河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社安陽(yáng)市辦公室(以下簡(jiǎn)稱“安陽(yáng)市農(nóng)信辦”)，是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社在安陽(yáng)市的派出機(jī)構(gòu)，下轄林州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社(簡(jiǎn)稱“林州市聯(lián)社”)、安陽(yáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(簡(jiǎn)稱“安陽(yáng)縣聯(lián)社”)、湯陰縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(簡(jiǎn)稱“湯陰縣聯(lián)社”)、滑縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(簡(jiǎn)稱“滑縣聯(lián)社”)、內(nèi)黃縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(簡(jiǎn)稱“內(nèi)黃縣聯(lián)社”)、安陽(yáng)市市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(簡(jiǎn)稱“市區(qū)聯(lián)社”)6家縣級(jí)聯(lián)社，肩負(fù)著對(duì)這些縣級(jí)聯(lián)社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。6家縣級(jí)聯(lián)社是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)372家，網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，業(yè)務(wù)輻射范圍面廣，近年來(lái)全市農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、資金實(shí)力不斷增強(qiáng)、服務(wù)功能日趨完善，已成為農(nóng)村金融的主力軍，為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)省聯(lián)社批準(zhǔn)，受轄內(nèi)縣級(jí)聯(lián)社委托，安陽(yáng)市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全市農(nóng)信社計(jì)劃招聘200人。各縣級(jí)聯(lián)社招聘計(jì)劃如下：林州市聯(lián)社25名，安陽(yáng)縣聯(lián)社55名，湯陰縣聯(lián)社20名，滑縣聯(lián)社35名，內(nèi)黃縣聯(lián)社20名，市區(qū)聯(lián)社45名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.年滿十八周歲;
2.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，擁護(hù)本社章程，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化;
3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;
6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.有以下情形之一的，不得招聘為農(nóng)信社員工：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被原工作單位開(kāi)除的;
(3)曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過(guò)處分的;
(4)曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德，造成不良影響的;
(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;
(6)未和原單位解除勞動(dòng)合同的;
(7)隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的;
(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
(二)報(bào)考資格
1.學(xué)歷：報(bào)考市區(qū)聯(lián)社的，第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考林州市、安陽(yáng)縣、湯陰縣、滑縣和內(nèi)黃縣聯(lián)社的，第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、信息通信、法學(xué)、中文(秘)、數(shù)學(xué)應(yīng)用等金融相關(guān)專業(yè)。
3.年齡：大專學(xué)歷的不超過(guò)25歲(1988年7月1日后出生)，本科學(xué)歷的不超過(guò)28歲(1985年7月1日后出生)，碩士研究生學(xué)歷的不超過(guò)30歲(1983年7月1日后出生)，博士研究生學(xué)歷的不超過(guò)35歲(1978年7 月1日后出生)。大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲(須提供有關(guān)證明材料)。
三、報(bào)名程序
(一)發(fā)布信息。安陽(yáng)市農(nóng)信辦通過(guò)“河南農(nóng)信網(wǎng)”(www.hnnx.com)、《安陽(yáng)日?qǐng)?bào)》面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。
(二)報(bào)名時(shí)間。2013年8月13日至2013年8月15日 (上午8：30--12：00;下午14：00—17：30)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)。安陽(yáng)市中原賓館(安陽(yáng)市解放路與紅旗路交叉口向東100米路南北門東街52號(hào))。
(四)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，以所應(yīng)聘縣(市、區(qū))聯(lián)社為填報(bào)志愿單位，由應(yīng)聘者本人到指定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須出具本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(A4紙)一式二份和近期全身6寸生活照1張、1寸免冠彩照8張，到指定報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名(附件1)。報(bào)考人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且只準(zhǔn)填報(bào)一個(gè)志愿單位，多頭報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，現(xiàn)場(chǎng)簽具承諾書(附件2)，交納考務(wù)費(fèi)100元。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2013年8月23日至24日(上午8：30--12：00;下午14：00—17：30)憑考生本人身份證、考務(wù)費(fèi)收取憑證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視同放棄參加考試。
(六)筆試。2013年8月25日(上午9：00—11：30);筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試內(nèi)容包括金融基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、文史哲、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)、公文基礎(chǔ)、作文等方面的知識(shí)。筆試滿分100分，考試時(shí)間150 分鐘。根據(jù)招錄計(jì)劃和筆試成績(jī)，以縣級(jí)聯(lián)社為單位，從高分到低分按擬招錄人數(shù)1：1.5的比例確定擬參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均可進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)合格進(jìn)入面試的人員名單及成績(jī)、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在河南農(nóng)信網(wǎng)(www.hnnx.com)公布，請(qǐng)考生關(guān)注。
(七)面試。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等。面試滿分100分。
面試、筆試成績(jī)按照各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，以招錄聯(lián)社為單位，依照招錄計(jì)劃從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，比例內(nèi)末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。
筆試、面試均不指定參考書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(八)體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將在河南農(nóng)信網(wǎng)(www.hnnx.com)公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
(九)背景調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實(shí)寫出書面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí)，對(duì)在招聘中有弄虛作假或其他不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。
(十)崗前培訓(xùn)。安陽(yáng)市農(nóng)信辦組織對(duì)擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可試用。
(十一)試用。試用前遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立書面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。在簽訂勞動(dòng)合同前，核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否與原單位有保密或競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè)限制協(xié)議等。
(十二)正式錄用。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對(duì)招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
四、其他
報(bào)考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。安陽(yáng)市農(nóng)信辦保留對(duì)本啟事內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時(shí)，我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
附件下載：安陽(yáng)市農(nóng)信社附件.doc(1.安陽(yáng)市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表 2.承諾書 3.報(bào)名注意事項(xiàng))
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社安陽(yáng)市辦公室
二〇一三年八月九日
