2015公務員面試備考：重點關(guān)注領導人引用的古語

　　知己知彼才能百戰(zhàn)不勝，若想針對性備考2015公務員面試，首先要了解公務員面試的特點。近幾年來，綜合分析題的出現(xiàn)頻率較高，側(cè)重考查考生的綜合分析能力、人際交往能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、情景應變能力以及言語表達能力，這其中綜合分析能力每年必考，這是面試重點但卻是考生的難點，因此，考試吧建議考生進行重點突破。

　　一、了解面試考查形式

　　綜合分析能力作為公務員面試的第一重要能力，主要是以智能性問題來進行考查的，按內(nèi)容為劃分標準可以分為時政類和哲理類。時政類即考查考生對于時事政治及政策的知曉程度和理解能力;哲理類即通過考查考生對于預先設定的名言警句或古語的理解來判斷考生的知識儲備及運用能力。

　　二、培養(yǎng)時事熱點的分析能力

　　時政類題目既包含社會熱點又涉及一些公共政策，所以考生從現(xiàn)在開始便可以通過閱讀新聞類書籍或觀看新聞類節(jié)目來增強自己對于時事熱點的了解，并且可以從分析類的新聞節(jié)目中學會對于時事政治的分析，提高自己的認知和理解能力。比如《新聞1+1》、《新聞周刊》都是非常不錯的新聞分析類節(jié)目，考生可以利用這些提高自己的時政分析能力，培養(yǎng)自己的政府思維，讓自己真正地能以公務員的身份去看待問題。

　　三、積累名言警句

　　根據(jù)考生們的意見反饋來看，哲理類題目是一大攔路虎，不是不了解作答思路，就是害怕遇見完全不知曉的名言警句，這樣的話就在考場上叫天天不應叫地地不靈了，所以為了避免這樣的情況，考生從現(xiàn)在起就要有針對性地去閱讀和積累一些古語和領導人講話，尤其注意領導人在講話中引用到的經(jīng)典古語，這樣才能真正做到未雨綢繆!

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