文章責編：wyat
看了本文的網(wǎng)友還看了學歷| 高考 中考 考研 自考 成考 外語| 四六級 職稱英語 商務(wù)英語 公共英語 資格| 公務(wù)員 報關(guān)員 銀行 證券 司法 導游 教師 計算機| 等考 軟考
工程|一建 二建 造價師 監(jiān)理師 咨詢師 安全師 結(jié)構(gòu)師 估價師 造價員 會計| 會計證 會計職稱 注會 經(jīng)濟師 稅務(wù)師 醫(yī)學| 衛(wèi)生資格 醫(yī)師 藥師 [更多]
一、招聘崗位及要求
分行公司業(yè)務(wù)管理部負責人(1人、勞動合同制)
崗位職責：公司業(yè)務(wù)管理部負責分行公司、交易銀行等業(yè)務(wù)管理、推動及初審。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，經(jīng)濟、金融相關(guān)工作6年(含)以上，4年(含)以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉經(jīng)濟金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當?shù)亟?jīng)濟金融發(fā)展狀況，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù);有較強的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力;有擔任銀行支行副行長;本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上(含)經(jīng)歷;擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。
分行零售業(yè)務(wù)管理部負責人(1人、勞動合同制)
崗位職責：零售業(yè)務(wù)管理部負責小微、零售業(yè)務(wù)管理、推動及初審。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，經(jīng)濟、金融相關(guān)工作6年(含)以上，4年(含)以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉經(jīng)濟金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當?shù)亟?jīng)濟金融發(fā)展狀況，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù);有較強的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力;有擔任銀行支行副行長;本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上(含)經(jīng)歷;擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。
分行業(yè)務(wù)拓展部負責人(1人、勞動合同制)
崗位職責：業(yè)務(wù)拓展部負責分行的各項存、貸款及中間業(yè)務(wù)營銷及管理工作。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，經(jīng)濟、金融相關(guān)工作6年(含)以上，4年(含)以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉經(jīng)濟金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當?shù)亟?jīng)濟金融發(fā)展狀況，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù);有較強的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力;有擔任銀行支行副行長;本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上(含)經(jīng)歷;擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。
