2014年內(nèi)蒙古公務(wù)員面試:如何與報考職位更匹配

　　公務(wù)員考試面試時，自我認(rèn)知類問題的設(shè)計目的在于考查考生與職位的匹配度，但大部分考生在回答此類問題時，都會出現(xiàn)答案內(nèi)容翔實、道理充分，但是卻沒有答到具體問題的特點(diǎn)。這是最易引起考官不滿的套路化答題方式，通篇都是在講為人民服務(wù)、樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力等，但是卻沒有提到一絲一毫的具體操作過程，這樣的答案過于抽象化，讓考官聽得云里霧里，最終落得個華而不實的結(jié)果。

　　所以，在具體準(zhǔn)備此類問題時，考生應(yīng)該更多從實際出發(fā)，讓自己的答案更加貼近生活，從而得到考官的認(rèn)同。

　　首先要明白自己報考了一個什么樣的職位

　　我們要對自己所報考單位的情況進(jìn)行了解并加以分析，從而得出一個大概的結(jié)論，要詳細(xì)地了解自己從事的工作的內(nèi)容、性質(zhì)以及任職要求等。

　　其次要明確自己為什么選這個職位

　　如果是非應(yīng)屆生，要準(zhǔn)備好自己欲離開原單位的理由，其基點(diǎn)落在目前工作的單位已沒有適合自身發(fā)展的空間。當(dāng)主考官問及報考動機(jī)時，回答問題的口氣要平和、說話要婉轉(zhuǎn)。既要談出用人單位的特點(diǎn)、長處，又不給人阿諛奉承之感;既要誠實地表明自己的需要，又要說明自己沒有圖名氣、要條件的私心。倘若能對用人單位有關(guān)情況做出簡明扼要、恰如其分的概括，并能自然表露出自己的思想傾向，最后再來談自己為何要報考該單位，這樣就會給考官留下好印象。

　　最后要明確自己與這個職位的交合點(diǎn)在哪里

　　在準(zhǔn)備這類問題時，考生應(yīng)該避免兩種傾向：一種是抽象化，如考生強(qiáng)調(diào)報考職位能充分發(fā)揮自己的特長，實現(xiàn)自己的理想與抱負(fù)。這樣的回答思路是合適的，但考生應(yīng)將其具體化：考生自己有什么特長，怎樣與具體工作相結(jié)合?自己的理想與抱負(fù)是什么?為什么能通過這些工作實現(xiàn)?若考生連報考單位與職位的一般性知識都不了解，是很容易陷入空談求職動機(jī)誤區(qū)的。考生應(yīng)避免的另一種傾向是庸俗化�？忌卮鹱约簽槭裁磮罂荚撀毼粫r，沒有體現(xiàn)自己應(yīng)該有的水平，只是說什么工資待遇好、出國機(jī)會多、權(quán)力大等。

　　在備考這類問題時，一是應(yīng)該明確地表達(dá)自己對公務(wù)員工作的認(rèn)識與興趣，也可結(jié)合自己的職業(yè)理想或價值觀加以佐證;二是要重點(diǎn)說明自己具備該職位所要求的一些素質(zhì)與能力，并且是高水平的，為此，考生可以參考公務(wù)員素質(zhì)測評的有關(guān)內(nèi)容;三是要適當(dāng)?shù)乇砻髯约轰浫『竽茉趯淼膷徫簧夏芨沙鰞?yōu)異成績的信心。綜合上述情況，你與你報考的職位將會出現(xiàn)完美匹配的幸福結(jié)局。

搜索公眾微信號"考試吧公務(wù)員"

　　相關(guān)推薦：

　　2014年公務(wù)員考試面試十個制勝細(xì)節(jié)

　　如何作答2014內(nèi)蒙古公務(wù)員面試行為性問題

　　2014內(nèi)蒙古公務(wù)員面試技巧：面試技巧指導(dǎo)