點擊查看:2014高級人力資源管理師考試練習題匯總
多選題
1、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的評價與控制過程包括( abcd )。
A.確定評價的內(nèi)容
B.建立評價衡量標準
C.評估實際績效
D.根據(jù)分析結果采取行動
E.戰(zhàn)略規(guī)劃實施的過程
2、企業(yè)集團的基本特征是(abde)。P37
A.企業(yè)集團是由多個法人企業(yè)組成的企業(yè)聯(lián)合體
B.企業(yè)集團是以產(chǎn)權為主要聯(lián)結紐帶
C.企業(yè)集團是以分公司為主體
D.企業(yè)集團是以母子公司為主體
E.企業(yè)集團具有多層次結構
3、在企業(yè)集團內(nèi)部,集團公司依據(jù)產(chǎn)權關系做到(abc)。
A.統(tǒng)一行使出資人所有權(產(chǎn)權)職能
B.統(tǒng)一投資決策
C.統(tǒng)一配置資源
D.統(tǒng)一調(diào)整結構
E.統(tǒng)一體制
4、企業(yè)集團的第一層次企業(yè)實質(zhì)上是(ab)。P38
A.控股公司
B.母公司
C.子公司
D.分公司
E.參股公司
5、企業(yè)集團在國民經(jīng)濟發(fā)展中的主要作用有(acde)。P38
A.企業(yè)集團是推動國家產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,促進產(chǎn)業(yè)升級的主導力量
B.企業(yè)集團是國家技術創(chuàng)新、變革體系的支撐主體
C.企業(yè)集團是國家技術創(chuàng)新體系的支撐主體
D.企業(yè)集團是市場秩序的自主管理者,可以避免企業(yè)之間的過渡競爭、無序競爭
E.能夠很快形成在國際市場中競爭的實力,具有維護國家經(jīng)濟主權的戰(zhàn)略作用
6、企業(yè)集團的獨特優(yōu)勢有(abcde)。P39
A.規(guī)模經(jīng)濟的優(yōu)勢
B.分工協(xié)作的優(yōu)勢
C.集團的“艦隊”優(yōu)勢
D.“壟斷”優(yōu)勢
E.迅速擴大組織規(guī)模的優(yōu)勢
7、企業(yè)集團具有其他組織形式中無法比擬的優(yōu)勢包括(abde)。P39
A.無形資產(chǎn)資源共享優(yōu)勢
B.戰(zhàn)略上的優(yōu)勢
C.技術創(chuàng)新的優(yōu)勢
D.“壟斷”優(yōu)勢
E.集團的“艦隊”優(yōu)勢
8、企業(yè)法人治理結構包括(abcd)。P40
A.股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子的建立及權力分配的制度安排
B.股東(主要是法人股東)對董事會、經(jīng)理人員和一般員工工作績效監(jiān)督和評價的制度安排
C.對經(jīng)理人員的激勵和約束機制的設計及實施辦法
D.企業(yè)出現(xiàn)危機時,法人股東的行為方式
E.股東是公司的出資人
9、企業(yè)集團管理體制的特點有(abcde)。P43
A.管理活動的協(xié)商性
B.管理體制的創(chuàng)新性
C.管理內(nèi)容的復雜性
D.管理形式的多樣性及協(xié)調(diào)的綜合性
E.利益主體多元性與多層次性
10、正確處理集團利益關系的基本原則是(abcde)。P44
A.堅持等價交換原則
B.堅持共同協(xié)商、適當讓步原則
C.堅持集團整體效益原則
D.堅持集團整體成員企業(yè)利益統(tǒng)一的原則
E.堅持平等互利的原則
相關推薦:
北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 | 山東 |
安徽 | 浙江 | 江西 | 福建 | 深圳 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |