2013中級(jí)社會(huì)工作法規(guī)與政策輔導(dǎo)：優(yōu)撫安置(4)

　　第四節(jié) 軍隊(duì)離退休干部安置

　　法規(guī)與政策

　　軍隊(duì)退休干部和部分離休干部(解放戰(zhàn)爭(zhēng)入伍團(tuán)職以下、抗戰(zhàn)入伍營(yíng)職以下)移交地方后，由民政部門(mén)管理

　　一、軍隊(duì)干部離退休的條件和待遇

　　1981年國(guó)務(wù)院、中央軍委《關(guān)于軍隊(duì)干部退休的暫行規(guī)定》，軍隊(duì)現(xiàn)役干部男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)50周歲，或因戰(zhàn)、因公致殘，積勞成疾，基本喪失工作能力的，可辦理退休

　　政治待遇包括離休干部授予《離休干部榮譽(yù)證》等

　　生活待遇(分離休、退休干部);住房

　　二、軍隊(duì)干部退休安置辦法

　　軍以上政治機(jī)構(gòu)填發(fā)退休干部證明書(shū)和介紹信，個(gè)人檔案材料轉(zhuǎn)至安置地民政部門(mén);交接工作由軍以上單位派人到省、市自治區(qū)民政部門(mén)辦理

　　移交地方后，服務(wù)管理“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”原則，地方各級(jí)民政部門(mén)的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施;政府財(cái)政保障

　　三、軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所管理

　　民政部1990年頒布實(shí)施《軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所暫行規(guī)定》

　　“軍休所”(含服務(wù)站)是民政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下的事業(yè)單位。

　　實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨組織保證監(jiān)督、軍隊(duì)離退休干部民主參與的管理模式。軍隊(duì)離退休干部管理委員會(huì)民主選舉產(chǎn)生

　　服務(wù)工作主要是集體性服務(wù)項(xiàng)目;分散安置的要加強(qiáng)服務(wù)管理工作�？梢蚤_(kāi)展一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)