實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃是解決基層人才匱乏、加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，也是服務(wù)朔州轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措。按照我省2013年人力資源社會(huì)保障重點(diǎn)工作的總體部署，我市圓滿完成今年大學(xué)生“三支一扶”招募計(jì)劃。目前，我市招募的20名大學(xué)生已全部下派到教育及勞動(dòng)保障部門基層單位開展服務(wù)。
為做好今年的“三支一扶”工作，市人社局立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，因地制宜，結(jié)合各縣區(qū)特點(diǎn)和歷年“三支一扶”招募落實(shí)情況，精心組織征集服務(wù)崗位。市人才開發(fā)交流服務(wù)中心協(xié)調(diào)各縣區(qū)積極拓寬征集思路，主動(dòng)與縣區(qū)人社、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等部門多方溝通，努力開發(fā)基層公共服務(wù)平臺(tái)，廣泛征集崗位信息，優(yōu)先安排交通便利、工作和生活環(huán)境相對(duì)完善、管理規(guī)范的服務(wù)單位;優(yōu)先安排能按月提供生活補(bǔ)助的服務(wù)單位;優(yōu)先安排崗位相對(duì)集中、接收人員相對(duì)較多的縣區(qū)。經(jīng)市人社局匯總審核，確定了應(yīng)縣六中、八中、九中及平魯人社局基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)等四個(gè)服務(wù)單位，將征集到的崗位類別、要求條件、所需人數(shù)、提供待遇等信息按時(shí)上報(bào)省人社廳，確保全省“三支一扶”服務(wù)崗位信息及時(shí)向社會(huì)發(fā)布。
按照公開招募、自愿報(bào)名、資格審查、考試選拔、擇優(yōu)錄取的方式，全市吸引了667名高校畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)全省統(tǒng)一考試選拔，最終有20人入選。大學(xué)生“三支一扶”服務(wù)期限為2年，服務(wù)期內(nèi)享有國(guó)家和省里規(guī)定的生活、交通補(bǔ)貼和保險(xiǎn)，與服務(wù)單位在職人員享有同等的法律、法規(guī)規(guī)定的休假、培訓(xùn)等權(quán)利，可參加服務(wù)單位統(tǒng)一組織的有關(guān)活動(dòng)。服務(wù)期滿考核合格后，按相關(guān)規(guī)定就業(yè)或者自主擇業(yè)。
自從“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施以來，市人社局積極引導(dǎo)大學(xué)生面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)林建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生及扶貧崗位、公共服務(wù)等基層單位就業(yè)，服務(wù)基層建設(shè)，開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧等服務(wù)，對(duì)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，充實(shí)基層人才隊(duì)伍、改善人才結(jié)構(gòu)、提升基層干部隊(duì)伍素質(zhì)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
