二、多項選擇題

　　11.下列各項中，應計入其他應付款的有()。(2012年)

　　A.存入保證金

　　B.應付銷貨方代墊的運雜費

　　C.應付租入包裝物租金

　　D.到期無力支付的商業(yè)承兌匯票

　　【答案】AC

　　【解析】選項B，計入應付賬款;選項D，計入應付賬款。

　　12.下列各項中，關于長期借款利息費用會計處理表述正確的有()。(2013年)

　　A.籌建期間不符合資本化條件的借款利息費用計入管理費用

　　B.生產(chǎn)經(jīng)營期間不符合資本化條件是借款利息計入財務費用

　　C.為購建固定資產(chǎn)發(fā)生的符合資本化條件的借款利息費用計入在建工程

　　D.為購建廠房發(fā)生的借款利息費用在所建廠房達到預定可使用狀態(tài)后的部分計入管理費用

　　【答案】AB

　　【解析】選項C，為購建固定資產(chǎn)發(fā)生的符合資本化條件的借款利息在資產(chǎn)尚未達到預定可使用狀態(tài)前，計入在建工程中。選項D，構建廠房發(fā)生的借款利息達到預定可使用狀態(tài)后的部分的計入財務費用。

　　13.下列各項中，應作為職工薪酬計入相關資產(chǎn)成本的有()。(2011年)

　　A.設備采購入員差旅費

　　B.公司總部管理人員的工資

　　C.生產(chǎn)職工的伙食補貼

　　D.材料入庫前挑選整理人員的工資

　　【答案】CD

　　【解析】本題考核計入產(chǎn)品成本的應付職工薪酬。差旅費、總部管理人員工資應當計入管理費用;生產(chǎn)職工的伙食補貼應當計入生產(chǎn)成本;材料入庫前挑選整理人員的費用應計入材料成本。

　　14.下列各項中，應確認為應付職工薪酬的有()。(2010年)

　　A.非貨幣性福利

　　B.社會保險費和辭退福利

　　C.職工工資、福利費

　　D.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考核應付職工薪酬的核算內(nèi)容。應付職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動關系給予的補償，其他與獲得職工提供的服務相關的支出。因此這四項均通過應付職工薪酬科目核算。

　　三、判斷題

　　15.委托加工的物資收回后用于連續(xù)生產(chǎn)的，應將受托方代收代繳的消費稅計入委托加工物資的成本。()(2011年)

　　【答案】×

　　【解析】本題考核委托加工物資知識點。如果委托方連續(xù)生產(chǎn)應稅消費品，繳納的消費稅是計入應交稅費—應交消費稅的借方。收回以后直接出售的，消費稅應該計入委托加工物資成本。

　　16.企業(yè)股東大會審議批準的利潤分配方案中應分配的現(xiàn)金股利，在支付前不作賬務處理，但應在報表附注中披露。()(2010年)

　　【答案】×

　　【解析】本題考核分配現(xiàn)金股利的核算。企業(yè)股東大會審議批準的利潤分配方案中應分配的現(xiàn)金股利，應該確認為應付股利，不需要在附注中進行披露。

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