2014國考職位分析：基層工作經(jīng)驗多維度分析

　　》》》2014國家公務(wù)員考試公告、大綱及報名指導(dǎo)

　　國家公務(wù)員招錄考試共分為四類：中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)、中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。對于這四類招錄的國家公務(wù)員的崗位，對于基層工作經(jīng)驗的要求各不相同，也就是限定基層工作經(jīng)驗的崗位數(shù)量不同，并且每年都有變化。下面是對各類國家公務(wù)員招錄的崗位對基層工作經(jīng)驗限定的分析。

　　一、中央黨群機關(guān)

　　中央黨群機關(guān)的基層工作經(jīng)驗限制基本上保持穩(wěn)定，但是在基本穩(wěn)定的過程中也有一個明顯的變化幅度。五年及以上經(jīng)驗的人數(shù)基本保持穩(wěn)定，四年、三年、二年和一年的數(shù)據(jù)變化幅度不大，保持一個相對穩(wěn)定的數(shù)據(jù)。對于無限制的這類崗位的人數(shù)變化是最大的，從2012年的36人到2014年的79人，上升約50%，在總?cè)藬?shù)基本恒定的情況下，無限制人數(shù)的增加也在一定程度上說明國家公務(wù)員招考的條件有所放寬。

　　二、中央國家行政機關(guān)

　　中央國家行政機關(guān)招錄的人數(shù)三年呈現(xiàn)遞減現(xiàn)象，在減少的過程中，我們能看到的就是在這六種工作年限限定的一個人數(shù)變化。五年及以上、四年、三年、兩年、一年的這五種經(jīng)驗限定的招聘人數(shù)在逐年減少，而無限制的招聘人數(shù)卻每年有所增加，同樣的，在這樣的一個上升趨勢中，我們能夠看出，對于中央國家行政機關(guān)的基層工作經(jīng)驗限制也是漸漸的放寬，這也意味著，只要你有實力，就有機會躋身中央國家行政機關(guān)。

　　三、中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)

　　中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)的招聘人數(shù)從2012年到2014年略有增加，在增加的人數(shù)中，最明顯的是兩年工作經(jīng)驗的人數(shù)和五年及以上工作經(jīng)驗的人數(shù)的變化，兩年工作經(jīng)驗的人數(shù)從2012年的662人上升到2014年的2037人，在這個數(shù)字中可以看出，中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)的崗位對于經(jīng)驗要求非常高，所以對于考生在一心準(zhǔn)備報考公務(wù)員的同時一定要積累工作經(jīng)驗，這是拓寬報考范圍的一種有利方式。

　　四、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位

　　國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的人數(shù)基本保持不變，但是高經(jīng)驗限制的人數(shù)在2014年的招聘中有所減少，相對的招聘的總?cè)藬?shù)也有下降，因此對于國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的人數(shù)大家可以稍作注意即可。

　　總之，基層工作經(jīng)驗的限定對于很多考生來說是頭痛的事情，只有把崗位里包含的意思讀懂，才能應(yīng)變有策，建議大家，在平時要注意經(jīng)驗的積累，辭去工作一心準(zhǔn)備國考是一種不明智的行為，基層工作經(jīng)驗的積累能在考生報考公務(wù)員是由更多的選擇。

　　相關(guān)推薦：