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2014國(guó)考申論熱點(diǎn):社區(qū)文化發(fā)展要從三方面分析

  近年來(lái),上海在建成社會(huì)主義文化大都市的戰(zhàn)略目標(biāo)下逐步完善公共文化服務(wù)平臺(tái),尤其在社區(qū)文化建設(shè)方面,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)都取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。與此同時(shí),在建設(shè)與發(fā)展中的一些問(wèn)題與不足也逐漸暴露出來(lái)。試從戰(zhàn)略層面、戰(zhàn)術(shù)層面和技術(shù)層面分別對(duì)這些問(wèn)題與不足進(jìn)行分析,并提出一些建議和對(duì)策。

  戰(zhàn)略層面——目標(biāo)要明確

  首先是明晰戰(zhàn)略目標(biāo)。中央提出社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮以及建設(shè)公共文化服務(wù)平臺(tái)的戰(zhàn)略目標(biāo),是為了提高全民族的文化素質(zhì),建設(shè)和諧社會(huì),讓民族走向偉大復(fù)興。戰(zhàn)略目標(biāo)的外延是在繼承優(yōu)秀歷史文化的基礎(chǔ)上,將現(xiàn)代文明的道德規(guī)范與生活方式、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的商品及經(jīng)濟(jì)意識(shí)、城市發(fā)展的未來(lái)意識(shí)等融為一體后達(dá)到的思想及行為準(zhǔn)則。就上海而言,就是塑造上海國(guó)際大都市的人文品格。而提高民族素質(zhì)、塑造國(guó)際大都市的人文品格,不僅需要文化教育方面的世代積累,還需要現(xiàn)今各級(jí)各類文化組織機(jī)構(gòu)的管理人員、工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的認(rèn)識(shí),并努力在各類活動(dòng)的組織策劃和實(shí)施中強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀,避免文化活動(dòng)只停留在節(jié)慶氣氛的營(yíng)造、追求獲獎(jiǎng)和自?shī)首詷?lè)的層面上。

  其次,要確立社區(qū)文化建設(shè)主體。社區(qū)文化是城市文化的子系統(tǒng),是一定地域中居民行為模式、生活方式、社會(huì)習(xí)俗、文化價(jià)值取向、思維方式等的體現(xiàn)。社區(qū)文化的性質(zhì)、形態(tài)、發(fā)展趨勢(shì),既是社區(qū)文化性質(zhì)的表征,又是社區(qū)居民生活質(zhì)量的標(biāo)志。只有確立社區(qū)居民在社區(qū)文化建設(shè)中的主體地位,才能在社區(qū)文化建設(shè)的規(guī)劃、決策與實(shí)施中,充分發(fā)揮社區(qū)居民參與活動(dòng)的積極性和創(chuàng)新精神。

  戰(zhàn)術(shù)層面——機(jī)制要搞活

  戰(zhàn)略目標(biāo)明晰之后,在戰(zhàn)術(shù)層面上首先要建立與戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)的、以社區(qū)居民代表為參與主體的組織架構(gòu)與管理運(yùn)行機(jī)制。

  改革開(kāi)放以來(lái),為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,社會(huì)組織機(jī)構(gòu)日趨細(xì)化。傳統(tǒng)意義上是由各級(jí)政府和各級(jí)文化行政部門(mén)組成管理機(jī)構(gòu),對(duì)文化建設(shè)實(shí)行規(guī)劃、決策、實(shí)施、推進(jìn)、監(jiān)督與評(píng)估。雖然一些地區(qū)會(huì)在一定范圍內(nèi)征求社區(qū)居民意見(jiàn),但社區(qū)居民并不是以文化建設(shè)的主體身份出現(xiàn),其文化訴求只能有限地得到滿足。另外,社區(qū)各類資源的整合在實(shí)際推進(jìn)過(guò)程中也收效甚微。因此,社區(qū)內(nèi)各類不同組織行業(yè),如商業(yè)文化、工業(yè)文化、軍營(yíng)文化、校園文化、旅游文化等,必須在保持自身特點(diǎn)的同時(shí)形成共同的文化價(jià)值取向,才能真正實(shí)現(xiàn)資源整合,體現(xiàn)整體效應(yīng)。

  只有改縱向性管理體系為聯(lián)合性管理體系,才能集社區(qū)之力,形成決策科學(xué)、運(yùn)行順暢、職責(zé)分明、貫徹有力、評(píng)估有據(jù)、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)文化良性運(yùn)行管理機(jī)制。建議各層級(jí)文化部門(mén)強(qiáng)化管理創(chuàng)新,著手建立非常設(shè)性、非行政性的文化建設(shè)協(xié)調(diào)決策機(jī)構(gòu),成員由區(qū)一級(jí)宣傳部門(mén)、文化部門(mén)、區(qū)內(nèi)文化場(chǎng)館、大中型企事業(yè)單位、學(xué)校及社區(qū)居民代表組成,主要負(fù)責(zé)社區(qū)文化發(fā)展規(guī)劃的制訂、文化建設(shè)資金的募集與管理、社區(qū)各類文化的協(xié)調(diào)發(fā)展、社區(qū)文化建設(shè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等。

  要重視社區(qū)文化的個(gè)性化發(fā)展與分類管理。改統(tǒng)一管理無(wú)差別發(fā)展為分類管理個(gè)性化發(fā)展,是社區(qū)文化建設(shè)中的重要課題之一。由于社區(qū)形成的時(shí)間不同、群體結(jié)構(gòu)各具特點(diǎn),社區(qū)居民的生活方式、文化追求和行為模式等均有不同。以上海為例。一般而言,老城區(qū)的社區(qū)居民由于長(zhǎng)期接受社區(qū)中傳承下來(lái)的各類信息,受傳統(tǒng)習(xí)俗、行為模式、思維方式等影響,形成了較高的社區(qū)文化認(rèn)同感。這類社區(qū)的文化工作的重點(diǎn)可以放在強(qiáng)化歷史文化保護(hù)意識(shí)、傳承傳統(tǒng)文化、現(xiàn)代生活方式的傳授等方面。在一些商業(yè)發(fā)達(dá)型社區(qū),居民形成了具有鮮明價(jià)值取向的金融意識(shí)與商業(yè)意識(shí),在這類社區(qū)中可以加強(qiáng)社會(huì)公德、誠(chéng)信和與國(guó)際商業(yè)大都市相適應(yīng)的現(xiàn)代城市商業(yè)、金融意識(shí)的培育。新村型社區(qū)大多是歷史上按行業(yè)建造的工房,其居民的文化價(jià)值取向趨同性較強(qiáng),應(yīng)發(fā)揮他們?cè)谏鐓^(qū)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用,注重文化活動(dòng)策劃的創(chuàng)新。在以商品房為主的新型社區(qū)中,居民組成結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜,對(duì)生活的私密性要求較高,個(gè)性化要求鮮明,這類社區(qū)的文化活動(dòng)的策劃與組織,應(yīng)注重社區(qū)歸屬感的培養(yǎng),并盡量提供適應(yīng)不同需求的各類文化服務(wù)?偠灾鐓^(qū)文化建設(shè)應(yīng)遵循因地制宜、分類指導(dǎo)的基本原則。

  技術(shù)層面——服務(wù)要鮮活

  首先是要提供多元、多層次的文化服務(wù)。社區(qū)文化建設(shè)比較注重合唱、舞蹈、書(shū)法、繪畫(huà)等自?shī)首詷?lè)性質(zhì)較強(qiáng)的項(xiàng)目,這使一部分人由于年齡、興趣愛(ài)好不同等原因不愿意介入活動(dòng)或得不到有效的服務(wù)。因此應(yīng)大力拓展社區(qū)文化活動(dòng)項(xiàng)目,特別是應(yīng)該增加智力型、知識(shí)型、體育型的活動(dòng)項(xiàng)目,推出與群眾精神生活更貼近的培訓(xùn)和交流項(xiàng)目,滿足人們多元的文化需求。

  其次,建立一支高素質(zhì)的社區(qū)文化管理、策劃人才隊(duì)伍是確保社區(qū)文化健康、有序、持續(xù)發(fā)展的必要條件。隨著我國(guó)人口老齡化問(wèn)題的快速發(fā)展,未來(lái)還會(huì)有大量的離退休人員回歸社區(qū),因此社區(qū)文化工作的規(guī)模還將進(jìn)一步擴(kuò)大,對(duì)管理與活動(dòng)策劃的要求會(huì)更高。目前我國(guó)社區(qū)文化的管理人才、策劃人才、創(chuàng)作人才等呈現(xiàn)出人員不足和不均衡的狀態(tài),因而人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備刻不容緩。一是需要大力引進(jìn)高等院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,充實(shí)人才隊(duì)伍;二是應(yīng)聘請(qǐng)社區(qū)內(nèi)外有一定專業(yè)素養(yǎng)的文化人才參與社區(qū)工作;三是應(yīng)動(dòng)員、引導(dǎo)已退休的公務(wù)員、企事業(yè)管理人員成為社區(qū)文化工作的骨干力量;四是應(yīng)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)有針對(duì)性的進(jìn)修、培訓(xùn)等,培養(yǎng)社區(qū)文化人才。

  其三,社區(qū)文化活動(dòng)方式和內(nèi)容應(yīng)貼近時(shí)代、注重創(chuàng)新。文化活動(dòng)的本質(zhì)是通過(guò)多樣的文化形式和內(nèi)容反映人們的情感世界與社會(huì)生活。近年來(lái),雖然社區(qū)文化活動(dòng)頻繁,但能成功表現(xiàn)和反映現(xiàn)實(shí)生活和群眾思想情感的創(chuàng)作作品卻不多。建議社區(qū)逐漸成立文化活動(dòng)、文藝節(jié)目創(chuàng)新策劃組,大力扶持反映新的歷史時(shí)期群眾生活、情感和社會(huì)面貌等方面的作品,力求引起共鳴。只有堅(jiān)持“三貼近”的創(chuàng)作原則,社區(qū)文化才能更具有生命力。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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