯誤。

  2、單選題

  甲公司是一家食品加工企業(yè),需要在3個月后采購一批大豆。目前大豆的市場價格是4000元/噸。甲公司管理層預(yù)計3個月后大豆的市場價格將超過4600元/噸,但因目前甲公司的倉儲能力有限,現(xiàn)在購入大豆將不能正常存儲。甲公司計劃通過衍生工具交易抵消大豆市場價格上漲的風(fēng)險,下列方案中,甲公司可以采取的是( )。

  A、賣出3個月后到期的執(zhí)行價格為4500元/噸的看漲期權(quán)

  B、賣出3個月后到期的執(zhí)行價格為4500元/噸的看跌期權(quán)

  C、買入3個月后到期的執(zhí)行價格為4500元/噸的看漲期權(quán)

  D、買入3個月后到期的執(zhí)行價格為4500元/噸的看跌期權(quán)

  【正確答案】 C

  【答案解析】 企業(yè)需要在3個月后采購一批大豆,并且由于價格要上漲,應(yīng)買入看漲期權(quán)。

  3、多選題

  H公司研制出一種市場上還未出現(xiàn)的新產(chǎn)品,沒有歷史數(shù)據(jù)可以對可能的銷售量作出預(yù)測。公司決定采用德爾菲法對新產(chǎn)品銷售量進行預(yù)測。于是該公司成立專家小組,并聘請業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場專家和銷售代表等10位專家,征詢專家小組成員的預(yù)測意見,預(yù)測全年可能的銷售量。經(jīng)過四次反饋得到預(yù)測結(jié)果。H公司采用德爾菲法進行預(yù)測的主要優(yōu)點有( )。

  A、由于觀點是匿名的,因此更有可能表達出那些不受歡迎的看法

  B、所有觀點有相同的權(quán)重,避免重要人物占主導(dǎo)地位的問題

  C、專家不必一次聚集在某個地方,比較方便

  D、讓主要利益相關(guān)者參與其中,有助于進行全面溝通

  【正確答案】 ABC

  【答案解析】 德爾菲法主要優(yōu)點:(1)由于觀點是匿名的,因此更有可能表達出那些不受歡迎的看法;(2)所有觀點有相同的權(quán)重,避免重要人物占主導(dǎo)地位的問題;(3)專家不必一次聚集在某個地方,比較方便;(4)這種方法具有廣泛的代表性。選項D為頭腦風(fēng)暴法的優(yōu)點。

  4、單選題

  下列關(guān)于敏感性分析法的相關(guān)說法中,不正確的是( )。

  A、若某參數(shù)的小幅度變化能導(dǎo)致效果指標(biāo)的較大變化,則稱此參數(shù)為敏感性因素

  B、敏感性分析找不出影響最大、最敏感的主要變量因素

  C、敏感性分析最常用的顯示方式是龍卷風(fēng)圖

  D、適用于項目不確定性對結(jié)果產(chǎn)生的影響進行的定量分析

  【正確答案】 B

  【答案解析】 本題考核風(fēng)險管理技術(shù)與方法。敏感性分析可以尋找出影響最大、最敏感的主要變量因素。所以選項B的說法不正確。

  5、單選題

  下列不屬于我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》要素的是( )。

  A、控制環(huán)境

  B、風(fēng)險評估

  C、控制活動

  D、內(nèi)部監(jiān)督

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考核內(nèi)部控制要素。我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》要素包括內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督。

  6、多選題

  根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求,下列說法中,正確的有( )。

  A、董事會負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建立健全和有效實施

  B、審計委員會對董事會建立與實施內(nèi)部控制進行監(jiān)督

  C、審計委員會負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部控制,監(jiān)督內(nèi)部控制的有效實施和內(nèi)部控制自我評價情況

  D、經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運行

  【正確答案】 ACD

  【答案解析】 監(jiān)事會對董事會建立與實施內(nèi)部控制進行監(jiān)督,選項B不正確。

  7、多選題

  下列選項中,違反不相容職務(wù)分離控制要求的是( )。

  A、甲公司由出納負(fù)責(zé)開出銀行支票,并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

  B、乙公司由會計部門根據(jù)考勤記錄和扣款記錄計算員工工資額

  C、丙公司規(guī)定非實物保管人員應(yīng)限制接近資產(chǎn),不得辦理物資收發(fā)

  D、丁公司規(guī)定銷售人員不得接觸銷售現(xiàn)款

  【正確答案】 AB

  【答案解析】 不相容職務(wù)是指那些如果由一個人擔(dān)任,既可能發(fā)生錯誤和舞弊行為,又可能掩蓋其錯誤和弊端行為的職務(wù)。它要求每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)都要經(jīng)過兩個或兩個以上的部門或人員的處理,使得單個人或部門的工作必須與其他人或部門的工作相一致或相聯(lián)系,并受其監(jiān)督和制約。

  除了出納外,其他任何人,包括會計人員、單位領(lǐng)導(dǎo)、各種業(yè)務(wù)人員等,均不得辦理貨幣資金收支業(yè)務(wù),包括收付現(xiàn)金和接收、開出銀行支票。銀行存款應(yīng)指定專人及時對賬,每月收受銀行對賬單、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,應(yīng)當(dāng)由出納、管理現(xiàn)金賬和銀行存款賬以外的人員負(fù)責(zé),選項A錯誤。

  在工資業(yè)務(wù)中,起薪止薪?jīng)Q定、考勤記錄、工薪發(fā)放、工資記錄等職務(wù)應(yīng)相互分離,一般涉及企業(yè)的勞動工資部門或人事部門、車間或班組、會計部門等職能部門。勞動工資管理部門的主要職責(zé):(1)根據(jù)在冊職工和工資標(biāo)準(zhǔn)開列工資單。(2)根據(jù)考勤記錄和扣款記錄計算工資額。會計部門的主要職責(zé):(1)根據(jù)工資結(jié)算單編制工資費用分配表;(2)根據(jù)工資費用分配表編制記賬憑證入賬。選項B錯誤。

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