為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充緊缺專業(yè)人才，提高選人用人公信度，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和岳西縣實際情況，岳西縣委決定，面向社會公開選拔21名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開選拔的職位
(一)面向全市選拔的職位
1、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名;
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部(面向全市大學(xué)生村官)3名;
(二)面向全縣選拔的職位
1、縣婦聯(lián)副主席(女，面向全縣大學(xué)生村官)1名;
2、縣教育局副局長1名;
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部10名;
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長5名。
二、報考范圍和資格條件
報考者應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職基本條件及資格，參加工作滿3年(有碩士以上學(xué)位的人員工作滿2年)，且近3年年度考核等次均為稱職(合格)以上(工作年限放寬的以實際工作年限為準(zhǔn))，并具有正常履行職責(zé)的身體條件。同時，各職位報考者還應(yīng)具備以下條件：
1、報考縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長職位的，現(xiàn)為全市黨政群機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織在職人員、服務(wù)基層項目人員(服務(wù)期滿)、村(社區(qū))干部，年齡在40周歲以下(1973年11月1日及以后出生)，普通高考全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且為土建類專業(yè)，或大學(xué)專科及以上學(xué)歷且具有建設(shè)系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計專業(yè)中級以上職稱;
2、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部(面向全市大學(xué)生村官)職位的，須為全市在崗大學(xué)生村官或有在本市任大學(xué)生村官經(jīng)歷的人員，且均應(yīng)任滿1個聘期(3年)、考核稱職等次以上，年齡在35周歲以下(1978年11月1日及以后出生)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
3、報考縣婦聯(lián)副主席(女，面向全縣大學(xué)生村官)職位的，須為全縣在崗大學(xué)生村官或有在本縣任大學(xué)生村官經(jīng)歷的人員，且均應(yīng)任滿1個聘期(3年)、考核稱職等次以上，年齡在35周歲以下(1978年11月1日及以后出生)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
4、縣教育局副局長職位面向全縣教育系統(tǒng)選拔(現(xiàn)為本縣中心學(xué)校班子成員，實驗小學(xué)及初中正、副校長，縣教育局二級機(jī)構(gòu)及直屬事業(yè)單位正、副職，普職高、教師進(jìn)修學(xué)校二級機(jī)構(gòu)正、副職，受省級及以上表彰的學(xué)科帶頭人或骨干教師)，年齡在35周歲以下(1978年11月1日及以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位的，現(xiàn)為全縣黨政群機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織在職人員、服務(wù)基層項目人員(服務(wù)期滿)、村(社區(qū))干部，年齡在40周歲以下(1973年11月1日及以后出生)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
6、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長職位的，現(xiàn)為全縣黨政群機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織在職人員、服務(wù)基層項目人員(服務(wù)期滿)、村(社區(qū))干部，年齡在40周歲以下(1973年11月1日及以后出生)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且為法律類專業(yè)(或取得法律職業(yè)資格證書)或在崗的司法工作者;
各職位計算工作年限和確認(rèn)學(xué)歷、職稱、資格證書等相關(guān)情況的時間均到2013年10月31日為止。
有下列情形之一者，不受理報考：
�、攀苓^刑事處罰的;⑵受黨政紀(jì)處分尚在影響期的;⑶涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;⑷試用期未滿的新錄用公務(wù)員和新提拔任職不滿一年的科級以上干部;⑸有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。
三、選拔程序和方法步驟
公開選拔采取組織推薦、個人自薦和考試、考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、素質(zhì)評價、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示任用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1、報名
(1)報名地點：岳西縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣公選辦”，設(shè)在縣委大樓三樓組織部干部科)。郵政編碼：246600。咨詢電話：0556-2170721，傳真號碼：0556-2172842，電子信箱：yxxwzzb@163.com。
(2)組織推薦和審核。除縣教育局副局長職位外，其它各職位均可自愿報名。報名登記表須經(jīng)所在單位審查并簽署意見。
縣教育局副局長職位，報名者先到縣教育局人事股報名，經(jīng)資格初審后，由縣教育局黨組按選拔人數(shù)1:10的比例推薦參加筆試人員(具體推薦方案另行制訂)，名單報縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。未進(jìn)入筆試人員如符合本次公開選拔其他職位的報考資格條件，可于2日內(nèi)改報其他職位。
(3)報名要求：每人限報考一個職位。報考者報名時須提供：經(jīng)本人所在單位認(rèn)真審查的報名登記表1份;本人身份證、學(xué)歷證書及其他需要提供的有效證件原件和復(fù)印件;本人近期同底2寸正面免冠彩色照片4張。
縣外報名者也可訪問《岳西縣人民政府網(wǎng)》(http://www.yuexi.gov.cn/)、《岳西網(wǎng)》(http://ahyx.gov.cn/)、《岳西先鋒網(wǎng)》(http://yx.ahxf.gov.cn/)、《岳西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站》(http://www.yxrsbz.gov.cn/)，從網(wǎng)上下載《報名登記表》，填寫后通過傳真或網(wǎng)上報名。通過傳真或網(wǎng)上報名的，需在報名期間內(nèi)通過傳真等方式提供身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)資料，并隨即通過電話確認(rèn)�？h外報考人員還須提供當(dāng)?shù)丶o(jì)檢(監(jiān)察)部門的證明。
所有報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，取消考試資格。報名材料恕不退還。
(3)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：經(jīng)審核獲得考試資格者，本人必須在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。通過傳真、電子郵件等方式報名的，還須攜帶報名必需證件、證明材料的原件和復(fù)印件，以供查核。
2、資格審查
根據(jù)選拔條件和要求，對報名者進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。每一職位的選拔人數(shù)與報名人數(shù)的比例應(yīng)不低于1：10。報考人數(shù)少于規(guī)定人數(shù)的，由縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定適當(dāng)降低選拔人數(shù)與報名人數(shù)的比例，或相應(yīng)減少該職位選拔人數(shù)或取消該職位選拔計劃。
(二)素質(zhì)評價
專門面向大學(xué)生村官選拔的職位，筆試前進(jìn)行素質(zhì)評價(具體評價方案另行制訂)。對通過資格審查人員的工作職務(wù)、學(xué)歷學(xué)位、表彰獎勵、年度考核等情況進(jìn)行全面了解，提出評價分?jǐn)?shù)。素質(zhì)評價積分需在報考人員所在單位進(jìn)行公示，公示時間不少于3天。
根據(jù)評價分?jǐn)?shù)多少，按每一職位選拔人數(shù)1：10的比例從高分到低分確定參加筆試人員。若最后一名分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)并列者共同進(jìn)入筆試。未進(jìn)入筆試人員如符合本次公開選拔其他職位的報考資格條件，可于2日內(nèi)改報其他職位。
(三)筆試和面試
筆試、面試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題。
1、筆試
報名資格合格者或取得參加筆試資格者，在規(guī)定的時間和地點持準(zhǔn)考證、本人身份證參加統(tǒng)一組織的筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分。筆試主要測試應(yīng)試者運用有關(guān)基本理論、基本知識、基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力以及適應(yīng)報考職位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力。
專門面向大學(xué)生村官選拔的職位，按素質(zhì)評價分占40%、筆試成績占60%的比例計算合成成績(取小數(shù)點后兩位)，根據(jù)合成成績，按每一職位選拔人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則成績并列者共同進(jìn)入面試。
其他職位根據(jù)筆試成績，按每一職位選拔人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則成績并列者共同進(jìn)入面試。
面試入圍人員名單由縣公選辦在《岳西縣人民政府網(wǎng)》、《岳西網(wǎng)》、《岳西先鋒網(wǎng)》公布。
2、面試
面試總分100分。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成，邀請部分縣級“兩代表一委員”參加旁聽。
專門面向大學(xué)生村官選拔的職位，按素質(zhì)評價分占30%、筆試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績(取小數(shù)點后兩位)，根據(jù)綜合成績，縣婦聯(lián)副主席職位按1：3的比例從高分到低分確定考察對象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部(面向全市大學(xué)生村官)職位按1：2的比例從高分到低分確定考察對象。
其他職位面試成績與筆試成績各按50%加權(quán)計算綜合成績(取小數(shù)點后兩位)。根據(jù)綜合成績，按每一職位選拔人數(shù)1：3的比例(職位選拔人數(shù)為3人及以上的按1:2的比例)從高分到低分確定考察對象。
考察對象名單由縣公選辦在《岳西縣人民政府網(wǎng)》、《岳西網(wǎng)》、《岳西先鋒網(wǎng)》公布。
(四)組織考察
考察按照《干部任用條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察組依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，堅持黨管干部原則，堅持“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，對考察對象德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。
除專門面向大學(xué)生村官選拔的職位外，其他職位考察結(jié)束后，對考察對象進(jìn)行量化評分(量化評分細(xì)則另行制訂)。
(五)研究決定
根據(jù)考察評分結(jié)果(專門面向大學(xué)生村官選拔的職位根據(jù)素質(zhì)評價、考試、考察結(jié)果)，按每一職位比選拔人數(shù)多1人(選拔人數(shù)為5名及以上的按每一職位比選拔人數(shù)多2人)的比例確定擬任預(yù)備人選，縣委常委會對擬任預(yù)備人選進(jìn)行研究并差額票決，確定各職位的擬任人選。經(jīng)研究如某職位沒有合適人選的，該職位空缺。
(六)公示任用
各職位擬任人選在《岳西縣人民政府網(wǎng)》、《岳西網(wǎng)》、《岳西先鋒網(wǎng)》公示，公示時間為7天。對公示通過的擬任人選按有關(guān)規(guī)定辦理任用手續(xù)，并按規(guī)定實行一年試用期，期滿經(jīng)考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去現(xiàn)職。
四、時間安排
1、報名時間：2013年12月26日—2014年1月1日。
2、筆試、面試時間和地點另行通知。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選拔工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立岳西縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣委組織部)。本次公開選拔工作由縣委組織部具體負(fù)責(zé)組織實施，縣紀(jì)委全過程監(jiān)督(監(jiān)督電話：0556-2172133，2175003)。
本次公開選拔有關(guān)事宜由縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
岳西縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年12月19日
