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第 2 頁:多選題 |
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第 4 頁:不定項選擇題 |
二 、多項選擇題(本題型共20題,每小題2分,共40分。每小題備選答案中,至少有兩個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。)
1.下列各項中,能夠引起法律關系發(fā)生、變更和消滅的事實有( )。
A.自然災害
B.公民死亡
C.簽訂合同
D.提起訴訟
【答案】ABCD
【解析】(1)選項AB屬于法律事件;(2)選項CD屬于法律行為(提起訴訟引起訴訟法律關系的產生)。
2.下列關于仲裁審理的表述中,符合仲裁法律制度規(guī)定的有( )。
A.除當事人協(xié)議外,仲裁開庭進行
B.仲裁員不實行回避制度
C.當事人可以自行和解
D.仲裁庭可以進行調解
【答案】ACD
【解析】(1)選項A:仲裁應當開庭進行,當事人協(xié)議不開庭的,仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書及其他材料作出裁決;(2)選項B:仲裁程序與訴訟程序中均規(guī)定了回避制度;(3)選項C:申請仲裁后,當事人可以自行和解;(4)選項D:仲裁庭在作出裁決前,可以先行調解;當事人自愿調解的,仲裁庭應當調解。
3.下列案件中,適用《民事訴訟法》的有( )。
A.公民名譽權糾紛案件
B.企業(yè)與銀行因票據(jù)糾紛提起訴訟的案件
C.納稅人與稅務機關因稅收征納爭議提起訴訟的案件
D.勞動者與用人單位因勞動合同糾紛提起訴訟的案件
【答案】ABD
【解析】(1)選項C:納稅人與稅務機關因稅收征納爭議提起訴訟的,應當適用行政訴訟程序;(2)選項D:勞動仲裁不同于商事仲裁,但勞動合同糾紛案件適用民事訴訟程序審理。
4.根據(jù)行政復議法律制度的規(guī)定,被申請人的下列具體行政行為中,行政復議機關應當予以撤銷、變更或者確認違法的有( )。
A.主要事實不清、證據(jù)不足的行政行為
B.違反法定程序的行政行為
C.超越或者濫用職權的行政行為
D.適用依據(jù)錯誤的行政行為
【答案】ABCD
【解析】具體行政行為有下列情形之一的,決定撤銷、變更或者確認該具體行政行為違法:(1)主要事實不清、證據(jù)不足的;(2)適用依據(jù)錯誤的;(3)違反法定程序的;(4)超越或者濫用職權的;(5)具體行政行為明顯不當?shù)摹?/P>
5.張某2010年8月進入甲公司工作,公司按月支付工資。至年底公司尚未與張某簽訂勞動合同。關于公司與張某之間勞動關系的下列表述中,正確的有( )。
A.公司與張某之間可視為不存在勞動關系
B.公司與張某之間可視為已訂立無固定期限勞動合同
C.公司應與張某補訂書面勞動合同,并支付工資補償
D.張某可與公司終止勞動關系,公司應支付經濟補償
【答案】CD
【解析】(1)選項A:勞動關系自用工之日起建立,與何時簽訂勞動合同無關,在本題中,張某已于2010年8月進入甲公司工作,勞動關系已經建立;(2)選項B:用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,在本題中,張某于2010年8月份進入甲公司工作,至年底尚不足1年;(3)選項CD:用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍的工資(工資補償),并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并支付“經濟補償”。
6.下列各項中,屬于勞動合同訂立原則的有( )。
A.公平原則
B.平等自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.誠實信用原則
【答案】ABCD
【解析】勞動合同訂立的原則,包括:合法原則、公平原則、平等自愿原則、協(xié)商一致原則、誠實信用原則。
7.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同的情形有( )。
A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,繼續(xù)續(xù)訂的
C.國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的
D.用人單位初次實行勞動合同制度,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
【答案】AD
【解析】(1)選項B:連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,并且勞動者不具有“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度”等法定情形時,續(xù)訂勞動合同的,應當訂立無固定期限勞動合同;(2)選項CD:用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的,應當訂立無固定期限勞動合同。
8.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列勞動爭議中,勞動者可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁的有( )。
A.確認勞動關系爭議
B.工傷醫(yī)療費爭議
C.勞動保護條件爭議
D.社會保險爭議
【答案】ABCD
【解析】勞動爭議的范圍主要指用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議:(1)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
9.某房地產公司2010年9月銷售5套商品房,取得售房款750萬元、手續(xù)費1萬元、違約金2萬元、賠償金5萬元、延期付款利息3萬元。該公司當月在計算繳納營業(yè)稅時應確認為價外費用的有( )。
A.手續(xù)費1萬元
B.違約金2萬元
C.賠償金5萬元
D.延期付款利息3萬元
【答案】ABCD
【解析】營業(yè)稅的價外費用,包括收取的手續(xù)費(選項A)、補貼、基金、集資費、返還利潤、獎勵費、違約金(選項B)、滯納金、延期付款利息(選項D)、賠償金(選項C)、代收款項、代墊款項、罰息以及其他各種性質的價外收費。
10.關于金融業(yè)營業(yè)稅計稅營業(yè)額的下列表述中,正確的有( )。 (注:本題中的融資租賃業(yè)務不含動產的租賃。)
A.貸款業(yè)務的營業(yè)額為貸款利息收入
B.金融經紀業(yè)務的營業(yè)額為手續(xù)費全部收入
C.(本選項涉及的考點2016年教材已變更)融資租賃業(yè)務的營業(yè)額向承租方收取的全部價款和價外費用
D.金融商品買賣業(yè)務的營業(yè)額為賣出價減去買入價后的余額
【答案】ABD
【解析】融資租賃業(yè)務以其向承租者收取的全部價款和價外費用(包括殘值)減去出租方承擔的出租貨物的實際成本后的余額為營業(yè)額。
11.根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,下列個人所得中,免征個人所得稅的有( )。
A.軍人領取的轉業(yè)費
B.教師工資所得
C.作家拍賣手稿所得
D.工人取得的保險賠款
【答案】AD
【解析】(1)選項B:教師工資所得應按“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅;(2)選項C:作家拍賣手稿所得應按“特許權使用費所得”項目繳納個人所得稅。
12.根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,個人通過境內非營利社會團體進行的下列捐贈中,在計算繳納個人所得稅時,準予稅前全額扣除的有( )。
A.向貧困地區(qū)的捐贈
B.向農村義務教育的捐贈
C.向紅十字事業(yè)的捐贈
D.向公益性青少年活動場所的捐贈
【答案】BCD
【解析】(1)個人通過境內非營利社會團體和國家機關向“紅十字事業(yè)、農村義務教育及公益性青少年活動場所”的捐贈,準予在稅前全額扣除;(2)個人通過中國境內非營利的社會團體和國家機關向“教育、公益事業(yè)和遭受嚴重自然災害地區(qū)、貧困地區(qū)”的捐贈,捐贈額不超過應納稅所得額的30%的部分,可以從其應納稅所得額中扣除。
13.關于印花稅納稅人的下列表述中,正確的有( )。
A.會計賬簿以立賬簿人為納稅人
B.產權轉移書據(jù)以立據(jù)人為納稅人
C.建筑工程合同以合同當事人為納稅人
D.房屋產權證以領受人為納稅人
【答案】ABCD
【解析】根據(jù)書立、領受和使用應稅憑證的不同,印花稅的納稅人可分為立合同人、立據(jù)人、立賬簿人、領受人和使用人等。
14.根據(jù)車船稅法律制度的規(guī)定,下列車船中,免征車船稅的有( )。
A.警用車船
B.養(yǎng)殖漁船
C.載貨汽車
D.載客汽車
【答案】AB
【解析】警用車船和養(yǎng)殖漁船免征車船稅,載貨汽車和載客汽車應繳納車船稅。
15.根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,以成交價格作為契稅計稅依據(jù)的有( )。
A.房屋買賣
B.土地使用權交換
C.房屋贈與
D.土地使用權轉讓
【答案】AD
【解析】(1)選項AD:國有土地使用權出讓、土地使用權轉讓、房屋買賣,以成交價格為計稅依據(jù);(2)選項B:土地使用權交換、房屋交換,以價格差額為計稅依據(jù);(3)選項C:土地使用權贈與、房屋贈與,由征稅機關參照土地使用權出售、房屋買賣的市場價格確定。
16.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項中,稅務機關可以無限期追征稅款和滯納金的有( )。
A.納稅人偷稅
B.納稅人抗稅
C.納稅人騙稅
D.納稅人計算錯誤少繳稅款
【答案】ABC
【解析】(1)選項ABC:偷稅、抗稅、騙稅的,稅務機關可以無限期追征;(2)選項D:納稅人計算錯誤少繳稅款的,稅務機關在3年內可以追征稅款,加收滯納金;未繳或者少繳的稅款累計數(shù)額在10萬元以上的,追征期可以延長到5年。
17.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,稅務機關的下列具體行政行為中,屬于行政處罰的有( )。
A.確認適用稅率
B.確認納稅期限
C.沒收財物和違法所得
D.停止出口退稅權
【答案】CD
【解析】(1)稅務機關作出的“行政處罰”行為包括:罰款、沒收財物和違法所得、停止出口退稅權;(2)選項AB屬于稅務機關作出的“征稅行為”。
18.根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定,下列票據(jù)中,屬于見票即付的有( )。
A.轉賬支票
B.銀行匯票
C.銀行承兌匯票
D.商業(yè)承兌匯票
【答案】AB
【解析】(1)銀行匯票、本票和支票(包括現(xiàn)金支票和轉賬支票)均為見票即付;(2)商業(yè)匯票(包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票)可以是見票即付票據(jù),也可以是遠期票據(jù)(附設到期日)。
19.根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定,關于票據(jù)保證的下列表述中,正確的有( )。
A.票據(jù)上未記載保證日期的,被保證人的背書日期為保證日期
B.保證人未在票據(jù)或粘單上記載被保證人名稱的已承兌票據(jù),承兌人為被保證人
C.保證人為兩人以上的,保證人之間承擔連帶責任
D.保證人清償票據(jù)債務后,可以對被保證人及其前手行使追索權
【答案】BCD
【解析】(1)選項A:票據(jù)上未記載保證日期的,以出票日期為保證日期;(2)選項B:未記載被保證人的,已承兌的匯票,承兌人為被保證人;未承兌的匯票,出票人為被保證人。
20.根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定,關于支票的下列表述中,正確的有( )。
A.支票的基本當事人包括出票人、付款人、收款人
B.支票的金額和收款人名稱可以由出票人授權補記
C.出票人不得在支票上記載自己為收款人
D.支票的付款人是出票人的開戶銀行
【答案】ABD
【解析】支票的出票人可以在支票上記載自己為收款人。
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