2012年天津九項(xiàng)政策激勵保障大學(xué)生“村官”

　　近日，市委組織部負(fù)責(zé)人就本市2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)問題，接受了本報記者的采訪。

　　問：2012年本市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的選聘方式是怎樣的?

　　答：2012年，全市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作采取到指定院校直接選聘和面向原籍生選聘相結(jié)合的選聘方式。今年，我們在全市高校中選擇了10所院校進(jìn)行直接選聘，經(jīng)過嚴(yán)格的推薦考核程序，共選聘了251名符合條件的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到濱海新區(qū)和9個農(nóng)業(yè)區(qū)縣所屬村任職。同時，我們繼續(xù)堅持面向原籍生選聘的做法，計劃選聘315名符合選聘條件的高校畢業(yè)生到濱海新區(qū)和其他9個有農(nóng)業(yè)的區(qū)縣所屬村任職。

　　問：哪些人可以報名應(yīng)聘這315個“村官”職位?

　　答：具有本市選聘區(qū)縣原籍(生源地或現(xiàn)戶籍所在地)的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)1—2年的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生。

　　選聘對象為30歲以下，原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員)，非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生也可選聘。參加選聘的基本條件是：(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自愿到農(nóng)村基層工作。(2)學(xué)習(xí)成績良好，能如期畢業(yè)。(3)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。(4)身體健康。(5)符合選聘區(qū)縣規(guī)定的其他條件。

　　參加天津市組織的“三支一扶”活動、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”活動且服務(wù)期滿的大學(xué)本科以上高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘基本條件的，經(jīng)組織推薦(1次)可作為選聘對象。

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生不在此次選聘范圍內(nèi)。

　　問：選聘程序主要有哪些步驟?

　　答：通過采取本人自愿報名、院校黨組織(或戶籍所在地街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、現(xiàn)工作單位組織人事部門、人才服務(wù)機(jī)構(gòu))審查推薦、組織(人事)部門資格審查、考試考察、體檢公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織實(shí)施。經(jīng)自愿報名、組織推薦和資格審查，符合條件的畢業(yè)生參加市委組織部統(tǒng)一組織的筆試;由區(qū)縣黨委組織部進(jìn)行面試，根據(jù)考試綜合成績擇優(yōu)確定考察人選，進(jìn)行體檢考察;體檢、考察合格并經(jīng)公示后，由各區(qū)縣黨委組織部提出選聘意見，報市委組織部審批。

　　問：對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，有哪些激勵和保障政策?

　　答：市委組織部會同有關(guān)部門，研究制定了9項(xiàng)待遇和保障政策：

　　一是到村任職的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月2200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，第二年按每人每月2400元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，并按照國家和本市有關(guān)政策，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和住房公積金。對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央和地方財政將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

　　二是到村任職高校畢業(yè)生聘任期滿、考核合格，其在高校期間的國家助學(xué)貸款本息，由國家代償其助學(xué)貸款本息的50%。未申請國家助學(xué)貸款的，給予天津市人民政府服務(wù)基層獎勵金2500元。

　　三是到村任職高校畢業(yè)生聘任期滿、考核合格，根據(jù)本人意愿，經(jīng)所在行政村黨組織同意，報區(qū)縣黨委組織部批準(zhǔn)，可以續(xù)聘，續(xù)聘期2年。續(xù)聘的到村任職高校畢業(yè)生，納入大學(xué)生“村官”名額，可以繼續(xù)享受大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與上一個合同期的第二年相同，并按照國家和本市有關(guān)政策，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和住房公積金。對續(xù)聘的大學(xué)生“村官”，各有關(guān)區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村可根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績和本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適當(dāng)增加補(bǔ)貼金額。

　　四是全市在每年的公務(wù)員招考計劃中，拿出一定的職位，定向考錄聘任期滿、考核合格的到村任職高校畢業(yè)生。

　　五是到村任職高校畢業(yè)生聘任期滿、考核合格，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)區(qū)縣組織部門推薦，可參加一次選調(diào)生統(tǒng)一招考，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　六是有選聘高校畢業(yè)生到村任職任務(wù)的區(qū)縣，本區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員的，要拿出一定的空缺職位專門用于本區(qū)縣聘任期滿、考核合格的到村任職高校畢業(yè)生。

　　七是合同期滿后，3年內(nèi)報考本市高校研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;合同期滿并做出突出貢獻(xiàn)的，報考本市市屬高校研究生的，經(jīng)區(qū)縣黨委組織部推薦，報市委組織部同意并與市有關(guān)部門協(xié)商，按照招生錄取工作程序和報考學(xué)校的實(shí)際情況，可適當(dāng)放寬錄取條件。

　　八是被我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村工作年限計算工齡、社會保險繳費(fèi)年限，接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定工資標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入企業(yè)工作的，其在村工作年限與其在企業(yè)工作的社會保險繳費(fèi)年限合并計算。今后在我市企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的，晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。

　　九是合同期滿考核合格的，經(jīng)區(qū)縣黨委組織部審核，報市委組織部同意，頒發(fā)《天津市選聘高校畢業(yè)生到村任職證書》。

　　問：高校畢業(yè)生應(yīng)聘到村工作以后，一般擔(dān)任什么職務(wù)?對他們將如何進(jìn)行管理和服務(wù)?

　　答：選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核工作按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)到村任職高校畢業(yè)生管理工作的意見》(津黨組發(fā)[2009]19號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。選聘的到村任職高校畢業(yè)生聘期為2年，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。聘任期間必須在村里工作。