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　　第十章　股份支付

　　一、單項選擇題

　　1.下列表述中，屬于股份支付的是(　　)。

　　A.甲企業(yè)與其高管人員達成一項協(xié)議，若高管人員在本企業(yè)服務滿3年，期滿后甲企業(yè)將支付每人100萬元作為獎勵

　　B.乙公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權，這些人員從2013年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務3年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金

　　C.丙企業(yè)根據(jù)股東的持股比例向股東支付相應數(shù)量的股份

　　D.合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股權

　　2.甲公司為上市公司，2012年9月10日，甲公司股東大會提議一項股份支付的協(xié)議條款，條款內(nèi)容為：為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權，這些人員從2013年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務3年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權應在2017年12月31日之前行使完畢。2012年11月30日，該協(xié)議獲得股東大會的批準。2013年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中層以上管理人員每人100份現(xiàn)金股票增值權。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中層以上管理人員無一人離職，并且全部行權。則甲公司這項股份支付協(xié)議的授予日為(　　)。

　　A.2012年9月10日

　　B.2012年11月30日

　　C.2013年1月1日

　　D.2015年12月31日

　　3.關于權益結算的股份支付，下列表述中正確的是(　　)。

　　A.對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付，應在授予日按照權益工具的公允價值，將取得的服務計入相關資產(chǎn)成本或當期費用，同時計入應付職工薪酬

　　B.對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付，應在授予日按照權益工具的賬面價值，將取得的服務計入相關資產(chǎn)成本或當期費用，同時計入資本公積中的股本溢價

　　C.對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付，應在授予日按照權益工具的公允價值，將取得的服務計入相關資產(chǎn)成本或當期費用，同時計入資本公積中的股本溢價

　　D.對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付，應在授予日按照權益工具的賬面價值，將取得的服務計入相關資產(chǎn)成本或當期費用，同時計入應付職工薪酬

　　4.企業(yè)授予高層管理者的現(xiàn)金結算的股份支付，在可行權日之后至結算日前的每個資產(chǎn)負債表日因負債公允價值的變動應計入(　　)。

　　A.管理費用

　　B.公允價值變動損益

　　C.制造費用

　　D.資本公積

　　5.以現(xiàn)金結算的股份支付在等待期內(nèi)資產(chǎn)負債表日的會計處理中，貸方涉及的會計科目是(　　)。

　　A.應付職工薪酬

　　B.資本公積——其他資本公積

　　C.公允價值變動損益

　　D.資本公積——股本溢價

　　6.下列表述中，屬于可行權條件中的非市場條件的是(　　)。

　　A.最低股價增長率

　　B.營業(yè)收入增長率

　　C.在本企業(yè)的服務年限要求

　　D.將部分年薪存入公司專門建立的內(nèi)部基金中

　　7.2012年12月1日，長江公司為其200名管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權，這些人員從2013年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務4年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權應在2017年12月31日之前行使完畢。2012年12月1日每份現(xiàn)金股票增值權公允價值為50元，2013年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權公允價值為55元，有10名管理人員離開長江公司，長江公司估計三年中將離開25名管理人員。2014年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權公允價值為60元，累計有10%的管理人員離開長江公司，長江公司估計三年中離開的管理人員比例將達到20%。則2014年12月31日因該項股權激勵應確認的“管理費用”借方余額為(　　)元。

　　A.240625

　　B.480000

　　C.239375

　　D.400000

　　8.關于集團內(nèi)涉及不同企業(yè)股份支付的會計處理，表述不正確的是(　　)。

　　A.結算企業(yè)是接受服務企業(yè)的投資者的，應當按照授予日權益工具的公允價值或應承擔負債的公允價值確認為對接受服務企業(yè)的長期股權投資，同時確認資本公積(其他資本公積)或負債

　　B.結算企業(yè)以其本身權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理

　　C.結算企業(yè)以集團內(nèi)的其他子公司的權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理

　　D.接受服務企業(yè)具有結算義務且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團內(nèi)其他企業(yè)權益工具的，應當將該股份支付交易作為現(xiàn)金結算的股份支付處理

　　9.甲公司為乙公司的母公司，經(jīng)董事會批準，甲公司2013年1月1日實施股權激勵計劃，其主要內(nèi)容為：甲公司向乙公司100名管理人員每人授予1萬份現(xiàn)金股票增值權，行權條件為乙公司2013年度實現(xiàn)的凈利潤較前一年增長6%，截止至2014年12月31日2個會計年度凈利潤平均增長7%，截止至2015年12月31日3個會計年度凈利潤平均增長8%;從達到上述業(yè)績條件的當年年末起，每持有1份現(xiàn)金股票增值權即可從甲公司獲得相當于行權當日甲公司股票每股市場價格的現(xiàn)金，行權期為3年。

　　2013年度，乙公司實現(xiàn)的凈利潤較前一年增長了5%，本年度上述管理人員沒有人離職。該年年末，甲公司預計乙公司截止至2014年12月31日可行權，預計未來1年授予對象中將有4名管理人員離職。

　　2014年度，乙公司實現(xiàn)的凈利潤較前一年增長了7%，當年授予對象中有6名管理人員離職。該年年末，甲公司預計乙公司截止至2015年12月31日3個會計年度凈利潤平均增長率將達到10%，未來1年授予對象中將有8名管理人員離職。

　　每份現(xiàn)金股票增值權公允價值如下：2013年1月1日為9元，2013年12月31日為10元，2014年12月31日為12元。

　　因上述股權激勵計劃的實施，2014年12月31日合并資產(chǎn)負債表中應付職工薪酬的余額的影響金額為(　　)萬元。

　　A.688

　　B.0

　　C.208

　　D.480

　　10.甲公司為一上市公司，為了激勵員工，制定了一份股權激勵計劃。協(xié)議中規(guī)定甲公司授予企業(yè)高管人員現(xiàn)金股票增值權，用于激勵符合條件的高層管理人員。甲公司這一舉動屬于(　　)。

　　A.以權益結算的股份支付

　　B.以現(xiàn)金結算的股份支付

　　C.以負債結算的股份支付

　　D.以凈資產(chǎn)結算的股份支付

　　11.無論采用何種方法，估計提早行權時不需考慮的因素是(　　)。

　　A.等待期的長度

　　B.預計將發(fā)行在外的類似期權的平均存續(xù)時間

　　C.基礎股份的價格

　　D.基礎股份的預計波動率

　　12.以權益結算的股份支付在等待期內(nèi)資產(chǎn)負債表日的會計處理中，貸方涉及的會計科目是(　　)。

　　A.應付職工薪酬

　　B.資本公積——其他資本公積

　　C.公允價值變動損益

　　D.資本公積——股本溢價

　　13.2012年12月20日，經(jīng)股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2000份股票期權。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自2013年1月1日起在公司連續(xù)服務滿3年，即可于2015年12月31日以每股5元的價格購買本公司普通股股票(每股面值1元)。甲公司普通股股票2012年12月20日的市場價格為每股15元，2013年1月1日的市場價格為每股18元。

　　2013年2月8日，甲公司從二級市場以每股12元的價格回購本公司普通股200000股，擬用于高管人員股權激勵。

　　在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。2015年12月31日，高管人員全部行權。當日，甲公司普通股股票的市場價格為每股15.5元。

　　甲公司因高管人員行權增加的股本溢價金額是(　　)元。

　　A.3000000

　　B.2200000

　　C.1600000

　　D.3600000

　　14.大海公司系上市公司。2013年1月1日，大海公司向其50名管理人員每人授予100份股票期權。期權合約規(guī)定：今后3年中，公司3年凈利潤增長率平均達到12%以上，并且從2013年1月1日起所有管理人員必須在該公司連續(xù)服務滿3年，服務期滿時才能以每股5元的價格購買100股大海公司股票，大海公司股票面值為每股1元。公司估計該期權在授予日2013年1月1日的公允價值為每份12元。2013年、2014年和2015年年底該期權的公允價值分別為13元、12元和10元。2013年有5名管理人員離開大海公司，大海公司估計三年中離開的管理人員比例將達到20%;2014年又有3名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為18%;2015年又有2名管理人員離開。2015年12月31日未離開公司的管理人員全部行權。第1年年末，第2年年末，大海公司預計可以實現(xiàn)該業(yè)績目標。則2015年12月31日行權時記入“資本公積——股本溢價”科目的金額為(　　)元。

　　A.2000

　　B.48000

　　C.46000

　　D.64000

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