2010年湯陰縣招聘特設崗位教師
面試工作方案
面試時間:7月7日上午8:00
面試地點:湯陰縣實驗中學
一、面試程序及要求
1、面試考生憑面試通知單進入面試考點。
2、參加面試考生8:00準時到候考室集中點名,逾期不到者,取消面試資格。
3、資格復審,由資格審查人員對面試考生進行資格審查。
4、宣讀面試紀律
(1)在候考室內(nèi)不準大聲喧嘩,不準隨意走動;
(2)服從管理,不準使用通訊工具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格;
(3)面試時只能向評委報本人抽簽序號,不準透露本人姓名、父母姓名等信息,否則取消面試資格;
(4)面試結(jié)束后,要擦凈黑板,及時離開考場,不準在考點內(nèi)停留。
5、按學科進行分組,由各組按學科抽面試順序簽。分組情況如下:
語文組9人(初中語文6人,小學語文3人);
數(shù)理化組21人(初中數(shù)學9人,小學數(shù)學7人,初中物理2人;初中化學3人);
小學英語組24人;
初中英語組10人;
音體美組15人(音樂8人,體育5人,美術2人)。
6、面試資格復審后,由備考室工作人員按面試順序帶領考生進入該組備課室(考生要攜帶本人面試序號)。
7、備課結(jié)束后,面試室聯(lián)絡員帶領面試考生進入面試室,考生亮出面試序號,進行試講和答辯(試講時間10分鐘,答辯時間5分鐘)。
8、試講和答辯結(jié)束后由評委在評分表上打分并簽字,由計分員計算出本考生面試分數(shù)(總分保留到小數(shù)點后兩位),并當場亮分。
9、考生面試結(jié)束后,應及時離開面試考點。
10、筆試分數(shù)與面試分數(shù)相加后,如出現(xiàn)總分并列,采用以下方式確定錄取名次:(1)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者,參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生,以及生源地考生在同等條件下優(yōu)先招聘;(2)按照面試分數(shù)排序。
二、面試考場安排
候考室1個,備課室5個,面試室5個(要備有粉筆、黑板擦,數(shù)學面試室要備有三角板、直尺、圓規(guī)等教具)。
三、工作人員安排
評委:共5組,每組7人,每組確定組長1名。
語文組:設初中語文評委4人,小學語文評委3人;
數(shù)物化組:設初中數(shù)學評委2人,小學數(shù)學評委1人,初中物理2人,初中化學2人;
小學英語組:設小學英語評委7人;
初中英語組:設初中英語評委7人;
體音美組:設小學體育評委2人,小學音樂評委3人,小學美術評委2人。
資格復審人員職責(工作人員2人):(1)審查證件:畢業(yè)證、身份證、往屆本科畢業(yè)生教師資格證上的照片、招聘表照片與本人是否相符。(2)審查所持證件與招聘表上信息內(nèi)容是否一致。(3)資格審查人員在招聘表上簽署資格審查意見并加蓋公章。(4)在招聘登記表封面右上角用黑色鉛筆寫上該考生的學段、專業(yè)及面試順序號。
候考室工作人員職責(工作人員2人):負責候考室考生紀律,按面試順序號通知考生進入備考室。
備課室工作人員職責(工作人員10人):引領考生進入備課室,負責考生抽試講課題和答辯題目,考生抽出題后不準更換。其中1人從備課室引領考生進入面試室。備課時間15分鐘。
面試室計時員職責(工作人員5人):準確掌握時間,試講10分鐘,試講剩3分鐘時,提示考生。答辯5分鐘。
面試室計分員職責(工作人員5人):負責給評委分發(fā)面試評分表,匯總分數(shù),去掉一個最高分,去掉一個最低分,然后計算出剩下5位評委總分,再計算出平均分,即為本考生面試得分。記分員要在成績表上簽字。
面試室監(jiān)督人員職責(工作人員5人):監(jiān)督面試室工作人員紀律,監(jiān)督總分過程,并在成績表上簽字。
場外巡邏人員職責(工作人員2人):制止非工作人員進入面試考場警戒區(qū),不準面試結(jié)束的考生在考場警戒區(qū)內(nèi)停留。
門衛(wèi)2人:
后勤服務2人:
四、設立舉報箱和舉報電話
舉報電話:0372-6208167
五、工作人員紀律
1、凡參與面試工作人員一律實行回避制度。
2、工作人員要嚴守工作紀律和保密紀律,要堅守崗位,各司其責,秉公辦事,工作要認真細致。
3、工作期間不準使用任何通訊工具。
湯陰縣教育體育局
二○一○年六月三十日
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