ü 熱點概述
北京多個區(qū)縣結合自身的特點各出“奇招”“狠招”遏制腐敗,比如密云縣建立干部監(jiān)督員隊伍,加強對干部8小時以外的監(jiān)督。據(jù)了解,密云縣建立由退休干部、兩代表一委員、大學生村官、社區(qū)負責人等組成的100名干部監(jiān)督員隊伍,定期向組織部門匯報監(jiān)督情況。
ü 相關評論
@反腐敗并不需要搞多少花樣,既有中央的具體要求,也有很多成功經驗可供借鑒,何須再挖空心思做無用功。地方政府可以搞一些探索,但歸根結底,在健全干部管理機制的前提下,抓好財產申報登記和出入境審查才是反腐正道。
@反腐也好,建立正常的監(jiān)督機制也罷,最重要的一個原則就是理性實際,不偏不倚,做到不花哨、不討巧,不賣力地走秀。更多的地方政府當在權力監(jiān)督和反腐的問題上表現(xiàn)出足夠的智慧,不能為了嘩眾取寵而搞一些“奇招”、“怪招”。
ü 模擬題
最近,北京多個區(qū)縣結合自身的特點各出“奇招”“狠招”遏制腐敗,監(jiān)督干部業(yè)余生活,對此做法,你怎么看?
ü 參考解析
當今的社會環(huán)境,官場上,奢侈浪費之風、貪腐之風越刮越猛,社會上,物欲橫流,拜金主義盛行,鋪張浪費隨處可見;商場上,“極品”、“奢華”、“尊貴”、“皇家”等字眼充斥于廣告推銷中,為了進一步反對“四風”,遏制腐敗,北京密云一些區(qū)縣出臺了監(jiān)督干部業(yè)余生活的制度,面對這一制度,我們應該理性的看待。
一方面,反對奢腐浪費,厲行簡樸節(jié)約,不僅體現(xiàn)著各級政府官員的形象,體現(xiàn)著管理機制科學、優(yōu)良、高效的治理能力,更體現(xiàn)了政府清廉節(jié)儉重民愛民的執(zhí)政理念。監(jiān)督干部業(yè)余生活有助于提高官員的防腐拒變能力,有助于遏制部分官員享樂和奢靡的思想,在一定程度上提高了政府的公信力,拉近了政府與人民群眾之間的聯(lián)系,穩(wěn)定了黨群關系,干群關系,進一步踐行著“把權力裝進制度的籠子里”這一理念。但是,另一方面,監(jiān)督干部的業(yè)余生活,看似“奇招”“狠招”,其實背后更是問題重重:首先是被聘用的人員的專業(yè)性,對于被聘用人員自身來說是否具有此監(jiān)督的能力,自身是否會在監(jiān)督官員的過程中出現(xiàn)權力尋租的現(xiàn)象,其次是被聘用工作人員的收入問題,如果大量聘用是否會造成社會資源的浪費,再次,對于領導干部來說,在工作之余接受到監(jiān)督,如果監(jiān)督不合理,會侵犯到領導干部的合法權益,侵犯到領導干部的隱私權,為了進一步加強領導干部的防腐巨變能力,提高領導干部的反“四風”意識,應當從以下幾方面解決:
第一,領導干部應當不斷地加強自身防腐拒變能力,提高自身防腐拒變的思想意識,增強他們的法律意識,進一步加強反“四風”教育的學習,進一步加強群眾路線教育的學習,“打鐵還需自身硬”提高自身的防腐水平才是反腐的前提。
第二,應當不斷加強和完善有關反腐的制度,建立和完善財產申報制度,把權力關進制度的籠子里,同時引進群眾評議機制和監(jiān)督機制,把鑰匙放在人民群眾手里,只有監(jiān)督的權利為民眾所享有,反腐的長效、持久才可期。
第三,要不斷地加強反腐的法制建設,進一步完善相應的法律法規(guī),對于觸犯法律的部分領導干部做到違法必究,執(zhí)法必嚴。只有在思想、制度和法制三方面共同努力下,才能有效地防止腐敗的發(fā)生。
公務員行測題庫【手機題庫下載】丨搜索公眾微信號"考試吧公務員"
相關推薦: