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2014山西公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):“寒門再出貴子”

來源:考試吧 2014-08-05 15:38:18 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
“2014山西公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):“寒門再出貴子””由考試吧發(fā)布供考生參考,備考2014公務(wù)員面試。

  【背景鏈接】

  近年來,“寒門難再出貴子”的趨勢明顯。調(diào)查發(fā)現(xiàn),中國重點(diǎn)大學(xué)農(nóng)村學(xué)生比例自90年代起不斷滑落。北大農(nóng)村學(xué)生所占比例從三成落至一成。清華2010級學(xué)生中的農(nóng)村生源占總?cè)藬?shù)的17%。

  2014年政府工作報(bào)告提出,今年貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)生上重點(diǎn)高校人數(shù)要再增長10%以上,使更多農(nóng)家子弟有升學(xué)機(jī)會。這讓不少人看到了“絕不讓貧困代代相傳”聲音背后的行動支持。

  2014年,全國多所高校相繼推出或?qū)嵤┟嫦蜻呥h(yuǎn)、貧困、民族地區(qū)縣及縣以下中學(xué)勤奮好學(xué)、成績優(yōu)秀的農(nóng)村戶籍學(xué)生的自主招生專項(xiàng)工作,幫助更多農(nóng)村學(xué)生圓重點(diǎn)大學(xué)夢。

  【標(biāo)準(zhǔn)表述】

  [原因分析及危害]

  教育資源分配不均是目前我國教育領(lǐng)域存在的一個重要問題,這種不均主要體現(xiàn)在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、校際之間以及不同社會群體之間。正是教育資源配置的不均衡造成了寒門學(xué)子輸在了教育起跑線上,也帶來很大的影響。

  其一,它直接摧毀貧家子弟的上升渠道。一個社會的活力在于流動而不是凝滯。公平、合理的教育制度,應(yīng)該讓一個人再貧窮也有機(jī)會成為社會精英,而不是代代貧窮。貧寒子弟難以上升,則社會活力將被稀釋。因而,這種階層固化的趨勢必須被打破。

  其二,它更加讓農(nóng)民認(rèn)為讀書無用,不如早輟學(xué)早踏入社會。這種“反智”,在長遠(yuǎn)的未來后患無窮。

  其三,教育公平是社會公平的基礎(chǔ),寒門難出貴子,社會公平將被釜底抽薪。

  [措施]

  第一,在多舉措增加農(nóng)家子弟升入重點(diǎn)高校機(jī)會的同時,有必要建立長效機(jī)制為“寒門再出貴子”保駕護(hù)航,不能讓“貴子”在畢業(yè)后又回“寒門”。比如建立“能力本位”的就業(yè)評價機(jī)制,盡量排除家庭背景在就業(yè)中的影響,以就業(yè)機(jī)會均等、公平激發(fā)農(nóng)村學(xué)生讀大學(xué)的意愿,使他們看到“知識改變命運(yùn)”的希望,從而奮發(fā)讀書。

  也就是說,既要繼續(xù)開拓“入口”擴(kuò)大針對農(nóng)村學(xué)生的專項(xiàng)招生,還要考慮如何創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會,增加農(nóng)村大學(xué)畢業(yè)生的“出口”。這就要求地方政府和高校主動作為,健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制,在公共服務(wù)和科研崗位上吸納更多農(nóng)村大學(xué)生就業(yè),解除他們的后顧之憂。

  第二,為避免新的不公平,高校在招收貧困地區(qū)農(nóng)村生源時,有必要嚴(yán)格源頭把控,確保生源為農(nóng)村戶口、家在農(nóng)村并多年在一學(xué)校就讀等,防止部分投機(jī)分子借“自主招生”“專項(xiàng)計(jì)劃”等改變學(xué)生戶口性質(zhì),獲取不正當(dāng)利益,造成新的不公。同時,高校要多渠道籌集獎、助學(xué)金,與社會力量一道為貧困農(nóng)村大學(xué)生開辟“綠色通道”,避免農(nóng)村學(xué)生考得上、上不起。

  第三,不能忽視的是,“寒門難再出貴子”根源在于教育資源不均衡、教育機(jī)會不公平。只有不斷加大向農(nóng)村基礎(chǔ)教育傾斜資源的力度,讓農(nóng)家子弟與城市子弟享受同樣的教育資源,才會有更多勤奮、努力、能創(chuàng)造社會價值的農(nóng)家子弟接受高等教育。這很關(guān)鍵,因?yàn)閺拈L遠(yuǎn)來看,公平的教育機(jī)會是防止社會階層固化、維護(hù)社會穩(wěn)定的有效手段。

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