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中級會計職稱《財務管理》歷年經(jīng)典試題(第1章)

來源:考試吧 2013-08-12 11:50:47 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
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  全套試題:中級會計職稱《財務管理》歷年經(jīng)典試題匯總熱點文章

 

  一、單項選擇題

  1.根據(jù)相關者利益最大化財務管理目標理論,承擔最大風險并可能獲得最大報酬的是(  )。(2012年)

  A.股東

  B.債權人

  C.經(jīng)營者

  D.供應商

  【答案】A

  【解析】相關利益者最大化的觀點中,股東作為企業(yè)的所有者,在企業(yè)中承擔著最大的權力、義務、風險和報酬。所以選項A正確。

  2.某集團公司有A、B兩個控股子公司,采用集權與分權相結合的財務管理體制,下列各項中.集團總部應當分權給子公司的是(  )。(2012年)

  A.擔保權

  B.收益分配權

  C.投資權

  D.日常費用開支審批權

  【答案】D

  【解析】采用集權與分權相結合的財務管理體制時,具體應集中制度制定權,籌資、融資權.投資權,用資、擔保權,固定資產購置權,財務機構設置權,收益分配權;分散經(jīng)營自主權、人員管理權、業(yè)務定價權、費用開支審批權。

  3.下列各項中,符合企業(yè)相關者利益最大化財務管理目標要求的是(  )。(2011年)

  A.強調股東的首要地位

  B.強調債權人的首要地位

  C.強調員工的首要地位

  D.強調經(jīng)營者的首要地位

  【答案】A

  【解析】相關者利益最大化目標強調股東的首要地位,并強調企業(yè)與股東之間的協(xié)調關系。

  4.某企業(yè)集團經(jīng)過多年的發(fā)展,已初步形成從原料供應、生產制造到物流服務上下游密切關聯(lián)的產業(yè)集群,當前集團總部管理層的素質較高,集團內部信息化管理的基礎較好。據(jù)此判斷,該集團最適宜的財務管理體制類型是(  )、(2011年)

  A.集權型

  B.分權型

  C.自主型

  D.集權與分權相結合型

  【答案】A

  【解析】作為實體的企業(yè),各所屬單位之間往往具有某種業(yè)務上的聯(lián)系,特別是那些實施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè),要求各所屬單位保持密切的業(yè)務聯(lián)系。各所屬單位之間業(yè)務聯(lián)系越密切,就越有必要采用相對集中的財務管理體制。企業(yè)意欲采用集權型財務管理體制,除了企業(yè)管理高層必須具備高度的素質能力外,在企業(yè)內部還必須有一個能及時、準確地傳遞信息的網(wǎng)絡系統(tǒng)。本題中描述的企業(yè)符合上述要求。

  5.2010年10月19日,我國發(fā)布了《XBRL,(可擴展商業(yè)報告語言)技術規(guī)范系列國家標準和通用分類標準》。下列財務管理環(huán)境中,隨之得到改善的是(  )。(2011年)

  A.經(jīng)濟環(huán)境

  B.金融環(huán)境

  C.市場環(huán)境

  D.技術環(huán)境

  【答案】D

  【解析】可擴展商業(yè)報告語言(XBRL)分類標準屬于會計信息化標準體系,它屬于技術環(huán)境的內容。

  6.某公司董事會召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會,擬將企業(yè)價值最大化作為財務管理目標,下列理由中,難以成立的是(  )。(2010年)

  A.有利于規(guī)避企業(yè)短期行為

  B.有利于量化考核和評價

  C.有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力

  D.有利于均衡風險與報酬的關系

  【答案】B

  【解析】本題主要考核的是財務管理目標的基本知識。以企業(yè)價值最大化作為財務管理目標的優(yōu)點:(1)考慮了取得報酬的時間。(2)考慮了風險與報酬的關系。(3)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為。(4)用價值代替價格,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。所以,選項A、c、D都是企業(yè)價值最大化目標的優(yōu)點。但是企業(yè)價值最大化目標也存在缺點:(1)過于理論化,不易操作;(2)對于非上市公司,只有對企業(yè)進行專門的評估才能確定其價值。因此將企業(yè)價值最大化作為財務管理目標存在的問題是不利于量化考核和評價。所以選項B難以成立。

  7.某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質詢管理層的情況,擬采取措施協(xié)調所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項中,不能實現(xiàn)上述目的的是(  )。(2010年)

  A.強化內部人控制

  B.解聘總經(jīng)理

  C.加強對經(jīng)營者的監(jiān)督

  D.將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤

  【答案】A

  【解析】本題主要考核的是所有者與經(jīng)營者利益沖突的協(xié)調。協(xié)調所有者與經(jīng)營者的矛盾通常可采取以下方式解決:(1)解聘;(2)接收;(3)激勵。選項B、C屬于解聘方式;選項D屬于激勵方式。

  8.下列應對通貨膨脹風險的各項策略中,不正確的是(  )。(2010年)

  A.進行長期投資

  B.簽定長期購貨合同

  C.取得長期借款

  D.簽定長期銷貨合同

  【答案】D

  【解析】本題主要考核的是通貨膨脹水平。為了減輕通貨膨脹對企業(yè)造成的不利影響,企業(yè)應當采取措施予以防范。在通貨膨脹初期,貨幣面l臨著貶值的風險,這時企業(yè)進行投資可以避免風險,實現(xiàn)資本保值,因此選項A是正確的;與客戶應簽定長期購貨合同,以減少物價上漲造成的損失,因此選項B是正確的;取得長期負債,保持資本成本的穩(wěn)定.因此選項C是正確的;而選項D簽定長期銷貨合同,在通貨膨脹時期會減少企業(yè)的收入,不利于應對通貨膨脹風險,所以選項D錯誤。

  9.下列各項企業(yè)財務管理的目標中,能夠同時考慮資金的時間價值和投資風險因素的是(  )。(2009年)

  A.產值最大化

  B.利潤最大化

  C.每股收益最大化

  D.企業(yè)價值最大化

  【答案】D

  【解析】企業(yè)價值最大化同時考慮了資金的時間價值與投資風險因素。

  【提示】該內容在2010年進行了較大調整,由原來的利潤最大化、每股收益最大化和企業(yè)價值最大化三大目標調整為2010年教材的利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化和相關者利益最大化四大目標,各目標的內容機器優(yōu)缺點的表述也都有所調整。

  10.下列各項中,能夠用于協(xié)調企業(yè)所有者與企業(yè)債權人矛盾的方法(  )。(2008年)

  A.截屏

  B.接受

  C.激勵

  D.停止借款

  【答案】D

  【解析】為協(xié)調所有者與債權人的矛盾,通?梢圆捎玫姆绞桨ǎ(1)限制性借債;(2)收回借款或停止借款。選項A、B、C、為協(xié)調所有者與經(jīng)營者之間矛盾的方法。

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