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2011廣東珠海市斗門(mén)區(qū)事業(yè)單位招聘公告

2011廣東珠海市斗門(mén)區(qū)事業(yè)單位招聘公告如下。
  (二)考試

  考試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分,按實(shí)際符合開(kāi)考條件招聘人數(shù)1:3的比例確定。

  1.筆試:采取閉卷考試形式。

  (1)筆試時(shí)間:2011年9月24日(星期六)上午9:00-11:30(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

  (2)筆試地點(diǎn):斗門(mén)區(qū)廣播電視大學(xué)(斗門(mén)區(qū)井岸鎮(zhèn)環(huán)山中路30號(hào))。

  筆試評(píng)卷完成后,在斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和斗門(mén)區(qū)人力資源網(wǎng)公布筆試成績(jī)及面試人員名單。

  2.面試:

  (1)面試地點(diǎn)在斗門(mén)區(qū)廣播電視大學(xué),時(shí)間另行通知。

  (2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  (三)體檢及考察

  1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分及以上)從高分到低分的順序,按照職位與招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),體檢的項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

  2.考察。體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬錄用考察人選,由招錄單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

  (四)確定擬錄用人員并公示

  對(duì)經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘者,在斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)及斗門(mén)區(qū)人力資源網(wǎng)上予以公示,公示時(shí)間7天。

  (五)辦理錄用手續(xù)

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有異議但不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理入編、人事調(diào)動(dòng)及聘用等手續(xù)。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選;考察不合格或者放棄錄用的,也可依次遞補(bǔ)考察人選;公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題影響錄用的,也可依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分及以上。

  (二)被聘用者試用期一年(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用,解除聘用合同。

  (三)本公告未盡事宜,由招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0756-5552646,聯(lián)系人:梁海明;監(jiān)督或投訴電話(huà):0756-5525604。

  文中附件【點(diǎn)擊下載

  附件:珠海市斗門(mén)區(qū)2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.doc

  附件:珠海市斗門(mén)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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