2012年內(nèi)蒙古黨委宣傳部遴選參照公務(wù)員的通知

　　內(nèi)蒙古黨委宣傳部關(guān)于遴選

　　參照公務(wù)員的通知

自治區(qū)各有關(guān)單位：

　　根據(jù)自治區(qū)黨委宣傳部干部隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)際工作需要，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部批復(fù)同意，自治區(qū)黨委宣傳部所屬內(nèi)蒙古思想政治工作研究會(huì)和內(nèi)蒙古新聞工作者協(xié)會(huì)(均為參照公務(wù)員管理單位)擬以遴選的方式從全區(qū)已登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員中補(bǔ)充工作人員(大部分分配到宣傳部機(jī)關(guān)處室工作)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、遴選人數(shù)和范圍

　　本次計(jì)劃遴選主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參照公務(wù)員10名，其中綜合崗位6名，蒙漢兼通崗位4名。遴選在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行，符合條件者均可報(bào)名參加�？忌鷪�(bào)名時(shí)只選擇填報(bào)崗位，錄用后由我單位確定其工作單位。

　　二、遴選條件和資格

　　參加遴選者除必須符合《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定和已經(jīng)是區(qū)內(nèi)登記的公務(wù)員、參照公務(wù)員等限制條件外，還必須符合下列條件。

　　(一)主任科員及以下職務(wù)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，年齡在33周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　(二)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(三)具有較高的政治理論水平、綜合分析能力、研究能力和寫(xiě)作能力;

　　(四)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷;

　　(五)年度考核均為稱職以上等次;

　　(六)正常履行職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得參加遴選：

　　(一) 尚在試用期內(nèi)的;

　　(二) 受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(三) 正在接受審計(jì)、紀(jì)律檢查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　(四) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選工作的方式和程序

　　遴選工作在自治區(qū)黨委組織部和紀(jì)檢部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督和參與下，由自治區(qū)黨委宣傳部遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組織實(shí)施。遴選采取筆試、面試、考察等方式進(jìn)行。程序包括發(fā)布遴選公告、報(bào)名與推薦、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、部長(zhǎng)會(huì)議決定、試用期、調(diào)任審批等步驟。

　　(一)報(bào)名、推薦和資格審查。本次遴選參照公務(wù)員的報(bào)名和推薦工作，以本人自愿報(bào)名、所在單位審核推薦、自治區(qū)黨委宣傳部資格審查的方式進(jìn)行。根據(jù)以上必備條件，由本人自愿報(bào)名并填寫(xiě)《內(nèi)蒙古黨委宣傳部遴選參照公務(wù)員登記表》一式三份(登記表請(qǐng)登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)下載)，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、任職文件、公務(wù)員(或參照公務(wù)員)登記表復(fù)印件及近期同底一寸免冠照片3張，經(jīng)本人所在單位初審、核實(shí)和蓋章后，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)送自治區(qū)黨委宣傳部干部處。

　　報(bào)名工作結(jié)束后，由自治區(qū)黨委宣傳部干部處根據(jù)報(bào)名條件和資格進(jìn)行資格審查并報(bào)宣傳部遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定應(yīng)試人員名單。

　　(二)考試�？荚嚢�括筆試和面試。在自治區(qū)黨委組織部的指導(dǎo)下，由自治區(qū)黨委宣傳部組織實(shí)施。命題及評(píng)卷、評(píng)分等工作在宣傳部遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，委托專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)�？荚嚥粍澏◤�(fù)習(xí)范圍，不指定參考書(shū)，重在考察應(yīng)試者的政策理論水平、基本知識(shí)素養(yǎng)、文字和口語(yǔ)表達(dá)能力以及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　　筆試開(kāi)考比例不低于1：5。若某類(lèi)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則核減該類(lèi)別崗位數(shù)量，相應(yīng)增加另一類(lèi)別崗位的數(shù)量。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，綜合崗位考生用漢語(yǔ)答題，蒙漢兼通崗位考生用蒙古語(yǔ)答題。筆試成績(jī)通知本人。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按照1：3的比例，分別確定參加面試人選。因資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)面試人選缺額的，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。兩種崗位的考生面試必須用漢語(yǔ)答題。面試方案報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)審定后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施�？荚嚱Y(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)后，按照1：2的比例分別確定考察入圍人選。

　　(三)考察。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，抽調(diào)人員組成考察組，前往考察對(duì)象所在單位，采取個(gè)別談話、查閱資料、調(diào)閱人事檔案、與本人談話等方法，全面考察入圍人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

　　(四)體檢。考察工作結(jié)束后，由自治區(qū)黨委宣傳部統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不列入選調(diào)對(duì)象。

　　(五)部長(zhǎng)會(huì)議決定。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，由自治區(qū)黨委宣傳部遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合各方面情況，提出擬選調(diào)人選，報(bào)部長(zhǎng)會(huì)議決定。擬遴選人員名單報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)審定后，由自治區(qū)黨委宣傳部予以公示，公示期為7天。

　　(六)試用期。選調(diào)人員試用期為6個(gè)月，試用期間原單位不得解除其工作關(guān)系和免去其職務(wù)。試用期滿后考察合格者報(bào)組織部門(mén)履行調(diào)入手續(xù)，不合格者繼續(xù)回原單位工作。

　　四、遴選工作的有關(guān)要求

　　1、遴選工作一定要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，確保公正公平，確保選出高質(zhì)量、高水平的人才。

　　2、為加強(qiáng)對(duì)遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證遴選工作順利進(jìn)行，成立自治區(qū)黨委宣傳部遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)總體安排部署和指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在干部處，負(fù)責(zé)處理與遴選工作相關(guān)的日常事務(wù)。

　　3、考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等另行通知。

　　4、請(qǐng)參加遴選人員在2012年4月20日之前將材料報(bào)送到自治區(qū)黨委宣傳部干部處。呼和浩特市區(qū)人員將材料直接報(bào)送至我單位，外地人員用EMS郵政特快專(zhuān)遞寄送(接收材料截止日期以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

　　自治區(qū)黨委宣傳部干部處聯(lián)系電話：0471-4812643、4812047

　　地址：呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川大街1號(hào)內(nèi)蒙古黨政辦公新區(qū)綜合樓1105房間

　　郵編：010096

　　附：內(nèi)蒙古黨委宣傳部遴選參照公務(wù)員登記表（點(diǎn)擊下載）

　　中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)宣傳部

　　2012年4月5日