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2013寧夏事業(yè)單位面試:如何看待社會(huì)不良心態(tài)

  【練習(xí)題】急躁、暴躁、浮躁現(xiàn)在已經(jīng)成為不少人的通病,在我們的身邊經(jīng)常看到這些現(xiàn)象:不愿意排隊(duì)、等不了紅燈、受不起委屈等。你如何看待這個(gè)現(xiàn)象?你覺得政府應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?

  【參考答案】

  (1)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人們生活節(jié)奏加快,壓力也隨之加大,一些人急于求成,慢不下來、缺少耐心太急躁,坐不住、急功近利太浮躁,脾氣大,盲動(dòng)冒險(xiǎn)太暴躁,“三躁”情緒凸顯。“三躁”無論是對(duì)個(gè)人的發(fā)展還是社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定都帶來巨大的影響。

  “三躁”導(dǎo)致人們心理失衡,出現(xiàn)極端情緒。經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速變革,人們的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)角色重新洗牌,有些人一時(shí)難以找到準(zhǔn)確定位。面對(duì)急速的變革,一些人發(fā)現(xiàn)與身邊的人差距拉大,就心生怨憤,甚至產(chǎn)生仇富、仇官等極端情緒。這對(duì)個(gè)人的發(fā)展百害而無一利。

  “三躁”導(dǎo)致政府官員的政績(jī)觀錯(cuò)誤,面子工程屢見不鮮。一些官員把在任期能夠干出一番事業(yè)、創(chuàng)造一番業(yè)績(jī)作為從政為官的追求,在實(shí)際工作中,患上了“政績(jī)急躁癥”。采取各種獎(jiǎng)罰措施對(duì)工程建設(shè)的進(jìn)度加以刺激,卻對(duì)質(zhì)量問題和安全問題視而不見,對(duì)百姓疾苦和群眾訴求漠不關(guān)心,造成了大量的豆腐渣工程。這些都偏離了政府工作的目標(biāo),影響了服務(wù)型政府的建立。

  “三躁”導(dǎo)致社會(huì)發(fā)展失衡,易激化社會(huì)矛盾。在工業(yè)化、城市化進(jìn)程中,人們更加注重對(duì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的追求,而忽視了整個(gè)社會(huì)的建設(shè),如資源、環(huán)境、教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等。在打破過去社會(huì)的平衡時(shí),新的平衡沒能及時(shí)建立,出現(xiàn)了明顯的重經(jīng)濟(jì)輕社會(huì)情況,這種“高速發(fā)展綜合癥”最終會(huì)加重人們的生活負(fù)擔(dān),導(dǎo)致各種失衡。長(zhǎng)此以往,就可能加大社會(huì)壓力,激化社會(huì)矛盾。

  (2)對(duì)于政府而言,既要倡導(dǎo)公民樹立良好的精神風(fēng)貌,重視“無形”的心理疏導(dǎo),也要積極解決那些“有形”的問題,讓社會(huì)公平正義的現(xiàn)實(shí),提供實(shí)實(shí)在在的“心靈雞湯”。

  第一,要進(jìn)一步建立健全社會(huì)主義民主法治,完善公平正義。用制度和規(guī)則創(chuàng)造公平發(fā)展的空間,共建共享的平臺(tái)。依靠發(fā)展解決問題,推動(dòng)收入分配體制改革,健全社會(huì)保障體制,縮小地區(qū)發(fā)展差距,行業(yè)收入差距。

  第二,要加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),重視民意的宣傳和引導(dǎo),著力建設(shè)和培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會(huì)心態(tài)。中國(guó)正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的攻堅(jiān)時(shí)期,社會(huì)心態(tài)既指向未來發(fā)展的“軟實(shí)力”,也承載“以人為本”的具體訴求。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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