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一、單項(xiàng)選擇題(本類(lèi)題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。請(qǐng)將選定的答案，按答題卡要求，用28鉛筆填涂答題卡中相應(yīng)信息點(diǎn)。多選、錯(cuò)選、不選均不得分)
1 因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟，有權(quán)管轄的人民法院是( )。
A.原告住所地人民法院
B.合同簽訂地人民法院
C.被告住所地人民法院
D.不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院
參考答案：D
參考解析：
不動(dòng)產(chǎn)糾紛由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院專(zhuān)屬管轄，其他法院無(wú)權(quán)管轄。
2 甲企業(yè)按驗(yàn)單付款方式承付貨款，2014年11月5日其開(kāi)戶銀行發(fā)出承付通知。甲企業(yè)承付期滿13是( )。
A.11月7日
B.11月8日
C.11月12日
D.11月15日
參考答案：B
參考解析：
驗(yàn)單付款的承付期為3天，自付款人開(kāi)戶銀行發(fā)出承付通知的次日算起。
3 田某系某大型企業(yè)職工，2014年3月取得國(guó)債利息收入2000元，從所在企業(yè)取得企業(yè)集資利息收入1000元。本月田某利息收入應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為()元。
A.50
B.0
C.200
D.600
參考答案：C
參考解析：
本題考核個(gè)人利息、股息、紅利所得應(yīng)納稅額的計(jì)算。個(gè)人取得國(guó)債利息收入免稅。取得企業(yè)集資利息收入應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=1000×20%=200(元)。
4 稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的，不需要辦理工商登記變更的，應(yīng)在( )內(nèi)向原稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理變更稅務(wù)登記。
A.稅務(wù)登記內(nèi)容實(shí)際發(fā)生變化之目前30日
B.稅務(wù)登記內(nèi)容實(shí)際發(fā)生變化之日起30日
C.稅務(wù)登記內(nèi)容實(shí)際發(fā)生變化之日前15日
D.稅務(wù)登記內(nèi)容實(shí)際發(fā)生變化之日起15日
參考答案：B
參考解析：
本題考核變更稅務(wù)登記的內(nèi)容。納稅人變更登記的內(nèi)容與工商登記內(nèi)容無(wú)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)自稅務(wù)登記內(nèi)容實(shí)際發(fā)生變化之日起30日內(nèi)，持有關(guān)證件到原稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更稅務(wù)登記。
5 某建筑公司與甲企業(yè)簽訂一份建筑承包合同，合同金額6000萬(wàn)元(含相關(guān)費(fèi)用50萬(wàn)元)。施工期間，該建筑公司又將其中價(jià)值800萬(wàn)元的安裝工程轉(zhuǎn)包給乙企業(yè)，并簽訂轉(zhuǎn)包合同。該建筑公司此項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)繳納印花稅( )。
A.1.785萬(wàn)元
B.1.8萬(wàn)元
C.2.025萬(wàn)元
D.2.04萬(wàn)元
參考答案：D
參考解析：
總包合同應(yīng)該貼花，新的分包轉(zhuǎn)包合同又發(fā)生了新的納稅義務(wù)，也應(yīng)該貼花。該建筑公司應(yīng)納印花稅=(6000+800) ×0.3%o=2.04(萬(wàn)元)。
6 根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，下列款項(xiàng)中，關(guān)于托收承付結(jié)算說(shuō)法不正確的是( )。
A.驗(yàn)單付款的承付期為3天，從付款人開(kāi)戶銀行發(fā)出承付通知的次日算起
B.托收承付結(jié)算每筆的金額起點(diǎn)為1萬(wàn)元，新華書(shū)店系統(tǒng)每筆的金額起點(diǎn)為5000元
C.代銷(xiāo)、寄銷(xiāo)、賒銷(xiāo)商品的款項(xiàng)，不得辦理托收承付結(jié)算
D.合同名稱(chēng)、號(hào)碼是簽發(fā)托收憑證必須記載的事項(xiàng)
參考答案：B
參考解析：
托收承付結(jié)算每筆的金額起點(diǎn)為1萬(wàn)元，新華書(shū)店系統(tǒng)每筆的金額起點(diǎn)為l 000元。
7 3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)( )。
A.2個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.9個(gè)月
參考答案：C
參考解析：
本題考核勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定。3 年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。
8 黃某在A公司任銷(xiāo)售人員2年，在B公司任銷(xiāo)售主管3年，在C公司任銷(xiāo)售經(jīng)理10個(gè)月C公司安排其2010年帶薪年休假的時(shí)間J 為( )。
A.不享受年休假
B.5天
C.10天
D.15天
參考答案：B
參考解析：
黃某在3個(gè)公司累計(jì)工作時(shí)間是5年多，不滿10年。依據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，應(yīng)享有5天帶薪年休假。
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