第 1 頁(yè):第一節(jié) 預(yù)算管理概述 |
第 4 頁(yè):第二節(jié) 預(yù)算的編制方法與程序 |
第 7 頁(yè):第三節(jié) 預(yù)算編制 |
第 13 頁(yè):第四節(jié) 預(yù)算的執(zhí)行與考核 |
第二章 預(yù)算管理
本章考情分析
本章介紹了財(cái)務(wù)管理的工作環(huán)節(jié)之一,近3年的考試平均分為6.7分,本章題型可以出客觀題,也可以出計(jì)算分析題。
第一節(jié) 預(yù)算管理概述
一、預(yù)算的特征與作用
【例題1·多項(xiàng)選擇題】預(yù)算最主要的特征是( )。
A.針對(duì)未來(lái)
B.可控制性
C.數(shù)量化
D.可執(zhí)行性
【答案】CD
【解析】預(yù)算的特征包括兩方面,第一預(yù)算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標(biāo)保持一致;第二是數(shù)量化和可執(zhí)行性,其中數(shù)量化和可執(zhí)行性是預(yù)算最主要的特征,是將企業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向預(yù)定目標(biāo)的有力工具。
【例題2·多項(xiàng)選擇題】預(yù)算具有下列哪些作用( )。
A.通過(guò)引導(dǎo)和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng),使企業(yè)經(jīng)營(yíng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
B.可以作為各目標(biāo)業(yè)績(jī)考核的標(biāo)準(zhǔn)
C.可以顯示實(shí)際與目標(biāo)的差距
D.可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)
【答案】ABD
【解析】本題的考點(diǎn)是預(yù)算的作用。預(yù)算作為一種數(shù)量化的詳細(xì)計(jì)劃,它是對(duì)未來(lái)活動(dòng)的細(xì)致、周密安排,是未來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù),不能揭示實(shí)際和目標(biāo)的差距。
二、預(yù)算的分類(lèi)與預(yù)算體系
(一)全面預(yù)算體系
【例題3·判斷題】總預(yù)算是企業(yè)所有以貨幣及其他數(shù)量形式反映的、有關(guān)企業(yè)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃與相應(yīng)措施的數(shù)量說(shuō)明。( )(2000年)
【答案】×
【解析】這句話應(yīng)將總預(yù)算改為全面預(yù)算。全面預(yù)算是企業(yè)所有以貨幣及其他數(shù)量形式反映的、有關(guān)企業(yè)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃與相應(yīng)措施的數(shù)量說(shuō)明。全面預(yù)算包括日常業(yè)務(wù)預(yù)算、特種決策預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算三大類(lèi),而總預(yù)算只是指其中的財(cái)務(wù)預(yù)算。
【例題4·單項(xiàng)選擇題】下列各項(xiàng)中,能夠直接反映相關(guān)決策的結(jié)果,是實(shí)際中選方案的進(jìn)一步規(guī)劃的預(yù)算是( )。
A.業(yè)務(wù)預(yù)算 B.專(zhuān)門(mén)決策預(yù)算 C.財(cái)務(wù)預(yù)算 D.責(zé)任預(yù)算
【答案】B
【解析】專(zhuān)門(mén)決策預(yù)算能夠直接反映相關(guān)決策的結(jié)果,他實(shí)際上是中選方案的進(jìn)一步規(guī)劃。
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