2008年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)講義

　　這是一個(gè)企業(yè)資金整體的流程，可以看到資金運(yùn)動(dòng)的過(guò)程，并且是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程，雖然考的可能性不是很大，但是對(duì)于理解財(cái)務(wù)管理這門課下面的內(nèi)容還是很有幫助的。

　　二、財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)

　　財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)是指財(cái)務(wù)管理的工作步驟與一般程序。一般說(shuō)來(lái)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

　　(一)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

　　(二)財(cái)務(wù)決策

　　(三)財(cái)務(wù)預(yù)算

　　(四)財(cái)務(wù)控制

　　(五)財(cái)務(wù)分析

　　◆財(cái)務(wù)管理的核心是財(cái)務(wù)決策。單選題的重點(diǎn)。

　　第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

　　一、最具有代表性的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

　　這三個(gè)目標(biāo)是一個(gè)比一個(gè)優(yōu)越，第二個(gè)比第一個(gè)都規(guī)避了一個(gè)缺點(diǎn)，但是又不是十全十美，所以注意客觀題的說(shuō)法。

　　(一)利潤(rùn)最大化

　　這種觀點(diǎn)的缺點(diǎn)是：

　　1.利潤(rùn)是指企業(yè)一定時(shí)期實(shí)現(xiàn)的稅后凈利潤(rùn)，沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值;

　　2.沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素;

　　3.沒(méi)有考慮獲得的利潤(rùn)與投入資本的關(guān)系;

　　4.導(dǎo)致企業(yè)的短期行為與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)相背離。

　　(二)每股收益最大化

　　站在普通股角度，每一股普通股所享有的凈利潤(rùn)。

　　如果沒(méi)有優(yōu)先股，那么凈利潤(rùn)除以普通股的總股數(shù)就是每股利潤(rùn)。也稱每股收益。

　　與利潤(rùn)最大化目標(biāo)一樣，該指標(biāo)仍然沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素，也不能避免企業(yè)的短期行為。但這個(gè)觀點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)是考慮了股東的投入和相應(yīng)的回報(bào)之間的投入產(chǎn)出關(guān)系。

　　這個(gè)指標(biāo)的分子(凈利潤(rùn))反映的是給普通股股東帶來(lái)的回報(bào)，分母(普通股股數(shù))在一定程度上反映股東在公司的投入，比如，公司普通股每股發(fā)行價(jià)格是5元，發(fā)行1000萬(wàn)股，總市價(jià)是5×1000=5000萬(wàn)元，表明股東在公司的投入資本是5000萬(wàn)元，假設(shè)每股價(jià)格不變，如果發(fā)行1億股，那么股東在公司投入的資本就是5億元，所以，在股票價(jià)格不變的前提條件下，股數(shù)的多少在一定程度上反映股東在公司的投入是多少，因此這個(gè)指標(biāo)可以反映股東的投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系。

　　(三)企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)

　　1.企業(yè)的價(jià)值是指企業(yè)未來(lái)能給投資者帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益的流入所折成的現(xiàn)值，既然要折現(xiàn)，所以，考慮了資金時(shí)間價(jià)值因素;

　　2.將未來(lái)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益的流入折成現(xiàn)值的時(shí)候，通常情況下用股東要求的報(bào)酬率作為折現(xiàn)率，股東要求的報(bào)酬率包括無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率，風(fēng)險(xiǎn)程度越高，風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率越高，計(jì)算企業(yè)價(jià)值的折現(xiàn)率就越大，其選擇的折現(xiàn)率是包含有風(fēng)險(xiǎn)因素的折現(xiàn)率，即考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素;

　　3.企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值是未來(lái)持續(xù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中源源不斷持續(xù)的流入折現(xiàn)的結(jié)果，追求企業(yè)價(jià)值最大化必須確保這種流入是持續(xù)、長(zhǎng)久的，所以，克服了企業(yè)的短期行為與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)相背離的情形;

　　4.在成熟的證券市場(chǎng)條件下，股票價(jià)格的高低通常情況下可以反映股票的價(jià)值，也就是可以反映企業(yè)的價(jià)值，如果市場(chǎng)是有效的、完善的、健全的，那么，股票價(jià)格越高，企業(yè)價(jià)值就越大。所以，追求企業(yè)價(jià)值最大化就等同于追求股票價(jià)格的最大化。從公司內(nèi)部管理的角度來(lái)講，影響股票價(jià)格的主要因素取決于公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，取決于公司給股東回報(bào)的高低，公司給股東回報(bào)的高低是通過(guò)每股收益來(lái)反映的。所以，不考慮其他因素，每股收益越大，每股價(jià)格就越高，企業(yè)價(jià)值就越大，每股收益恰恰反映了投入資本與獲得利潤(rùn)之間的配比關(guān)系。

　　綜上所述，追求企業(yè)價(jià)值最大化克服了利潤(rùn)最大化的四個(gè)缺點(diǎn)：

　　(1)考慮了資金時(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值;

　　(2)考慮了風(fēng)險(xiǎn);

　　(3)克服了短期行為，追求的是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;

　　(4)考慮了投入資本與獲得利潤(rùn)之間的配比關(guān)系。

　　除此，其還有兩個(gè)獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)：

　　(1)有利于社會(huì)資源的合理配置

　　(2)反映了對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求;

　　以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)也存在一定的局限性，股票價(jià)格的高低可以反映企業(yè)價(jià)值的大小，要有兩個(gè)前提假設(shè)：(1)市場(chǎng)是有效、完善、健全的;(2)影響股票價(jià)值的唯一因素就是每股收益。但這種假設(shè)在現(xiàn)實(shí)中是很難成立的，所以，股票價(jià)格的高低并不能客觀的反映其真實(shí)價(jià)值，而且影響股票價(jià)格的因素很多，所以，股票價(jià)格的變動(dòng)并不能真實(shí)地反映企業(yè)價(jià)值的變動(dòng)。

　　企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)實(shí)際上是強(qiáng)調(diào)在權(quán)衡企業(yè)相關(guān)利益的約束條件下，最終能夠?qū)崿F(xiàn)所有者或股東權(quán)益的最大化。

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