公務(wù)員面試講究一定的規(guī)范性和程序化，有其嚴(yán)格的評(píng)分準(zhǔn)則，考官以此來(lái)測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。考生在面試中的動(dòng)作形體，是考官對(duì)考生的初步了解，更是給考官留下深刻印象的關(guān)鍵。俗話說(shuō)“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，考生一些細(xì)小的負(fù)面的動(dòng)作，往往會(huì)影響考官的評(píng)判，使考生不知不覺(jué)就丟了分?jǐn)?shù)。那么，在面試中有哪些小動(dòng)作不能做呢?專家對(duì)此進(jìn)行了總結(jié)，來(lái)提醒各位考生避免出現(xiàn)這些不雅動(dòng)作。
1.從考生獲得的第一印象來(lái)說(shuō)，向考官問(wèn)好至關(guān)重要。
鞠躬時(shí)雙手前后擺動(dòng)：鞠躬是表示對(duì)考官的尊敬，但有的考生在鞠躬時(shí)，雙手會(huì)不自覺(jué)地前后擺動(dòng)，即使幅度不大，但在考官看來(lái)，會(huì)覺(jué)得考生是個(gè)過(guò)于隨便、不夠沉穩(wěn)的人。這是考官對(duì)考生印象的第一關(guān)嗎，因此，鞠躬一定要做好、做規(guī)范。
2.從坐姿上來(lái)說(shuō)，抬頭挺胸、雙腳放平，雙手?jǐn)[放自然是面試時(shí)最基本的坐姿要求。
晃動(dòng)雙腿：有的考生一坐下便開(kāi)始晃動(dòng)雙腿，或在回答問(wèn)題時(shí)不自覺(jué)地晃動(dòng)雙腿，不管是由于緊張還是平時(shí)養(yǎng)成的習(xí)慣，在面試考場(chǎng)上，這個(gè)動(dòng)作只會(huì)讓考官產(chǎn)生反感，從而大失分?jǐn)?shù)。
交叉翹腳的坐姿：考生交叉翹腳的坐姿，容易使考官產(chǎn)生不端莊或者不重視、怠慢這次考試的印象。
交叉手臂：在傾聽(tīng)考官提問(wèn)或在考官思考時(shí)，常常出現(xiàn)考生手臂交叉的姿勢(shì)。從而給考官留下隨意性的表現(xiàn)。
3.從表情上來(lái)說(shuō)，考生須面帶微笑，神情淡定自然。
咬嘴唇：不僅在面試過(guò)程中，在平時(shí)的生活中我們也經(jīng)�？吹接腥瞬蛔杂X(jué)的咬嘴唇。這一動(dòng)作傳遞出的信息，一方面是不夠自信，另一方面是這些人過(guò)于緊張根本就不知道如何應(yīng)對(duì)眼前的事情。而在面試過(guò)程中所帶來(lái)的負(fù)面影響就更顯而易見(jiàn)了。
縮頭、吐舌頭：有的考生有時(shí)說(shuō)錯(cuò)一句話或在回答完問(wèn)題后，會(huì)不自覺(jué)的縮下頭，吐一下舌頭，這些動(dòng)作在考官看來(lái)是極不成熟的表現(xiàn)，也是不夠自信的表現(xiàn)。如果在回答過(guò)程中，有些語(yǔ)句需要改正，不要糾結(jié)說(shuō)錯(cuò)了什么，繼續(xù)把要表達(dá)的新觀點(diǎn)落落大方的講出來(lái)，考官會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)頭腦冷靜、反應(yīng)敏捷的人。
眼神漂浮不定：考生在面試時(shí)，若兩眼到處亂瞄，容易讓考官覺(jué)得你是一位沒(méi)安全感、對(duì)任何事都抱著不信任態(tài)度的人，因此產(chǎn)生負(fù)面的印象。
4.從動(dòng)作上來(lái)說(shuō)，考生舉止須落落大方，手勢(shì)要適度。
一邊談話，一邊玩弄手指：考生在回答問(wèn)題時(shí)，若無(wú)意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角，將會(huì)給人一種長(zhǎng)不大的感覺(jué)。
玩筆：有些考生在思考完問(wèn)題準(zhǔn)備回答時(shí)，手里還拿著鉛筆，一邊答題，一邊不自覺(jué)地轉(zhuǎn)著筆，或是雙手拿筆。這一動(dòng)作會(huì)讓考官覺(jué)得你是一個(gè)思想不集中的人。
撓頭：有的考生在回答不出問(wèn)題時(shí)，往往會(huì)做這一動(dòng)作。一方面會(huì)讓考官覺(jué)得你不夠冷靜，另一方面會(huì)影響你的整體形象和禮儀，在面試考場(chǎng)上需要避免。
一些女性面試者拉裙子、撥弄頭發(fā)：一些女性考生，因?yàn)樽约捍┲娜棺犹�，坐下時(shí)怕曝光，而不斷地拉群擺，這容易讓考官覺(jué)得考生太過(guò)于浮躁。因此，為避免這種窘境的產(chǎn)生，求職者在面試前，應(yīng)對(duì)于裙子的長(zhǎng)度多加考量;留著長(zhǎng)發(fā)的人，與人交談時(shí)，常常會(huì)不自覺(jué)的撥弄頭發(fā)，這會(huì)令人產(chǎn)生不尊重的感覺(jué)。因此，為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果，長(zhǎng)發(fā)考生最好將長(zhǎng)發(fā)扎起來(lái)。
不停看手表：面試時(shí)不�？磿r(shí)間，會(huì)產(chǎn)生一種壓迫感，也會(huì)讓考官覺(jué)得反感。另一方面，自己也會(huì)因怕時(shí)間不夠用而草率地答題影響成績(jī)。
夸張的肢體動(dòng)作：面試時(shí)，太過(guò)于活潑、夸張的動(dòng)作，易招致不穩(wěn)重的印象。因此，在回答主考官時(shí)，應(yīng)以平穩(wěn)、平實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待。
5.從語(yǔ)言表達(dá)上來(lái)說(shuō)，話語(yǔ)表達(dá)流暢、語(yǔ)速適中、聲音清晰洪亮是考官較為欣賞的。
支支語(yǔ)地小聲談話：面試中考生回答問(wèn)題時(shí)，若太小聲，以致考官無(wú)法聽(tīng)清楚的話，不僅會(huì)影響考官接收信息的質(zhì)量，也會(huì)給考官留下一種沒(méi)自信的印象。
以上這些小動(dòng)作是在面試考場(chǎng)上比較典型的，專家提醒廣大考生要注意這些細(xì)節(jié)并從上述文字中獲取借鑒，�？忌鷤�?cè)诿嬖嚳荚囍腥〉煤贸煽?jī)。
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