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2011中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)講義(10)

2011年會(huì)計(jì)職稱考試預(yù)計(jì)將于5月14至15日舉行,考試吧提供了“2011中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)講義”,更多資料請(qǐng)?jiān)L問考試吧會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)(childcarecurriculum.com/zige/kuaiji/)。
第 1 頁:第一節(jié) 股份支付概述
第 2 頁:第二節(jié) 股份支付的確認(rèn)和計(jì)量

  二、股票期權(quán)的授予日、授予對(duì)象、授予數(shù)量和行權(quán)價(jià)格

  1.股票期權(quán)的授予日:20×7年1月1日。

  2.授予對(duì)象:

  董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及核心技術(shù)及業(yè)務(wù)人員等20人(名單略)。

  3.行權(quán)價(jià)格:本次股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為3元/股。

  4.授予數(shù)量:共授予激勵(lì)對(duì)象20萬份股票期權(quán),標(biāo)的股票總數(shù)占當(dāng)時(shí)總股本0.5%。

  甲公司20×7~20×9年的相關(guān)情況如下:

  甲公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象均不會(huì)出現(xiàn)授予股票期權(quán)條件4所述情形。

  根據(jù)甲公司測(cè)算,其股票期權(quán)在 授權(quán)日的公允價(jià)值為5.40元/份。

  20×7年甲公司凈利潤增長率為16%,有2名激勵(lì)對(duì)象離開,但甲公司預(yù)計(jì)20×8年將保持快速增長,20×8年12月31日有望達(dá)到可行權(quán)條件。另外,企業(yè)預(yù)計(jì)20×8年沒有激勵(lì)對(duì)象離開企業(yè)。

  20×8年甲公司凈利潤增長率為12%,有2名激勵(lì)對(duì)象離開,但甲公司預(yù)計(jì)20×9年將保持快速增長,20×9年12月31日有望達(dá)到可行權(quán)條件。另外,企業(yè)預(yù)計(jì)20×9年沒有激勵(lì)對(duì)象離開企業(yè)。

  20×9年甲公司凈利潤增長率為10%,有2名激勵(lì)對(duì)象離開。

  2×10年12月31日,甲公司激勵(lì)對(duì)象全部行權(quán)。

  分析:

  按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》,本例中的可行權(quán)條件是一項(xiàng)非市場(chǎng)業(yè)績條件。

  第1年年末,雖然沒能實(shí)現(xiàn)凈利潤增長18%的要求,但公司預(yù)計(jì)下年將以較快的速度增長。因此有望能夠行權(quán)。所以公司將其預(yù)計(jì)等待期調(diào)整為2年。由于有2名管理人員離開,公司同時(shí)調(diào)整了期滿(兩年)后預(yù)計(jì)可行權(quán)期權(quán)的數(shù)量(20-2-0)。

  第2年年末,雖然兩年實(shí)現(xiàn)15%增長的目標(biāo)再次落空,但公司仍然估計(jì)能夠在第3年取得較理想的業(yè)績,從而實(shí)現(xiàn)3年平均增長10%的目標(biāo)。所以公司將其預(yù)計(jì)等待期調(diào)整為3年。由于第2年有2名管理人員離開,高于預(yù)計(jì)數(shù)字,因此公司相應(yīng)調(diào)整了第3年離開的人數(shù)(20-2-2-0)。

  第3年年末,目標(biāo)實(shí)現(xiàn),實(shí)際離開人數(shù)為2人。公司根據(jù)實(shí)際情況確定累計(jì)費(fèi)用,并據(jù)此確認(rèn)了第3年費(fèi)用和調(diào)整。

  1.服務(wù)費(fèi)用和資本公積計(jì)算過程如表10-1所示。

  表10-1 單位:元

年份

計(jì)算

當(dāng)期費(fèi)用

累計(jì)費(fèi)用

20×7

(20-2-0)×200000×5.4×1/2

9720000

9720000

20×8

(20-2-2-0)×200000×5.4×2/3-9720000

1800000

11520000

20×9

(20-2-2-2)×200000×5.4-11520000

3600000

15120000

  2.賬務(wù)處理:

  (1)20×7年1月1日

  授予日不做賬務(wù)處理。

  (2)20×7年12月31日,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)費(fèi)用和資本公積

  借:管理費(fèi)用 9720000

  貸:資本公積——其他資本公積——股份支付 9720000

  (3)20×8年12月31日,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)費(fèi)用和資本公積

  借:管理費(fèi)用 1800000

  貸:資本公積——其他資本公積——股份支付 1800000

  (4)20×9年12月31日,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)費(fèi)用和資本公積

  借:管理費(fèi)用 3600000

  貸:資本公積——其他資本公積——股份支付 3600000

  (5)2×10年12月31日,激勵(lì)對(duì)象行權(quán)

  借:銀行存款 8400000(14×200000×3)

  資本公積——其他資本公積——股份支付 15120000

  貸:股本 2800000(14×200000×1)

  資本公積——股本溢價(jià) 20720000

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