首頁(yè) - 網(wǎng)校 - 萬(wàn)題庫(kù) - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 人力資源管理 > 正文

【人力資源職場(chǎng)支招】如何打敗假日綜合癥?

來(lái)源:考試吧 2017-02-06 14:13:35 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
考試吧整理“【人力資源職場(chǎng)支招】如何打敗假日綜合癥?”供考生參考,更多人力資源管理師考試人力資源管理等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  各位小伙伴們,春節(jié)七天,玩得開(kāi)心嗎!

  面對(duì)假期后的工作日,不少人都表示患上了“假日綜合征”——春節(jié)假期沒(méi)玩夠、沒(méi)心情上班、茶飯不思、身心俱疲、精神渙散等。不少小伙伴呼吁:不能再多放兩天假嗎?教你幾招,打敗假日綜合癥!

  1、心理放松,輕松上班

  七天長(zhǎng)假之后,要將節(jié)日期間還沒(méi)有處理完的事情,用最簡(jiǎn)捷的方式盡快了結(jié),不要拖拖拉拉,再讓它們牽扯自己的精力?蓪(xiě)一張便簽式的備忘錄,將未盡事宜和上班后頭幾天要辦的事情羅列其上,這樣可做到心里踏實(shí),一目了然。

  2、深呼吸應(yīng)對(duì)“上班恐懼”

  上班族應(yīng)盡快停止各種應(yīng)酬,抓緊時(shí)間自我調(diào)節(jié),規(guī)律睡眠、飲食,從生活內(nèi)容到作息時(shí)間都做出相應(yīng)的調(diào)整,靜心思考上班后應(yīng)該做的事,使自己的心理調(diào)整到工作狀態(tài)上。

  一旦出現(xiàn)緊張、憂慮、厭倦工作的不良心態(tài),也不要著急,白天工作時(shí)可以喝點(diǎn)茶、咖啡提神,也可以每過(guò)幾個(gè)小時(shí)進(jìn)行一次慢而深的呼吸;中午小憩一會(huì)兒,晚上爭(zhēng)取早睡。

  3、推拿、散步、減壓對(duì)付睡眠紊亂和疲憊

  長(zhǎng)假玩樂(lè)過(guò)度,甚至通宵飲酒打牌等,打亂了人體正常的生物鐘,造成植物神經(jīng)系統(tǒng)紊亂,結(jié)果“睡眠紊亂”就會(huì)找上門(mén)?梢酝ㄟ^(guò)休息或給身體補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)得到消除,要做到早睡早起,起居有序,保證有足夠的睡眠時(shí)間。讓大腦放松休息,可輕輕推拿頭部、散步閑逛或做其他小事分分心、聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)等。

  4、適當(dāng)運(yùn)動(dòng)

  過(guò)節(jié)往往出現(xiàn)一天不停嘴的現(xiàn)象,吃多了,就輕易撐著,引起神經(jīng)性厭食?蛇m當(dāng)吃一些健胃消食片或山楂片,盡量吃平淡一點(diǎn)的飯菜,讓塞滿魚(yú)肉的腸胃也歇歇;最佳的方法是參加一項(xiàng)自己喜歡的運(yùn)動(dòng),如輕快的步行、慢跑、舞蹈、伸展等,做一些使自己心跳加快、出汗的運(yùn)動(dòng),讓自己的身心“動(dòng)”起來(lái),胃口也會(huì)調(diào)整到正常狀態(tài)上來(lái)。

  5、節(jié)后感冒“趁虛而入

  節(jié)后注意天氣變化,不要過(guò)于迷信“春捂秋凍”,而是要及時(shí)、適當(dāng)增減衣物,加強(qiáng)體育鍛煉,增強(qiáng)抵抗力。多開(kāi)窗,加強(qiáng)室內(nèi)空氣流動(dòng)。

  6、節(jié)日抑郁調(diào)整需及時(shí)

  上班后一定要給自己安排好一天的工作,做好工作計(jì)劃和時(shí)間安排。

  新年上班,請(qǐng)把這9句話寫(xiě)在辦公桌上!

  不為模糊不清的未來(lái)?yè)?dān)憂,只為清清楚楚的現(xiàn)在努力

  

【人力資源職場(chǎng)支招】如何打敗假日綜合癥? 

  只有先改變自己的態(tài)度,才能改變?nèi)松母叨?/P>

  

【人力資源職場(chǎng)支招】如何打敗假日綜合癥? 

  在抱怨自己賺錢(qián)少之前,先努力,學(xué)著讓自己值錢(qián)

  

【人力資源職場(chǎng)支招】如何打敗假日綜合癥? 

  學(xué)歷代表過(guò)去,學(xué)習(xí)能力才代表將來(lái)

  

【人力資源職場(chǎng)支招】如何打敗假日綜合癥? 

  耐得住寂寞才能守得住繁華,該奮斗的年齡不要選擇了安逸

  

【人力資源職場(chǎng)支招】如何打敗假日綜合癥? 

  有些事情不是看到希望才去堅(jiān)持,而是堅(jiān)持了才看得到希望

  

【人力資源職場(chǎng)支招】如何打敗假日綜合癥? 

  壓力不是有人比你努力,而是比你牛幾倍的人依然在努力

  

【人力資源職場(chǎng)支招】如何打敗假日綜合癥? 

  你所做的事情,也許暫時(shí)看不到成功,但不要灰心,你不是沒(méi)有成長(zhǎng),而是在扎根

  

【人力資源職場(chǎng)支招】如何打敗假日綜合癥? 

  現(xiàn)實(shí)和理想之間,不變的是跋涉,暗淡與輝煌之間,不變的是開(kāi)拓

  

【人力資源職場(chǎng)支招】如何打敗假日綜合癥? 

  相關(guān)推薦:

  2017年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間報(bào)名條件報(bào)名方法考試時(shí)間

  2017上半年人力資源管理師名師視頻解析人力資源管理師萬(wàn)題庫(kù)

  2016下半年人力資源管理師成績(jī)查詢時(shí)間短信提醒分?jǐn)?shù)線

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書(shū)加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書(shū)加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
教材精講
職業(yè)道德
綜合評(píng)審
強(qiáng)化階段 考點(diǎn)強(qiáng)化班
真題解析班
?技(xùn)班
APP快題庫(kù)
沖刺階段 仿真機(jī)考
應(yīng)試技巧班
培訓(xùn)資料班
考前密訓(xùn)班
BP課程 自我認(rèn)識(shí)篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨(dú)享實(shí)操 HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見(jiàn)
定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽(tīng)課
支持課程講義/視頻下載
免費(fèi)贈(zèng)送 新版教材(免費(fèi)郵寄)
APP快題庫(kù)
通關(guān)承諾
考試不過(guò),2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! 考試不過(guò),2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)!
套餐價(jià)格 一級(jí):¥5990
二級(jí):¥5490
三級(jí):¥4990
四級(jí):¥4490
一級(jí):¥3990
二級(jí):¥3690
三級(jí):¥3490
四級(jí):¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬(wàn)題庫(kù)小程序
萬(wàn)題庫(kù)小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費(fèi)使用
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營(yíng)許可證新出發(fā)京批字第直170033號(hào) 
京ICP證060677 京ICP備05005269號(hào) 中國(guó)科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報(bào)名查分
下載
APP
下載萬(wàn)題庫(kù)
領(lǐng)精選6套卷
萬(wàn)題庫(kù)
微信小程序