2014年廣西公務員面試技巧:用群眾的話講政策

　　給群眾說“換位思考”，他們可能聽不懂，但說“板凳換了坐”，大家就聽得懂。在基層工作，我對語言風格的差異感觸頗深。作為一名基層干部，說的話老百姓聽不懂、不愿聽、解決不了實際問題，就是不稱職。

　　多講老百姓聽得懂的話，需要干部和群眾同坐一條板凳。干部要放下穿西裝打領帶的“身段”，去了解群眾所盼所愿，體會群眾冷暖疾苦。群眾跟你的心近了，講話群眾自然愿聽;善于說群眾語言了，群眾自然也就愛聽。

　　少講官話套話，需要摒棄形式主義。如果什么講話都套上一大段上級精神，什么會議都說上一大段官話套話，那么念的人累、聽的人也累，還不能解決問題。開場白結(jié)束了，形式主義搞完了，干部群眾的興趣也全沒了。文件實實在在說要求，會議踏踏實實部署工作，比什么都強。在忠縣，凡解決實際問題的會議，我們都要求到現(xiàn)場開，直奔主題，講大白話;部門介紹情況時要直接擺問題，不能照材料“念經(jīng)”。

　　多講大白話，需要干部培養(yǎng)“翻譯”政策的能力。政策中的一些書面語、專業(yè)術語，群眾聽不明白，干部就要有主動“翻譯”的意識和將它轉(zhuǎn)化成群眾語言的能力。我們要求縣領導帶頭講“大白話”，縣委黨校等機關帶頭用大白話，報紙、電視臺等媒體多用大白話，努力營造說大白話的氛圍。

　　干部喜歡說什么樣的話，用什么方式說話，不是小事，它反映的是干部的工作作風、思想作風。通過幾年努力，忠縣干部逐漸形成了講大白話的風氣。我相信，只要全縣干部始終保持接地氣、務實奮進的作風，黨群關系就會進一步密切，各項工作就能順利推進，“庫區(qū)工業(yè)高地、重慶品位小城、中國幸福橘鄉(xiāng)”的目標就能早日實現(xiàn)。

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