為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，擴(kuò)大選人用人范圍，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，鄖西縣決定公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子副職30名�，F(xiàn)公告如下：
一、職位資格要求
1、參加工作一年以上的鄖西縣行政、事業(yè)單位工作人員（2009年9月1日前參加工作，含“三支一扶”大學(xué)生、西部志愿者、大學(xué)生村官），或鄖西籍畢業(yè)一年以上有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生；
2、1980年1月1日以后出生，第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上文化程度；
3、品行端正，熱愛鄖西；
4、無違法和違紀(jì)記錄；
5、符合《干部任用條例》規(guī)定的基本條件；
二、方法步驟 1、組織報(bào)名（6月8日—6月18日）
報(bào)名須填寫《鄖西縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》，并提供以下材料：
①身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；
�、邳h員由所在黨組織出具證明1份；
�、劭h內(nèi)行政、事業(yè)單位在編在崗人員需提供任職文件或能證明參加工作時(shí)間的有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各1份；其它單位工作人員、往屆畢業(yè)生及社會(huì)青年需提供由當(dāng)?shù)嘏沙鏊袜l(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）黨委共同出具的戶籍證明各1份、派出所或公安局政審材料1份；
�、芙诿夤谡嬉淮绮收�3張。
2、資格審查（6月18日—6月19日）
公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)現(xiàn)場報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查；在鄖西縣外工作,符合報(bào)名條件的人員,可先填寫《鄖西縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》發(fā)至yxxwrcb@163.com,在考試前1天帶齊相關(guān)證件到縣委組織部進(jìn)行資格審查。
所有審查合格人員，在筆試前1天到縣委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿于公開選拔全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其報(bào)考或任職資格。
3、考試（筆試6月20日,面試6月23日）
考試由筆試、面試組成。筆試成績和面試成績各按50%的比例計(jì)算綜合得分，綜合成績保留兩位小數(shù)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)者基本素質(zhì)、時(shí)事政治、基本縣情等；面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員履行崗位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，成績采用百分制，按照結(jié)構(gòu)化面試成績占50%、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績占50%的比例加權(quán)計(jì)算。
4、組織考察。對(duì)確定的正式考察人選，由縣委組織部組織進(jìn)行全面考察。
5、討論決定。由縣委組織部綜合考試和考察情況，經(jīng)部長辦公會(huì)研究按職位1:2提出備用人選向縣委常委會(huì)匯報(bào)，由常委會(huì)討論決定。
6、任前公示。對(duì)縣委決定任用的正式人選，向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。
7、任職到崗。對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的正式人選，由縣委行文任職，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。所有干部實(shí)行試用期制，試用期一年。
三、相關(guān)事項(xiàng) 1、縣紀(jì)委對(duì)公開選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督并接受廣大干部群眾監(jiān)督，確保公開選拔工作公開、公平、公正。
2、公開選拔工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部組織實(shí)施。
報(bào)名地點(diǎn)：中共鄖西縣委組織部干部科，垂詢電話：0719-6230006。
《鄖西縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》
