| 第 1 頁(yè)：給定材料 |
| 第 4 頁(yè)：參考答案 |
(一)答案提示
1.高溫補(bǔ)貼鮮少發(fā)放。有關(guān)高溫補(bǔ)貼的規(guī)定權(quán)威性較低，法律責(zé)任欠缺，執(zhí)法部門(mén)分工不明確。
2.帶薪高溫假可行性低。帶薪高溫假容易給企業(yè)造成損失，不易被企業(yè)接受;帶薪高溫假的實(shí)現(xiàn)尚未形成法律機(jī)制，缺乏權(quán)威性和約束力。
3.現(xiàn)有法律法規(guī)落實(shí)情況不理想。與“高溫權(quán)”相關(guān)的剛性約束和具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)能得到有效落實(shí)。
(二)答案提示
1.采用綜合指數(shù)對(duì)高溫環(huán)境進(jìn)行界定。如美國(guó)綜合考慮溫度、濕度、放射條件等，日本采用WBGT指數(shù)。
2.將“高溫”的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)低。如美國(guó)的38℃，加拿大的31.4℃，均低于我國(guó)，更具人性化。
3.對(duì)高溫環(huán)境的工作時(shí)間及工作量進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。如美國(guó)以時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)控制，日本以工作種類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)控制。
4.重視高溫安全教育，使工人能及時(shí)識(shí)別不適癥狀，進(jìn)行及時(shí)體檢，同時(shí)根據(jù)身體條件、年齡狀況分配工作。
5.從細(xì)微處改善工作條件，如公司提供夏季工作服及清涼飲料。
6.落實(shí)政府責(zé)任，由政府開(kāi)設(shè)預(yù)防中暑信息網(wǎng)站等。
(三)參考范文
讓勞動(dòng)者的權(quán)益行走在陽(yáng)光下
如果沒(méi)有今年夏天的持續(xù)高溫，也許，我們從不會(huì)想起環(huán)衛(wèi)工人這個(gè)平凡的群體;如果不是數(shù)名環(huán)衛(wèi)工人在烈日下付出了生命的代價(jià)，也許，我們?cè)缇屯浟俗约涸诟邷叵聞趧?dòng)所應(yīng)得的權(quán)益。同樣作為勞動(dòng)者，我們應(yīng)該對(duì)環(huán)衛(wèi)工人在烈日下累倒的苦難感同身受，因?yàn)�，如果我們的合法�?quán)益沒(méi)有人來(lái)伸張和維護(hù)，下一個(gè)倒下去的，將是我們自己。
雖然我參加工作已有兩年多，但是，對(duì)于“高溫補(bǔ)助”這個(gè)詞還是很陌生，甚至對(duì)自己的薪酬福利也沒(méi)有適當(dāng)?shù)年P(guān)注。究其原因，是每每回想起大學(xué)畢業(yè)后四處找工作的那段時(shí)光都覺(jué)得心有余悸——就業(yè)難，讓我們這些大學(xué)生對(duì)薪酬福利的要求越來(lái)越低。與之對(duì)應(yīng)的，沒(méi)有明確的權(quán)益被肆意地剝奪，而我們坦然地接受這些情況，幾乎是我們?cè)诼殘?chǎng)里學(xué)會(huì)的第一個(gè)“規(guī)則”。
當(dāng)然，也曾有人站出來(lái)問(wèn)為什么，法律怎么沒(méi)有替我們說(shuō)話?此時(shí)，法律也很無(wú)奈，因?yàn)橛行耙?guī)則”已經(jīng)成為社會(huì)上的通則，而我們的法律還缺少實(shí)施的細(xì)則，執(zhí)法部門(mén)還沒(méi)有明確分工，政府管理部門(mén)在坐等舉報(bào)，可那個(gè)想要舉報(bào)的人在振臂一呼、四下無(wú)人的情況下，終于打消了強(qiáng)人出頭的念頭。于是，這些“規(guī)則”在沒(méi)有監(jiān)管限制的情況下潛滋暗長(zhǎng)。直到有一天，一位環(huán)衛(wèi)工人轟然倒在他每天要清掃的街頭。
隨之，我們震驚了。小到一碗解暑的茶水、幾十塊錢(qián)的高溫補(bǔ)助，大到我們的“五險(xiǎn)一金”“帶薪年假”，這些傳說(shuō)中的美好，真的存在嗎?
黨的十八大以來(lái)，我國(guó)步入了全面建成小康社會(huì)的階段，“中國(guó)夢(mèng)”讓人興奮不已，“到2020年，職工帶薪年休假制度基本得到落實(shí)”的承諾，也十分振奮人心。我相信，希望一直都在，但是，人生沒(méi)有不爭(zhēng)取就能得到的利益，因此，必須讓勞動(dòng)者的權(quán)益行走在陽(yáng)光下。首先，我們應(yīng)加大宣傳力度，呼吁勞動(dòng)者加強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，不再做“沉默的羔羊”;其次，政府的承諾必須付出行動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法力度，主動(dòng)出擊，依法整治企業(yè)中侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，以重典治惡行;再次，對(duì)于法律制度中不完善之處，立法部門(mén)不得不亡羊補(bǔ)牢，及時(shí)補(bǔ)充更正，也可以借鑒外國(guó)的成功經(jīng)驗(yàn)，讓勞動(dòng)者的維權(quán)之路有法律全程護(hù)航。
只有為自己的權(quán)益喊一嗓子，我們的勞動(dòng)才更有動(dòng)力;只有合理的訴求得到四面八方的聲援，我們的生活才會(huì)更有保障。讓勞動(dòng)者的權(quán)益行走在陽(yáng)光下，我們的社會(huì)才有源源不絕的前進(jìn)力量。
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