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中級(jí)會(huì)計(jì)證書作用、就業(yè)方向、薪資待遇及掛靠費(fèi)用

小編今日就從中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的作用、就業(yè)方向、就業(yè)前景、薪資待遇、掛靠費(fèi)用各方面做解讀,幫助大家更加了解中級(jí)會(huì)計(jì)的含金量。

  2019年中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名將在3月份開(kāi)始,不少同學(xué)已經(jīng)開(kāi)始備考,準(zhǔn)備在2019年一舉拿下中級(jí)會(huì)計(jì)三科。但通關(guān)的決心很好,至于中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的作用卻還有些迷茫,小編今日就從中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的作用、就業(yè)方向、就業(yè)前景、薪資待遇、掛靠費(fèi)用各方面做解讀,幫助大家更加了解中級(jí)會(huì)計(jì)的含金量!

  中級(jí)會(huì)計(jì)師薪資待遇如何?能從事哪些工作?

  近年來(lái),中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名人數(shù)逐年增長(zhǎng),截止2018年10月,官方公布已經(jīng)有中級(jí)會(huì)計(jì)師196萬(wàn)人。從目前報(bào)名人數(shù)遞漲趨勢(shì)來(lái)看,預(yù)計(jì)2019年報(bào)名人數(shù)或?qū)⑼黄?50萬(wàn)。那么,為什么這么多人選擇報(bào)中級(jí)會(huì)計(jì)師呢?中級(jí)會(huì)計(jì)師究竟待遇如何?考完能從事哪些工作呢?

  1、會(huì)計(jì)從業(yè)考試取消,中級(jí)證書熱度高漲

  會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消后,會(huì)計(jì)行業(yè)門檻由會(huì)計(jì)從業(yè)變?yōu)槌跫?jí)會(huì)計(jì)職稱,底層財(cái)務(wù)工作崗位逐步趨于飽和狀態(tài),國(guó)家對(duì)高端財(cái)務(wù)工作者的人數(shù)提出了進(jìn)一步的需求。從財(cái)政部近期發(fā)布的文件中,我們可以看出國(guó)家對(duì)高端財(cái)務(wù)崗位人才的重視。因此,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書含金量有增無(wú)減,想要報(bào)名的2019中級(jí)會(huì)計(jì)的考生們切莫猶豫,早取證早受益!

  2、企業(yè)財(cái)務(wù)管理用人需求向中級(jí)會(huì)計(jì)師靠攏

  從近期各地的招聘信息來(lái)看,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書已經(jīng)越發(fā)成為企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理層的標(biāo)配,且薪資待遇非?捎^,北京等一線城市甚至已經(jīng)達(dá)到了100k-150k,由此可見(jiàn),企業(yè)對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)師持證人員的認(rèn)同。因此,想要讓自己的職業(yè)生涯再上一個(gè)臺(tái)階,參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試,考中級(jí)會(huì)計(jì)證書是一個(gè)絕佳選擇。

  中級(jí)會(huì)計(jì)師可以從事企業(yè)哪些工作?

  從招聘信息來(lái)看,取得了中級(jí)會(huì)計(jì)師資格,幾乎等于一腳踏進(jìn)管理層?傎~會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理,三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒(méi)有中級(jí)職稱,是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的。

  總賬會(huì)計(jì),是一個(gè)很多財(cái)務(wù)人夢(mèng)寐以求的位置,對(duì)相關(guān)的人才要求也很高,需要對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作進(jìn)行統(tǒng)籌,同時(shí)也要對(duì)接老板,編制總賬、出具報(bào)表,使其了解整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,同時(shí)也要進(jìn)行成本管理,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和全面運(yùn)營(yíng)提供支持。

  會(huì)計(jì)主管,財(cái)務(wù)部中會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì)的主管,有的公司也把它叫做財(cái)務(wù)主管,是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。 需要有過(guò)硬的財(cái)務(wù)核算能力,對(duì)于企業(yè)支出、費(fèi)用管控等需要有很強(qiáng)的把控能力,同時(shí),能夠協(xié)助完善企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,對(duì)于企業(yè)的預(yù)算、資產(chǎn)管理方面也需要有一定的專業(yè)素養(yǎng)。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理,普遍在企業(yè)內(nèi)從事財(cái)務(wù)中層管理者,主要針對(duì)部門內(nèi)部的管理和制度的完善,組織人員做好各個(gè)方面的財(cái)務(wù)工作,并對(duì)接給財(cái)務(wù)總監(jiān)。

  中級(jí)會(huì)計(jì)職稱發(fā)展前景

  會(huì)計(jì)資格考試由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織,每年報(bào)名人數(shù)均在100萬(wàn)人以上,是報(bào)考人數(shù)最多、規(guī)模最大的全國(guó)性專業(yè)技術(shù)資格考試之一。全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試已經(jīng)成為我國(guó)測(cè)評(píng)會(huì)計(jì)人才知識(shí)、能力的主要途徑和選拔培養(yǎng)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才的重要方式之一。截至2015年底,全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試已經(jīng)組織了23次,有 700多萬(wàn)人通過(guò)考試取得了相應(yīng)級(jí)別的合格證書。通過(guò)會(huì)計(jì)資格考試,大批優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才脫穎而出,成為各單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干,在貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中發(fā)揮著重要的作用。

  中級(jí)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向

  發(fā)展方向:企業(yè)事業(yè)單位,會(huì)計(jì)、審計(jì)

  根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定,通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平,經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托,承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。在西方國(guó)家,會(huì)計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣,都是自由職業(yè)者。在中國(guó),會(huì)計(jì)師,又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱之一。

  中級(jí)會(huì)計(jì)師待遇

  薪資待遇其實(shí)是一個(gè)人能夠創(chuàng)造多少價(jià)值來(lái)衡量的,很多企業(yè)的財(cái)務(wù)中、高層普遍需要擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格,不同崗位薪資待遇自然不同,針對(duì)這三個(gè)崗位給出的薪資范圍是:總賬會(huì)計(jì)6000-8000,會(huì)計(jì)主管8000-10000,財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000。

  從招聘信息來(lái)看,崗位薪資待遇和城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和企業(yè)規(guī)模、效益密切相關(guān)?傮w來(lái)講,北上廣深等大城市中級(jí)會(huì)計(jì)師薪資待遇相對(duì)較高,部分規(guī)?陀^的企業(yè),給出財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的月薪甚至達(dá)到10萬(wàn)+、5萬(wàn)+。

  從某招聘網(wǎng)截圖看,中級(jí)會(huì)計(jì)師3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)薪資都在6-10k的范圍,起點(diǎn)不低,浮動(dòng)很高。

  中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可以掛靠嗎?掛靠費(fèi)用是多少?

  中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是可以掛靠的,但是掛靠的費(fèi)用相對(duì)較低,職稱類證書相對(duì)于注冊(cè)類證書來(lái)說(shuō),掛靠?jī)r(jià)格就是低一點(diǎn),掛靠一般分為兩種,一種是長(zhǎng)期掛靠,一種短期掛靠。

  長(zhǎng)期掛靠是指某些單位屬于特殊行業(yè)或者國(guó)家要求有準(zhǔn)入資格的,其中有對(duì)專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量有硬性要求的,一般就是中高級(jí)職稱多少人,XX師多少?這種企業(yè)每年或每幾年需要審證。這種審核相對(duì)比較嚴(yán)格,可能還會(huì)有實(shí)地的抽查。

  短期掛靠一般是指某些企業(yè)后期審核比較寬松的,只需要開(kāi)業(yè)或者成立日一次性驗(yàn)收合格的。這種一般費(fèi)用一次性結(jié)清。長(zhǎng)期掛靠的費(fèi)用有普通的500、600百一年,到1000、2000一年;短期掛靠的也是600、700到1000、2000不等。

  這個(gè)東西看對(duì)方企業(yè)的情況,對(duì)方事務(wù)辦理的緊急情況,如果對(duì)方很急于要辦理,你費(fèi)用開(kāi)的高一點(diǎn),無(wú)非差個(gè)千把塊的費(fèi)用,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)所謂,但是如果對(duì)方企業(yè)不是很急的,慢慢辦的,你開(kāi)除的價(jià)格過(guò)高,對(duì)方還要外面問(wèn)問(wèn)行情。所以具體的費(fèi)用金額,看個(gè)別情況。

  說(shuō)了這么多,你對(duì)即將到手的中級(jí)會(huì)計(jì)師證書有沒(méi)有更加的期待呢?

 

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