四、不定項(xiàng)選擇題(本類題共12小題，每小題2分，共24分。每小題備選答案中，有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案，每小題全部選對(duì)得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)

　　1、【資料一】2013年7月1日，張某剛畢業(yè)就應(yīng)聘到甲公司工作，并簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同。合同主要內(nèi)容包括：工資每月2000元;合同期限為1年，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)工資為1000元;每月加班時(shí)間不超過(guò)38小時(shí);職工于離職后3年內(nèi)不得從事同行業(yè)同類職位。

　　合同簽訂后，甲公司又要求張某繳納2000元“工作”押金，理由是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。

　　2014年5月1日，張某因病住院。

　　要求：根據(jù)上述資料，回答下列小題。

　　<1>、張某可以享受的醫(yī)療期期間是(　　)。

　　A、1個(gè)月

　　B、2個(gè)月

　　C、3個(gè)月

　　D、6個(gè)月

　　<2>、關(guān)于甲公司與張某在2013年7月1日簽訂的勞動(dòng)合同的說(shuō)法中，正確的是(　　)。

　　A、約定為試用期1個(gè)月不合法

　　B、約定試用期內(nèi)工資為1000元合法

　　C、約定每月加班時(shí)間不超過(guò)38小時(shí)不合法

　　D、約定競(jìng)業(yè)限制期限3年不合法

　　<3>、關(guān)于甲公司要求張某繳納押金的情況，下列說(shuō)法正確的是(　　)。

　　A、甲公司要求張某繳納押金不合法

　　B、甲公司要求張某繳納押金只要符合規(guī)定的程序繳納就是合法的

　　C、甲公司要求張某繳納押金不合法，但可以扣押張某的居民身份證和其他證件

　　D、甲公司的該項(xiàng)行為應(yīng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還給張某，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位處以罰款;給張某造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

　　<4>、下列關(guān)于醫(yī)療期的表述，正確的是(　　)。

　　A、張某在醫(yī)療期期間的病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%

　　B、張某的醫(yī)療期按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算

　　C、醫(yī)療期內(nèi)，甲公司不得解除與張某的勞動(dòng)合同

　　D、若醫(yī)療期滿，張某仍未痊愈，甲公司可以解除勞動(dòng)合同，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　2、【資料二】中國(guó)某保險(xiǎn)公司2014年12月取得如下收入：

　　(1)為某企業(yè)辦理初保業(yè)務(wù)，向被保險(xiǎn)人收取全部保險(xiǎn)費(fèi)200萬(wàn)元;另向辦理業(yè)務(wù)的人員支付提成1萬(wàn)元。

　　(2)辦理儲(chǔ)金業(yè)務(wù)月初儲(chǔ)金余額6000萬(wàn)元，月末儲(chǔ)金余額5000萬(wàn)元，人民銀行公布的當(dāng)年1年期存款的月利率為0.3%;

　　(3)開(kāi)展無(wú)賠償獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)，向投保人實(shí)際收取的保險(xiǎn)費(fèi)10萬(wàn)元;為農(nóng)戶養(yǎng)殖提供農(nóng)牧保險(xiǎn)取得保費(fèi)5萬(wàn)元;

　　(4)取得的保險(xiǎn)追償款收入10萬(wàn)元;

　　(5)取得攤回分保費(fèi)320萬(wàn)元。

　　已知：金融保險(xiǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅稅率5%。

　　要求：根據(jù)上述資料，回答下列小題。

　　<1>、下列該保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)中，說(shuō)法正確的是(　　)。

　　A、無(wú)賠償獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)的，以向投保人實(shí)際收取的保費(fèi)為營(yíng)業(yè)額

　　B、為農(nóng)戶養(yǎng)殖提供農(nóng)牧保險(xiǎn)取得保費(fèi)全額征稅

　　C、取得的保險(xiǎn)追償款收入不征收營(yíng)業(yè)稅

　　D、攤回分保費(fèi)不征收營(yíng)業(yè)稅

　　<2>、該公司辦理初保業(yè)務(wù)應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅的下列計(jì)算中，正確的是(　　)。

　　A、(200-1)×5%=9.95萬(wàn)元

　　B、(200+1)×5%=10.05萬(wàn)元

　　C、200×50%×5%=5萬(wàn)元

　　D、200×5%=10萬(wàn)元

　　<3>、該公司辦理儲(chǔ)金業(yè)務(wù)應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅的下列計(jì)算中，正確的是(　　)。

　　A、(6000+5000)×0.3%×5%=1.65萬(wàn)元

　　B、(6000+5000)÷2×5%=275萬(wàn)元

　　C、(6000+5000)÷2×0.3%×5%=0.825萬(wàn)元

　　D、(6000+5000)×5%=550萬(wàn)元

　　<4>、該公司當(dāng)月應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅合計(jì)是(　　)萬(wàn)元。

　　A、11.325

　　B、11.825

　　C、12.225

　　D、13.05

　　3、【資料三】某居民企業(yè)于2013年11月1日辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2014年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況如下：

　　(1)銷售產(chǎn)品取得不含稅收入6000萬(wàn)元;提供加工勞務(wù)取得不含稅收入3000萬(wàn)元。

　　(2)產(chǎn)品銷售成本3500萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅金及附加200萬(wàn)元、銷售費(fèi)用1000萬(wàn)元;財(cái)務(wù)費(fèi)用200萬(wàn)元;管理費(fèi)用1200萬(wàn)元(其中包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)80萬(wàn)元，廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)500萬(wàn)元);

　　(3)營(yíng)業(yè)外支出600萬(wàn)元(其中直接贊助支出80萬(wàn)元;稅收滯納金10萬(wàn)元);

　　(4)全年計(jì)入成本費(fèi)用的實(shí)發(fā)工資是900萬(wàn)元，發(fā)生職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)分別為15萬(wàn)元、80萬(wàn)元、150萬(wàn)元，取得相應(yīng)合法的票據(jù)。

　　要求：根據(jù)上述資料，回答下列小題：

　　<1>、該企業(yè)辦理稅務(wù)登記的最后期限是(　　)。

　　A、2013年11月10日

　　B、2013年11月15日

　　C、2013年11月30日

　　D、2013年12月30日

　　<2>、下列關(guān)于企業(yè)納稅處理的說(shuō)法中，說(shuō)法正確的為(　　)。

　　A、稅前允許扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)48萬(wàn)元

　　B、稅前允許扣除的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)500萬(wàn)元

　　C、直接贊助支出不能在稅前扣除

　　D、稅前允許扣除的稅收滯納金10萬(wàn)元

　　<3>、2014年工資及三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的調(diào)整，下列說(shuō)法正確的有(　　)。

　　A、職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以按照實(shí)際發(fā)生額在當(dāng)期扣除

　　B、職工教育經(jīng)費(fèi)可以按照實(shí)際發(fā)生額在當(dāng)期扣除

　　C、職工福利經(jīng)費(fèi)應(yīng)調(diào)增24萬(wàn)元

　　D、2014年實(shí)發(fā)工資900萬(wàn)元可以在稅前一次扣除

　　<4>、2014年該企業(yè)應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅為(　　)萬(wàn)元。

　　A、617.88

　　B、624.13

　　C、606.63

　　D、626.63

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